Kimlik Krizi: İş Hayatın Yerine Geçtiğinde
Soru havada kalıyor.
Biraz kaçamak olsa da doğru cevap: "Bir sonraki kariyer aşamama geçiş yapan bir avukatım. Şu anda Psych Central için yazıyorum; makalelerime bakmalısın. "
Soru soran kişi duraklar; Gergin bir kıkırdamayı yönetiyorum. Takip eden soru söylenmemiş. Beyninin içinde takırdayarak, neden tutkuyu kâr yerine seçtiğimi merak ediyor.
Amerika Birleşik Devletleri'nde iş bizi tanımlar. Bizim kimliğimizdir, yapı ve sosyalleşme sağlar. Bir başarı duygusu ve şanslı azınlığa bir amaç duygusu sağlar.
İşsizler ya da eksik istihdam edilenler için ve ben orada bulundum, iyi niyetli 'Ne yapıyorsun?' Sorusu dehşet uyandırıyor, hatta kendinden nefret ediyor.
Ama sen bir kartvizitten veya 401 (K) 'dan fazlasısın. Konuya ilişkin örnek: Ben bir avukatım, ama ben cesur bir gezgin, küstah bir gazeteciyim, gıcırdayan bir şakacıyım ve sevgi dolu bir yeğenim. İkinci başlıklar, herhangi bir parlak kartvizitten daha önemlidir.
Çalışmak duygusal ihtiyaçlarımızı beslemiyor. Biliyorum. Üst düzey bir hukuk okulundan mezun oldum; Basınçlı bir yasal ortamda yüksek falutin pozisyonuna hızlı bir şekilde gidiyordum. Ama paradan fazlasını istedim; Amaca yönelik bir şey istedim.
Ben yalnız değilim. Ekonomik seçkinler arasında büyüyen bir hayal kırıklığı ve acı duygusu var. Wall Street intiharlarının yoğunluğuna bakın. İşte özellikle tüyler ürpertici bir alıntı:
"Çalışması, eğlenmek için fazla zaman bırakmadı, ancak seçtiği görevin doğası buydu. … Stres altında olduğu bir zamanda, muhtemelen yasadışı uyuşturuculara başvurdu ve bu inanılmaz derecede kötü yargılamaya neden oldu, muhtemelen söyleyebileceğim en iyi şey, ”diye yakınıyor umutsuz bir baba.
Bir sonraki yükseltme ve en yüce unvan için her şeyi tüketen arayış, kimliğinizi saptırabilir. En kötüsü, Joneses zihniyetine ayak uydurmak bağımlılık yaratan, kendine zarar veren davranışlara yol açar. Buna izin verme. Statü altı rakamlı bir maaş veya dalkavuk sürüsünden daha fazlasıdır. Bu donanımları nasıl idare ettiğiniz ve ardından bu donanımların duygusal sağlığınızı tehlikeye atıp atmadığını veya ne zaman tehlikeye attığını anlayacak öz farkındalığa sahip olmanızdır.
Şanslıyım; İş taleplerini ve yaşam sorumluluklarını dengeleyen akıl hocalarım var. İş, kimliklerinin temel bir parçasıdır. Ama aile ve ilişkiler çok önemlidir. Kişisel ve mesleki yaşamlarında, 9'dan 5'e kadar eziyetten önce, sırasında ve sonrasında temeldirler.
Anlaşılır bir şekilde, iş başarısını arzuluyoruz. Meslektaşlarımızın onayını istiyoruz; sıkı sıkıya bağlı çalışma ilişkilerimize değer veririz; son iş başarılarımızla övünüyoruz. Ancak iş başarısı, hayattaki başarıdan çok farklıdır. Bir otel barında üzüntülerini boğan herhangi bir yüksek güçlü şirket yöneticisine sorun.
Öyleyse, kaçınılmaz Meraklı Parker sizi "Ne yaparsınız?" Standardıyla teşvik ettiğinde soru, işte arsız ve sağlıklı bir yanıt:
“Kişisel yatırımlara, yani kendime ve sevdiklerime odaklanıyorum. Bir ipucu var: en önemli olanı değerlendirin. "
Referans
Sorkin, Andrew (1 Haziran 2015). Wall Street'te Stres ve Uzun Saatler Üzerine Düşünceler. New York Times. Http://mobile.nytimes.com/2015/06/02/business/dealbook/reflections-on-stress-and-long-hours-on-wall-street.html?_r=0 adresinden erişildi.
