2 İş Tutmak Evde Bir Maliyete Neden Olabilir

Yeni bir araştırmaya göre, iki işte çalışan insanlar, işyerinde tek işi olan meslektaşları kadar bağlılık ve performans gösteriyor. Bununla birlikte, ikili iş sahiplerinin sonuç olarak ailelerini ve kişisel zamanlarını feda etmesi muhtemeldir.

Anlaşmazlık olmadan iki işte çalışabilme becerisi, "ay ışığında" insanların tek bir işe sahip olanlar kadar odaklanmamış veya adanmış olmadıkları şeklindeki yaygın görüşe meydan okuyor.

Son tahminler, 7,2 milyondan fazla Amerikalının aynı anda iki veya daha fazla işte çalıştığını gösteriyor. Haftada 38,6 saat çalışan ortalama bir Amerikalı çalışana kıyasla, bu "ayışığı" haftada ortalama 46,8 saat çalışıyor.

İkili iş sahibi için tipik bir örnek, gelirini desteklemek için akşamları veya hafta sonları barmen olarak çalışan bir öğretmendir. Diğer ikili iş sahipleri, gelecekteki kariyer gelişimi için yeni bir alanda iş deneyimi kazanmak için ikinci bir işte çalışırlar.

Yeni araştırmada, Ball Eyalet Üniversitesi'nden Brian Webster, mehtaplıların muhtemelen yorgun, enerjisiz ve işlerine bağlılıktan yoksun oldukları hipotezlerini test etti.

Webster ve yardımcı araştırmacıları bunu yapmak için iki çalışma yürüttü. İlk çalışma, çift çalışanların iş bağlılık düzeylerini birincil ve ikincil işleriyle karşılaştırdı. İkinci çalışmada, bekar ve çift çalışanların çalışma davranışlarını ve tutumlarını karşılaştırmak için öğretmen ve barmenlerden oluşan bir örneklem kullanılmıştır.

Her iki çalışma da, iki işi olan kişilerin bir işi diğerine göre önceliklendirmediğini buldu.

İkili iş sahipleri, her iki kuruluşun bir çalışanı olarak ve iş arkadaşlarına yardım etmek için eşit derecede kararlıydı. Aslında, ikili iş sahipleri hem birincil hem de ikincil işlerinde aynı yüksek düzeyde iş bağlılığı ve iş performansı sergilediler.

Tek bir işte çalışan meslektaşları kadar yeterince performans gösterdiler ve bir işte diğerinin zararına daha güçlü bir şekilde dahil olmadılar.

Yine de, her iki deney de iki işe sahip olmanın daha yüksek iş-aile çatışmasına katkıda bulunabileceğini gösterdiğinden, eklenen çalışma saatleri kişisel çekişmelere neden olabilir. Çoğu durumda bu, çifte iş sahiplerinin evlerinden uzakta geçirdikleri zamandan kaynaklanıyordu.

Bu düzeydeki iş-aile çatışması, tek başına çalışanların yaşadıklarına kıyasla önemli ölçüde daha fazla olma eğilimindedir. Çalışma, İşletme ve Psikoloji Dergisi.

Webster, "İkili iş sahipleri çalıştıkları kurumlara zarar veriyor gibi görünmese de, bunun yerine iş dışında hayatlarına zarar veriyor olabilirler" dedi.

Araştırma ekibine göre, bu çalışmadan elde edilen sonuçlar, kuruluşların insanların ikinci bir işe girmesini engelleyen politikalar çıkarmalarına gerçekten ihtiyaç olmadığını gösteriyor.

Webster, "Ancak, iki iş sahibi olmanın olumsuz, kişisel etkileri ve bunun iş-aile çatışması üzerindeki etkisi göz önüne alındığında, kuruluşlar ikili iş sahiplerinin iş hayatı ile ev yaşamı arasında sağlıklı bir denge kurmasına yardımcı olacak politikalar uygulamaya meyilli olabilir" dedi.

Kaynak: Springer