Fort Hood hakkında rapor, Hasan
Hasan’ın rahatsız edici davranışları, tıpta ikametgahı sırasında olduğu kadar ayrıntılıydı ve görünüşe göre, denetleyici olarak onunla yakın çalışan herkes tarafından biliniyordu. Ve davranışının farkına vardıklarında, onu detaylandırdılar ve Hasan'ın gelecekteki patronlarına ilettiler mi? Görünüşe göre öyle değil:
Rapora göre Hasan, davranışları ve performansıyla ilgili rahatsız edici bilgilerin amirleri tarafından kaydedilmemesi veya devreye girmiş olabilecek kişilere düzgün bir şekilde aktarılmaması nedeniyle geçer not ve terfi aldı.
Hasan’ın eğitimi ilerledikçe, tıp profesyoneli olarak yeterliliğiyle ilgili endişeler gibi İslam konusundaki sert görüşleri de daha belirgin hale geldi. Yine de üstleri, ona saflarda ilerlemesini sağlayan ve nihai olarak Fort Hood'daki görevine götüren olumlu performans değerlendirmeleri vermeye devam etti.
Durum daha da kötüleşti - giderek rahatsız edici davranışlarına rağmen terfi etti ve bu kadar yetkin bir psikiyatrist bile olamayacağından endişeleniyor. Peter prensibi gibidir - insanları kendi yeteneklerinin çok ötesinde tanıtmaya devam ediyoruz. Orduda, eğer bir subaysanız bu neredeyse verilmiş bir şeydir - servislerin bir subayın terfisini reddetmesi nadir görülen bir durumdur (özellikle düşük memur sınıflarında). Defalarca terfi beklentisi, kaçınılmaz olarak terfi ettirilmesine yol açar - ister öyle olsun ister olmasın. Aynısı sivil dünyada da geçerli - insanları beceri veya uzmanlık seviyelerinin ötesinde teşvik ediyoruz. Ve bazen insanlar terfi alırlar, böylece başkalarının sorunu olurlar.
Elbette çoğu zaman yetersizliği teşvik etmekten hiçbir şey gelmez. Yani, daha yüksek bir yönetim rolünde (veya bu durumda, sağlık hizmeti rolünde) işlevsiz bir kişi var. Umut, böyle insanların büyük bir hata yapmamalarıdır.
Ne yazık ki, Hasan söz konusu olduğunda, hata sadece Hasan’ın hoşgörüsüz dini inançlarından değil, eğitiminden ve liderlik becerilerinden sorumlu olan kişilerden de kaynaklanıyor gibi görünüyor. Ve evet, bu insanların da sorumlu tutulması gerekiyor. Neredeyse otomatik terfilerden oluşan Ordu sistemi de sorumlu tutulmalıdır. Çünkü, yol boyunca alınan her karardan bireyler sorumluyken, otomatik terfi ortamı o kadar yaygındır ki, buna karşı çıkmak, deneyen herkes için önemli sıkıntılar ve baş ağrıları anlamına gelir.
