Güçlü İnsanlar Aşırı Riskler Alabilir

Ortaya çıkan araştırmalar, kendilerini güçlü hisseden insanların anında ödülleri dağıtma ve yolda daha büyük potansiyel ödüller beklemelerinin daha muhtemel olduğunu gösteriyor.

Dr. Güney Kaliforniya Üniversitesi Marshall İşletme Fakültesi'nden Priyanka Joshi ve Nathanael Fast, bunun güçlü insanların gelecekteki benlikleriyle daha güçlü bağları olduğu için gerçekleştiğine inanıyor.

Örneğin, bugün 120 doları mı yoksa bir yılda 154 doları mı tercih edersiniz? Araştırmacılar Joshi ve Fast, birçok insanın daha büyük ödülden vazgeçme eğiliminde olduğunu ve şimdi geçici indirim olarak bilinen bir fenomen olan 120 doları tercih ettiğini söylüyor.

Ancak, kendini güçlü hisseden insanların daha büyük ödülü bekleme olasılıkları daha yüksektir.

Dört deneyin ilkinde, araştırmacılar katılımcıları bir grup etkinliğinde bir takım yöneticisi (yüksek güçlü rol) veya bir takım çalışanı (düşük güçlü rol) olarak rastgele atadılar.

Daha sonra, katılımcılardan şimdi 120 $ almak ile bir yıl içinde artan miktarda para (137 $, 154 $, 171 $, 189 $, 206 $, 223 ve 240 $) arasında bir dizi seçim yapmaları istendi.

Ortalama olarak, düşük güçteki ekip çalışanları, yalnızca anlık ödülden en az 88 $ daha fazla ise gelecekteki ödülü almaya istekliydi.

Öte yandan, yüksek güçlü takım yöneticileri, yakın zamandan yalnızca 52 $ daha fazla olan gelecekteki ödülleri beklemeye istekliydi.

Joshi ve Fast, iktidar sahiplerinin daha büyük ödülleri beklemeye istekli olabileceklerini, çünkü gelecekleri hakkında daha az belirsizlik yaşamalarının ve büyük resmi görme eğiliminin artmasının bir sonucu olarak gelecekteki benlikleriyle daha bağlantılı hissettiklerini düşünüyorlardı.

Onların hipotezine uygun olarak, ikinci deney, güç ile azalan zamansal indirgeme arasındaki ilişkinin, en azından kısmen, katılımcıların gelecekteki benliklerine bağlılığıyla açıklanabileceğini gösterdi.

Üçüncü bir çalışma, güçlü insanların da bu modeli parasal olmayan ödüllerle gösterdiğini gösterdi.

Son çalışmada, Joshi ve Fast, araştırmalarını laboratuvarın dışına çıkardı ve düzinelerce insana günlük işlerinde ne kadar güçlü hissettiklerini ve ne kadar parayı harcadıklarını sordu.

Toplam gelir ve sosyoekonomik durum dahil olmak üzere çeşitli faktörleri hesaba kattıktan sonra, araştırmacılar, kendilerini işte daha güçlü hisseden ve gelecekteki benlikleriyle daha bağlantılı hisseden insanların ömür boyu daha fazla tasarruf elde ettiklerini buldular.

Güçlü insanlar gelecekteki benlikleri ile daha bağlantılı hissedebilir ve bu nedenle para biriktirme olasılıkları daha yüksek olsalar da, aynı zamanda aşırı özgüvenli karar vericiler olma eğilimindedirler.

Araştırmacılar, "Gücün tüm etkilerinin farkındalığını artırmak önemlidir," sonucuna vardı, "aksi takdirde, iktidar sahibi, gelecekteki benliği adına aşırı riskli - iyi niyetli olsa da - kararlar verebilir."

Çalışma şurada bulunur Psikolojik Bilim.

Kaynak: Psikolojik Bilimler Derneği

!-- GDPR -->