Yaratıcılığı Yönlendirmek İçin En İyi Alışkanlıklar Hangileridir?

İnsanlara üzerinde çalıştığımı söylediğimde Öncekinden daha iyi, alışkanlık değişikliği hakkındaki kitabım, insanların bana en çok sorduğu sorulardan biri: "Yaratıcılık için en iyi alışkanlıklar hangileridir?" Hangi alışkanlıkların insanların yaratıcı düşünmesine ve hatta üretmesine yardımcı olduğunu bilmek istiyorlar.

Çoğu zaman, insanlar bu alışkanlığı büyük bir başarıyla uygulayan tanınmış bir kişiyi işaret ederek belirli bir alışkanlığı benimsemeyi savunurlar. Örneğin:

• Belki de Charles Darwin gibi, öngörülebilir sessiz bir hayat yaşamalıyız.
• Ya da belki Toulouse-Lautrec gibi içkili eğlenceye dalmalıyız.
• Belki de Haruki Murakami gibi erken kalkmalıyız.
• Ya da belki de Tom Stoppard gibi gece geç saatlere kadar çalışmalıyız.
• Belki de William James gibi durmaksızın ertelemek sorun değildir.
• Ya da belki Anthony Trollope gibi normal saatlerde çalışmak daha iyidir.
• Gustav Mahler gibi sessizce çalışmalı mıyız?
• Ya da Jane Austen gibi bir hareketliliğin ortasında?
• Friedrich Schiller gibi çok fazla alkol içmek belki de yararlıdır.
• Ya da Kierkegaard gibi çok kahve.
• H. L. Mencken gibi, günde saatlerce iş üretmemiz daha mı iyi?
• Ya da Gertrude Stein gibi günde sadece otuz dakikalığına.

Üzücü gerçek şu ki sihirli bir formül yok, her duruma uyan tek bir çözüm yok - ne kendimiz için ne de çevremizdeki insanlar için. Başkalarının alışkanlıklarını, dahilerin alışkanlıklarını bile kopyalayarak kendimizi daha yaratıcı ve üretken kılmayacağız; kendi doğamızı ve hangi alışkanlıkların bize en iyi hizmet ettiğini bilmeliyiz.

Büyüleyici kitabında Günlük Ritüeller: Sanatçılar Nasıl Çalışır?Bu örneklerin çıkarıldığı Mason Currey, 161 yazar, besteci, sanatçı, bilim insanı ve filozofun çalışma alışkanlıklarını kapsamlı bir şekilde inceliyor.

Bu örnekler, yaratıcı alışkanlıklarla ilgili bir şeyi mükemmel bir şekilde açıklığa kavuşturuyor: Zeki insanlar, izledikleri belirli alışkanlıklarda büyük farklılıklar gösterse de, hepsi hangi alışkanlıkların işe yaradığını çok iyi biliyorlar. onlar için, ve bu alışkanlıkları sürdürmek için muazzam uzunluklara giderler.

Herkese yavaş ve istikrarlı çalışmanın yaratıcı işler üretmenin en iyi yolu olduğunu söylerdim. Çünkü benim için işe yarayan bu.

Ve herkesi erken kalkıp sabah işe teşvik ederdim. Çünkü benim için işe yarayan bu.

Ve oldukça sessiz, sakin ve düzenli bir ortamda çalışmanın daha iyi olduğunu söylerdim. Çünkü benim için işe yarayan bu.

Ama üzerinde çalıştığım gibi Öncekinden daha iyi, bana giderek daha açık hale geldi kikarşısında alışkanlıklar bazı insanlar için daha iyi sonuç verir.

Kendimizi düşünmeliyiz. "Geçmişte ne zaman iyi çalıştım? Alışkanlıklarım o zaman neye benziyordu ve bunları nasıl kopyalayabilirim? "

Belki bir ekiple daha yaratıcı çalışıyorsunuz - ya da kendi başınıza. Belki son teslim tarihlerine ihtiyacınız var - veya belki teslim tarihleriyle boğulmuş hissediyorsunuz. Belki aynı anda birkaç proje üzerinde çalışmayı seviyorsunuz veya her seferinde bir projeye odaklanmayı tercih ediyorsunuz.

Alışkanlıklarda, mutlulukta olduğu gibi, sır kendimizi anlamaktır. Alışkanlıklarımızı kendi doğamıza, kendi çıkarlarımıza ve kendi değerlerimize uyacak şekilde şekillendirdiğimizde, kendimizi başarıya hazırlarız.

Sen nasılsın? Hangi alışkanlıklar yaratıcılığınıza katkıda bulunur veya onu düşürür?