Stratejik Zihniyet Zorlukları Daha İyi Karşılayabilir, Başarıyı Artırabilir

Yeni araştırmalar, başarının arkasındaki önemli bir psikolojik faktörün "stratejik zihniyet" olabileceğini gösteriyor.

Singapur Ulusal Üniversitesi (NUS) Sanat ve Sosyal Bilimler Fakültesi Psikoloji Bölümü'nden Yardımcı Doçent Patricia Chen tarafından yürütülen çalışma, birçok başarılı girişimcinin, iş insanının, öğrencinin, sporcunun ve daha fazlasının daha stratejik olma eğiliminde olduğunu ortaya koyuyor. ve bu nedenle bu tür zorlukların üstesinden gelmede daha etkilidir.

Chen, Stanford Üniversitesi psikologlarıyla işbirliği içinde, zorluklarla veya aksaklıklarla karşılaştıklarında, stratejik zihniyete sahip bireylerin kendilerine şu soruyu sorma olasılıklarının daha yüksek olduğunu keşfetti: "Bunu başka nasıl yapabilirim? Bunu yapmanın daha iyi bir yolu var mı?"

Çalışma, Ulusal Bilimler Akademisi Bildiriler Kitabı.

Araştırmacılar, stratejik bir zihniyete sahip olanların yaşamdaki hedeflerine (eğitim, iş, sağlık ve fitness hedefleri) doğru çalışırken daha etkili stratejiler uygulama eğiliminde olduklarını keşfettiler. Buna karşılık, daha yüksek okul notlarına ulaşırlar, profesyonel, sağlık ve fitness hedeflerine doğru daha fazla ilerleme kaydederler ve hatta yeni ve zorlu bir görevi daha verimli bir şekilde yerine getirirler.

“Bu bulgular heyecan verici çünkü psikoloji bilimi geniş bir strateji repertuarına sahip olmanın önemli olduğunu uzun zamandır biliyordu. Ancak şimdiye kadar, neden bazı insanların stratejilerini doğru zamanda diğerlerinden daha fazla kullandığını anlamamıştık. Bunun neden olabileceğini açıklamak için araştırmamızı stratejik zihniyet üzerine geliştirdik ”dedi Chen.

Chen ve ortakları, Amerika Birleşik Devletleri'nden 860'ın üzerinde üniversite öğrencisi ve çalışan yetişkinin katıldığı bir dizi üç çalışma yürüttü. 365 üniversite öğrencisi üzerine yaptıkları çalışmalardan biri, öğrencilerin stratejik zihniyetinin, sınıflarında etkili öğrenme stratejilerini kullanarak ne kadar rapor verdiklerini tahmin ettiğini buldu. Ve bu etkili stratejileri ne kadar çok kullanırlarsa, o dönem kendi sınıflarında ve sonraki dönem yeni, farklı sınıflarda o kadar iyi performans gösterdiler.

Amerika Birleşik Devletleri'ndeki 365 yetişkine stratejik zihniyetleri hakkında anket yapan ve zihniyetlerini, bu yetişkinlerin onlar için önemli olan profesyonel, eğitim, sağlık ve fitness hedeflerini takip etmede ne kadar etkili oldukları ile ilişkilendiren ikinci bir çalışma, benzer bulgular üretti.

İnsanlar stratejik bir zihniyet öğrenebilir mi? Araştırmacılar bunu bulmak için rastgele bir şekilde bazı kişileri kısa bir eğitim seansı aracılığıyla stratejik bir zihniyet hakkında bilgi edinmeleri için görevlendirdi. Daha sonra, bu insanlara olabildiğince çabuk başarmaları için yeni ve zorlu bir görev verdiler.

Araştırmadaki bu stratejik zihniyet fikirlerine maruz kalmayan diğer insanlarla karşılaştırıldığında, stratejik bir zihniyet geliştirme eğitimi alanlar, görevi yerine getirmek için daha etkili stratejiler uyguladılar. Stratejik davranışları da daha hızlı görev performansına dönüştü.

Buna ek olarak, stratejik bir zihniyet hakkında bilgi edinmiş olan bu insanlar, görevi zaman baskısı altında yerine getirmeden önce gönüllü olarak daha fazla uyguladılar, bu da stratejik bir zihniyetin uygulama için önemli çıkarımları olduğunu öne sürdüler.

Stratejik zihniyet nasıl çalışır? Stanford Üniversitesi Psikoloji Bölümü'nden ortak yazar Profesör Carol Dweck, “İnsanların geri adım atmasını ve yeni stratejiler geliştirmesini gerektiren her zorlu arayışta kilit noktalar vardır. Stratejik bir zihniyet, tam da bunu yapmalarına yardımcı oluyor. "

Bugün dünyanın her yerinden birçok kişi daha büyük mücadelelerle karşı karşıya. İyi haber şu ki, insanlar bu içgörüyü hemen hayatlarına uygulayabilirler.

Chen, "Takip ettiğiniz zorlu hedefe yaklaştığınızda, kendinize şu soruyu sorabilirsiniz:" Kendime (ve başkalarına) yardımcı olmak için neler yapabilirim? Bunu daha da iyi yapmanın bir yolu var mı? "

Üzerinde çalıştığınız bir şey o kadar iyi gitmiyorsa, geri çekilip kendinize şu soruyu sorabilir misiniz, "Bunu nasıl farklı şekilde yapabilirim? Bunun daha iyi gitmesine yardımcı olmak için deneyebileceğim başka bir yaklaşım var mı? '"

Gelecekteki araştırmalar, çocuklar ve yetişkinler arasında stratejik bir zihniyet geliştirmenin ve geliştirmenin yollarını geniş ölçekte araştıracaktır.

Kaynak: Singapur Ulusal Üniversitesi / EurekAlert