İş Yerinde Siyaseti Konuşmanın Siyaseti

Siyaset zaten ofiste hassas bir konu. Dokunma son zamanlarda daha da arttı. Yine de ofiste, mutlu saatler sırasında veya hatta sosyal medyada olsun, siyaset muhtemelen gündeme gelecektir.

Söylemesi yapmaktan daha kolay olsa da, pek çok uzman hiçbir koşulda işyerinde asla siyaset tartışmamalısınız. Sonuçta, bölücü olabilir. İnsanların dünya görüşlerinden, ülkenin nasıl yönetilmesi gerektiğine inandıklarından ve çoğu durumda insanların hayatlarını yaşamaları için en iyi yollardan bahsediyorsunuz.

Müşterilerimin çoğu sadece sorunlar, politikalar ve Amerika'nın geleceği hakkında değil, aynı zamanda işyerinde siyasi tartışmalara eğilip eğilmeyecekleri konusunda endişeli. Ve eğer öyleyse, nasıl?

Meslektaşlarla siyasi konuları tartışmaya gelince yapmanız ve yapmamanız gerekenler burada.

İzin isteyin.

Unutulması kolay bir adımdır: Hassas bir konuya başlamadan önce daima izin isteyin. Hassas konuları tartışırken herkesin farklı sınırları vardır. Katı düşünceye kapılma hatasına düşmeyin ve iş arkadaşlarınızın siyaset konusuna sizinle aynı fikirde olduklarını varsayın.

Sağlıklı, üretken bir diyaloğun temelini oluşturmak için, "Fikrinizi değiştirmeye çalışmıyorum. Bu sorunu çok farklı görüyorum ve anlamak istiyorum. Bakış açımız üzerinden konuşmak için birkaç dakika ayırmam uygun olur mu? "

Gerçeklerinizi BİLİN (ve bilmediğinizde itiraf edin).

Anın sıcağında, başlıkları yedeklemek için ilgili bilgiler olmadan tararken çevrimiçi gördüğünüz bazı ilgi çekici ses parçalarını tükürmek için bir dürtü hissedebilirsiniz. Ancak yanlış bilgilendirilmiş bir tartışmayla alay etmek, yalnızca gelecekteki konuşmalara zarar verir. Mevcut oyunda kesinlikle size puan kazandırmaz.

Belirli bir konuda hızlı olamadığınızı kabul etmekte yanlış bir şey yoktur. "Vay canına, ilginç! Bugün işten sonra bununla ilgili daha fazla araştırma yapmak istiyorum. Bu konuşmayı yarın açabilir miyiz? "

Tetikleyicilerinizi BİLİN ve onları izleyin.

Politika birçok insan için kişisel olabilir, belki sizin için bile. Bir kadının seçme hakkı konusunda güçlü hisleriniz olabilir. Belki de aileniz göçmenlik politikalarından ilk elden etkilendi.

İster belirli konularla ilgili olsun ister adayların kendileri, kendi tetikleyicilerinizin nerede olduğu konusunda dikkatli olun. Bu tür bir öz farkındalık, kontrolü kaybetmektense duygularınızı düzenlemenize ve bir meslektaşınıza bağırmak veya kötü bir şey söylemek gibi pişman olacağınız profesyonel olmayan bir şey yapmanıza yardımcı olabilir.

Bir meslektaşınızla yaşadığınız diğer sorunları yansıtmak için bir siyaset tartışması kullanmak düşündüğünüzden daha kolaydır. ABD siyasi haberleriyle ilgili bir tartışmanın, Ofis kuralları yerine.

Kendinizi hüsrana uğratırsanız, örneğin "Beni hayal kırıklığına uğratıyorsunuz" diyerek hayal kırıklıklarınızın sorumluluğunu iş arkadaşlarınıza vermeyin. Bu fikri ifade etmeniz gerektiğini düşünüyorsanız, "ben hüsrana uğramış hissediyorum. " Bu, suçlayıcı tonu ortadan kaldırır ve meslektaşınızın empati kurmasını sağlar.

Bunu bir öğrenme fırsatı olarak YAPIN.

Bir meslektaşınızla siyasi bir sohbete girmeye karar verirseniz, bunu birbirinizin görüşlerini değiştirmek değil, birbirinizden öğrenmek için bir şans olarak düşünün. Bir başkasının düşünce süreciyle ilgilenmek, siyasi bir tartışmaya girmek için harika bir neden olabilir.

Şu satırlar boyunca bir şeyler söylemeyi deneyin: "Sağlık hizmetleri hakkında ne düşündüğümü biliyorum, ama neden bu kadar farklı hissettiğinizi merak ediyorum. Konumunuzu benimle paylaşmaya açık mısınız? " Sadece zihninizin arkasında iş arkadaşınızı değiştireceğinizi gizlice ummadığınızdan emin olun.

Saygısızlığa tahammül ETMEYİN.

İnsanların aşağılayıcı yorumlara eğilmeden karşıt görüşlere sahip olması tamamen mümkündür.

Duygular yükseldiğinde, siyaset felsefeleri üzerindeki bir anlaşmazlık kişiselleştirilmiş saldırılara dönüşebilir. Bu gerçekleşmeden önce, en iyi seçenek, aynı fikirde olmamayı kabul etmek ve ardından işe geri dönmek.

Güneye doğru giden bir tartışma hissedebiliyorsanız, "Bu konuşmanın üslubu iş için uygun değil. İyi bir yöne gitmiyor, o yüzden bırakmayı kabul edelim ”Bundan sonra, ya başka bir konuşmaya izin verin ya da odadan çıkın.

Ayrıca, "Tüm bu seçim haberleri beni gerçekten şaşkına çevirdi." Gibi bir şey söyleyerek sohbeti yeniden yönlendirebilirsiniz. Hadi başka bir şeyden bahsedelim. "

Sosyal medyadayken mesai dışında olduğunuzu varsaymayın.

Sosyal medya, iletişimi sürdürmek ve bağlantıları sürdürmek için güçlü bir araçtır ve günümüzün iş ilişkilerinin önemli bir yönü haline gelmiştir.

Sosyal medyayı kullanırken (umarız) işte olmasanız da, politik bir şey yayınlamadan veya yorum yapmadan önce kendinize hızlı bir şekilde check-in yaptığınızdan emin olun. İş arkadaşlarınızın onu gördüğünü hayal edin. Yüz yüze bir ofis tartışmasına muhtemelen katalizör görevi gördüğünü hayal edin. Bu durumdan memnun musun? Öyleyse, postalayın.

Sonunda, gerekirse katılmıyorum.

Bu politikayı iş yerinde yönlendirmek çok zor olabilir. Ancak doğru şekilde ele alındığında, iş arkadaşlarınızla bu tartışmalar aydınlatıcı olabilir - siyasi koridorun hangi tarafında olursanız olun.

Bu gönderiyi beğendin mi? Abone ol bültenime başarı için psikolojinize hakim olmak için ücretsiz araçlar.