Neden "Tutkunuzu Takip Edin" Sonuçta En İyi Kariyer Önerisi Değil

Sıklıkla alıntılanan bir ifadedir, "tutkunuzu takip edin" ve hem kariyer değiştiriciler hem de ne yapmaları gerektiğinden emin olmayan iş arayanlar için daha da yaygın bir kariyer tavsiyesi haline geliyor. Buradaki fikir şudur: Tutkunuzun peşinden giderseniz, sonunda sizin için tatmin edici bir çalışma alanı bulursunuz.

Çevrimiçi girişimci toplulukları, çok çeşitli geçmişlere ve endüstrilere sahip başarılı bireylerden motivasyonel alıntılarla doludur ve hepsinin çok benzer bir mesajı vardır:"Sevdiğin şeyi yaparsan hayatında bir gün bile çalışmazsın."

Ama bu gerçekten bir mesaj ne kadar doğrudur?

Sevdiğimiz şeyi yaptığımızda bile, onu nihai başarıya ulaştırmak için gereken sıkı çalışmayı yine de yapmalıyız. Sevdiğimiz şeyi tam teşekküllü bir kariyere dönüştürmeye giden birçok başka faktör var. Ve unutmayalım ki, iş için sevdiğimiz şeyi yaptığımızda, tutkulu olduğumuz bir şey olma avantajını çabucak kaybedebilir (özellikle bu vergi iadesini yapmamız veya zor bir müşteriyle uğraşmamız gerektiğinde! )

"Tutkunuzu takip edin" harika bir pozitif duygu ile dolu olsa da, zevk aldığınız bir kariyeri oluşturmak için mücadele ediyorsanız başlamak için harika bir yer olsa da, aynı zamanda ilk izlenimlerden çok daha fazla düşünmeyi gerektiren son derece basit bir idealdir. izin ver. Pek çok "tutku itici" girişimcinin genellikle alıntılanmadığı şey, tutkularını başarılı bir kariyer olarak kendileri için işe yaraması için gereken zaman miktarı, başarısızlık, yanlış dönüşler, reddedilme ve mutlak kararlılıktır.

Şimdi psikolojik araştırmalarla desteklenen bir gözlem. Stanford ve Yale-NUS Koleji'ndeki psikologlar, ilgi teorilerini, daha spesifik olarak sabit teorileri (tutkularımız içseldir ve içimizde gizlidir) ve büyüme teorisini (tutkular zaman içinde geliştirilecek ve beslenecek bir şeydir) inceledi. Aynı katılımcılarla yapılan beş ayrı çalışma boyunca, sabit bir teoriye meyilli olduğu için pozitif olarak test edenlerin, belirlenmiş ilgi alanlarıyla bağlantılı olmayan makalelere ve medyaya giderek daha az ilgi duyduklarını buldular.

Baş araştırmacı Paul O’Keefe, sonuçların çıkarımları hakkında tavsiyelerde bulunuyor:

"İnsanlara tutkularını bulmalarını söylemek, onun içinizde olduğunu ve ortaya çıkmayı beklediğini gösterebilir. İnsanlara tutkularını takip etmelerini söylemek, tutkunun işten aslan payına düşeni yapacağını gösterir. Gelişen zihniyet, insanları yeni ve farklı ilgi alanlarına daha açık hale getirir ve bu çıkarları sürdürürken bu çıkarları sürdürmek zorlaşır.

Kariyer geliştirme konusunda yaratıcı öğrencilerle çalışan ve kariyer yolu olarak "tutkunuzu takip etme" nin gerçekte neye benzediğini gösteren biri olarak, bu tür kariyer tavsiyelerinin de son derece tembel olduğunu eklemeliyim. Öğrencilerime bunun nasıl yapılacağına dair başka herhangi bir yapılandırılmış tavsiye, rehberlik veya destek olmadan gidip tutkularını takip etmelerini söylersem, uzun vadede genel gelişimleri için oldukça zararlı olur.

Herkesi bunun yerine düşünmeye kesinlikle teşvik ettiğim şey:

  • Sizi ne harekete geçirir ve ne değildir? Seni çalışmaktan nefret ettiren nedir?
  • Size bir amaç duygusu veren ve topluluğunuza bir katkı yaptığınızı hissetmenize izin veren nedir?
  • İşin hangi yönlerini başardığınızda en çok gurur duyuyorsunuz?
  • İşlerin / projelerin hangi yönleri sizi gerçekten heyecanlandırıyor?

"Tutkunuzu takip etmekten" daha iyi, bu sorular aslında işle ilgili somut eylemler, davranışlar ve sonuçlar hakkında stratejik düşünmenize olanak tanır ve bu da size tüm bunları nereye yerleştirebileceğiniz konusunda çok daha yapısal bir yaklaşım sunar. bir kariyer.

Sonraki adımlarınız aşağıdaki gibi görünebilir:

Sıkı Oynayın, Daha Çok Çalışın

Hepimiz okuldayken aniden çiçek açan doğuştan bir tutkuyla doğmadık. Tutkularımız büyüklüktür ve bazıları aslında işyerine ait değildir ve onlardan bir kariyer yapmaya çalışmamalısınız.

Tutkularımız bize birçok yönden yol gösterebilir ve birkaç yıllık çalışma ve kariyer değişikliği, işyerinde bunun neye benzediğini gerçekten ortaya çıkarmak için olabilir. Yukarıdaki sorular üzerinde biraz düşündükten ve bazı olası yolları belirledikten sonra: Onlara çalışın! Onlarla çalışın ve onlarda olabileceğinizin en iyisi olun. İş yerinde zevk aldığınız şeylerin ustası olun.

Buradaki fayda iki yönlüdür. Bunun üzerinde çok çalışırsanız ve yapmaktan bıkmazsanız, iyi bir şeyin peşindesiniz demektir. İkinci fayda, hoşunuza giden bir şey üzerinde çok çalışarak insanların sizi görmezden gelemeyecek olmasıdır. Eğlenceniz gösterilecek ve o zaman başkaları sizin yaptığınız şeyle ilgilenecek ve daha fazlasını yapmanıza nasıl yardımcı olabilecekleri.

Bunun kanıtı mı istiyorsunuz? Malcolm Gladwell’in en çok satan kitabı "Outliers: The Story of Success" harika bir okuma. Bir alıntıya New York Times web sitesinden erişebilirsiniz.

Kendinizi Tutkunuza Kaptırın

Fikirler sadece budur; fikirler. Gözünüzde tuttuğunuz potansiyel bir tutku kariyerinin neye benzeyeceği hakkında gerçekten daha fazla bilgi edinmek istiyorsanız, fikirlerinizi teoriden gerçeğe dönüştürmeniz gerekir. Bunu yapmanın harika bir yolu, ilgilendiğiniz sektörde bir miktar gönüllü çalışma veya staj yapmaktır.

Gül rengi gözlüklerle tutkulu kariyerimize uzaktan bakmak bizim için çok kolay, ama aslında buz gibi soğuk dalmayı yapmak, bizim gerçekten düşünmediğimiz bazı gerçeklere girmemizi sağlayacak.

Bir sanatçı, yazar veya müzisyen olma düşüncelerinizi besliyorsanız, arkadaşım bu sıçrama biraz daha korkutucu olabilir. İşi oraya koymalısın. Reddedilmeye açık olmalısın ve işinin iyi olmadığını söylemelisin. Bunu başarabilirsen, bir kariyere dönüşebilirsin.

Soru sormak, başkalarının oraya nasıl gittiğini araştırmak, beceriler ve bilgi boşluklarını belirlemek ve bunları nasıl ele alacağınıza dair planlar yapmak için bu deneyimi kullandığınızdan emin olun. Ve siz oradayken…

Bir Mentor Alın

Kendinizi bir kariyere doğru bir tutku geliştirmeye hazır hale getirmek için orada bulunmuş ve bunu yapmış biriyle çalışmaktan daha iyi bir yol.

Akıllıca bir akıl hocası seçin. Saygı duyduğunuz ve güvendiğiniz ve size aşırı dürüstlük sunabilecek biri olmaları gerekecek. Size sadece duymak istediklerinizi söyleyen bir akıl hocası, aslında bir mentor değildir. Olduğunu söyleyebilecek ve bir şeylerin işe yaramadığını size söyleyebilecek birine ihtiyacınız olacak.

Tutkularınızı bilmek harikadır, ancak onları bilmemek aynı derecede heyecan verici. Gelişen bir zihniyetle çalıştığınızdan emin olmak, içinden geçip kendiniz hakkında daha fazlasını keşfedebileceğiniz yeni kapılar, pencereler veya mağaralar bulmaya devam etmenin kesin bir yoludur. Tüm bunları sağlıklı dozda kararlılık, yaratıcılık, beceriler, deneyim ve strateji ile karıştırın ve gurur duyabileceğiniz bir kariyere giden yolda ilerleyeceksiniz.

Tutkularınıza göre başarılı bir kariyer yapmayı başardınız mı? Oraya ulaşmanıza yardımcı olan en önemli şey nedir?

yazar hakkında

Elaine tutkulu bir kariyer eğitimcisi, yazar ve öğrenicidir. Psikoloji bölümünden mezun olduğundan beri, hem akademik hem de sosyal olarak farklı öğrenme yöntemlerimizden ve deneyimlerimizi kendimizin daha özgün ve tatmin edici versiyonları olmak için nasıl kullanabileceğimizden etkilendi. Özel kariyer ilgi alanları, kişisel ve mesleki gelişim, işyerinde duygusal zeka ve işi yerine getirmenin anlamıdır. Çalışmalarından daha fazlasını web sitesinde bulun: articlegrinds.com

!-- GDPR -->