İyi Haber ve Kötü Haber: İşsizsiniz

"Dibe vurduğunuzda, yukarıdan başka gidecek yer yoktur." Notre Dame Üniversitesi araştırmacısı Dean Shepherd, Ph.D. baş yazar, bu, özellikle iş kaybının sonucu olarak dibe vurmanın yeni bir iş kimliğine yol açacak radikal çözümü bulmadan önce gerekli olabileceği iş dünyasında doğru olduğunu kanıtlayabilir iş kaybı üzerine yeni bir çalışmanın.

Notre Dame’deki Mendoza İşletme Fakültesi’nde Siegfried Girişimcilik Profesörü Shepherd ve Indiana Üniversitesi’nden Trenton Williams çalışmayı gerçekleştirdi.

Shepherd, "Aşağıya inerken, durumu denemek ve onarmak için her türlü şeyi çılgınca yapıyoruz ve başarısız olduklarında acı çekiyoruz" diyor.

"Dibe vurmak, bizi sorunların çözülebileceği yanılgısından kurtarır ve bu süreçte bizi diğer kısıtlamalardan ve olumsuz duygulardan kurtarır ve uygulanabilir bir çözüm bulmak için gerekli koşulları sağlar."

Araştırmacılar, en sonunda dibe vuran bireylerin kimliklerinin kaybolduğunu fark ettiklerini ve bu farkındalığın iki yoldan birine yol açabileceğini keşfettiler: iyileşmeye doğru veya işlev bozukluğuna doğru.

"Kimlik oyununu kullanmak, durumdan kaçmak ve yeni şeyler denemek, kötü fikirleri atmak veya yeni bir kimlik bulup geliştirmek ve eskisinden daha güçlü bir şekilde geri dönmek için güvenli bir ortam sağlıyor."

Oyun, hem zihinsel ıstıraptan uzaklaşmak hem de alternatif yeni iş kimlikleri oluşturmada yaratıcı olmak ve sonra onları taahhüt etmek zorunda kalmadan nasıl hissettiklerini görmeye çalışmak için bir fırsat sağlar, bu eğlenceli olabilir.

Kişi, kendini doğru hisseden potansiyel bir kimlik bulduğunda, hem kendi ihtiyaçlarına hem de durumun gerçekliğine uygun olduğundan emin olmak için işi iyileştirmeye başlar. Dibe vurmadan birey, geleceğe yönelik farklı alternatifleri yaratıcı bir şekilde keşfetmelerini sağlamak için geçmişten kurtulamazdı.

Shepherd, "Başarısız bir şirket yöneticisi, çeşitli başka potansiyel rolleri düşünebilir," diyor, "Örneğin, deneyimli yönetimsel rehberlik için çaresiz olan kar amacı gütmeyen bir kuruluşun yönetim kurulunda oturmak, hükümet pozisyonlarını araştırmak veya görev için aday olmak, yeni başlayanlarla çalışmak, ve benzeri.

"Benzer şekilde, başarısız bir girişimci, bir iş kurarken öğrenilen becerilerin kurumsal bir ortamda nasıl uygulanabileceğini keşfedebilir, hukuk fakültesi için değerlendirilmek üzere standart sınavlara girebilir veya diğer düşük riskli keşif faaliyetlerine katılabilir. Bu gibi durumlarda, dibe vurmak sayısız yeni fırsat yaratır. "

Eski NFL oyuncuları Jermichael Finley, Mike Utley ve Tony Boselli'ye atıfta bulunuyor, bunların hepsi yaralanmaları sona erdiren kariyere maruz kaldı ve diğer iş girişimlerine yeniden odaklandı.

20'li yaşlarında Finley, Green Bay Packers için sıkı bir son olarak oynarken omurilik yaralanması geçirdi. Şimdi koçluk yapıyor ve bir spor salonuna yatırım yapıyor. Utley, bir oyun sakatlığı onu felç ettiğinde Detroit Lions için gardiyan oynadı. Mike Utley Vakfı'nı kurdu.

Boselli, dırdırcı bir omuz yaralanması nedeniyle erken emekli olan Jacksonville Jaguarları için bir savunma mücadelesiydi. Şu anda 45 yaşında ve hala bir "kimlik krizinden" muzdarip olduğunu kabul ediyor, ancak Jaguars ile Pazar radyo programlarında ve Westwood One dahil diğer radyo programlarında çalışmaya devam ediyor. Ayrıca lise futboluna koçluk yapıyor ve küçük bir sağlık şirketi kurdu.

Daha az arzu edilen yol, fanteziyi bir kaçış yolu olarak kullanmayı içerir ve alkol ve uyuşturucu kullanımını içerebilir.

Shepherd, bu daha az arzu edilen yol boyunca, "insanlar duygusuzluk ve şiddetli olumsuz duygu arasında gidip gelecek ve yeni bir kimlik oluşturmaya doğru ilerleyemeyecek, bu da sonunda intihar gibi daha da kötü sonuçlara yol açabilir" diyor.

Son araştırmalar, müzisyen ve askerler için kariyer sonu yaralanmalarının, dibe yaklaştıklarında yoğun olumsuz duygulara neden olan yaralanmaların etkisini araştırdı.

Her iki çalışmada da, bu bireylerden bazıları eski bir kimlik kaybına saplanmış ve artık yerleşik bir rolü yerine getiremeyeceklerini veya devam edemeyeceklerini fark ederek felç olmuşlardır. Bazıları, uyuşturucu kullanımı da dahil olmak üzere bilişsel yapısızlaştırma yoluyla kaçmaya çalıştı.

Shepherd, "Başarısız bir yönetici, alkolü kötüye kullanmayı, evde basit işlerle meşgul olmayı veya bir koltukta patates olmayı içeren uyuşmuş bir duruma başvurabilir" diyor.

"Bununla birlikte, arkadaşlar iş önerileri sunduğunda veya yöneticinin neden yeni bir pozisyon almadığını sorduğunda, bu, kişiyi uyuşuk durumdan aşırı olumsuz duygulara sürükleyerek yıkıcı davranışlara yol açabilir."

Neden bazılarının iyileşip diğerlerinin zayıfladığına dair daha derin bir anlayış, iş kimliği kaybından kurtulmayı kolaylaştıran müdahaleler geliştirme fırsatı sunar.

Shepherd, araştırmanın insanların dibe vurmanın kırık ve onarılamaz bir yaşamı bırakıp yeni bir yaşam geliştirmeye başladığını ve iyileşmeyi engelleyen olumsuz fantezi yolundan kaçınmak için bir fırsat olabileceğini anlamalarına yardımcı olmasını umuyor.

Çalışma şurada görünür: Academy of Management Review.

Kaynak: Notre Dame Üniversitesi