Ortak Çalışma Üzerine Bazı Düşünceler

Son birkaç yılda yazdığım tüm gönderiler arasında favorilerimden biri Resentful mu? Fazla mı çalıştın? Ortak çalışma hakkındaki bu acı gerçeklerle yüzleşin.

Gerçek şu ki, ortak çalışma insanlar arasında çok yaygın bir tartışma ve kızgınlık kaynağıdır - çiftlerde, grup evlerinde, işte, ailelerde. İnsanların işi bölmek zorunda olduğu herhangi bir yer.

Enough Said filmini izlerken ortak çalışmanın zorluğunu düşündüm. (Julia Louis-Dreyfus ve James Gandolfini ile olanı bilirsiniz.)

Ortak çalışmanın yedi kuralı vardır ve film bunlardan üçünü vurgular.

1. Başkaları tarafından yapılan işler kolay görünüyor.

2. Başkalarına fayda sağlayan bir iş yaptığınızda, bu işi yaptığınız gerçeğinin bilincinde olduklarını - minnettar hissetmeleri gerektiğini ve yardım etmemek için suçlu hissetmeleri gerektiğini ve hissettiklerini varsaymak kolaydır. sen.

3. Başka birinin bir görevi yapmasını istiyorsanız, BUNU KENDİNİZ YAPMAYIN.

Eva, insanların evlerine giden bir masaj terapisti. Belirli bir müşterinin evini ziyaret ettiğinde, ön kapısına ulaşmak için ağır masaj masasını bir dizi dik merdiven çıkardı.

İşte paylaşılan iş probleminin ortaya çıktığı yer burasıdır (filmi burada hafızamdan açıklıyorum):

Eva bir arkadaşına, "O tam bir pislik! Bu ağır masayı taşıdığımı gördü ve yardım etmedi. Bu her olduğunda, muhtemelen çok düşüncesiz olduğu gerçeğinin giderek daha fazla farkına varıyor ama yine de yardımcı olmuyor. Onu ne kadar çok yalnız taşırsam, yaptığım şey için bana o kadar çok borçlu, tek başına. "

Peki müşteri ne düşünüyor? Muhtemelen… hiçbir şey değil.

Muhtemelen, Eva masayı üst kata ne kadar çok taşırsa, müşterinin güçlük hakkında düşünmesi o kadar az olasıdır. Masanın ne kadar ağır olduğunun farkında değil çünkü hiç taşımıyordu. Bu iş onun bölgesinde; Muhtemelen yardım etmek asla aklına gelmez.

Ve gerçekten de, Eva nihayet merdivenlerde durup yardım istediğinde, ona yardım etmek için acele ediyor ve "Vay canına, bu çok ağır!"

Paylaşılan çalışmanın arkasındaki dinamikleri ve daha da önemlisi, değil paylaşılmak - herhangi bir anlaşmazlığı daha kolay nasıl çözeceğimizi anlamamıza yardımcı olabilir.

Eva'nın yaptığı gibi, ortak çalışmayla ilgili bir sorunla karşılaştınız mı?

Dipnotlar:

1. Şimdi The Office'in o bölümünde kimse mikrodalgayı temizlemediğinde ne olduğunu hatırlamaya çalışıyorum… [↩]

Bu makale, bir kitap satın alındığında Psych Central'a küçük bir komisyonun ödendiği Amazon.com'a bağlı kuruluş bağlantılarını içerir. Psych Central'a desteğiniz için teşekkür ederiz!