Sahtekar Sendromu Üniversite Öğrencileri Arasında Oldukça Yaygın Olabilir

Brigham Young Üniversitesi'nden (BYU) yapılan yeni bir araştırmaya göre, insanların yetenekli ve nitelikli olduklarında bile dolandırıcılık gibi hissettikleri bir durum olan sahtekar sendromu, üniversite öğrencileri arasında oldukça yaygın olabilir.

Bulgular, Mesleki Davranış Dergisiayrıca öğrencilerin bu duyguların üstesinden gelmek için kullanabilecekleri belirli başa çıkma mekanizmalarını ortaya çıkarın.

Araştırma için, araştırmacılar seçkin bir akademik programdaki öğrencilerle görüşmeler yaptılar ve örneklemlerindeki katılımcıların% 20'sinin çok güçlü sahtekarlık duygularından muzdarip olduğunu buldular.

Görüşmelere göre, akademik programlarının dışından sosyal destek arayan öğrenciler çok daha iyi durumda göründü. Örneğin, öğrenciler ana dallarındaki diğer öğrencilere “ulaştığında”, kendilerini daha iyi hissettiklerinden daha sık hissetmişlerdir. Bununla birlikte, öğrenci ailesine, ana dal dışındaki arkadaşlarına ve hatta profesörlerine “ulaştıysa”, sahtekarlık algısı azaldı.

BYU yönetim profesörü ve çalışmanın yardımcı yazarı Jeff Bednar, "Sosyal grubun dışındakiler, öğrencilerin büyük resmi görmelerine ve referans gruplarını yeniden kalibre etmelerine yardımcı olabilir gibi görünüyor" dedi. "Destek için sosyal gruplarının dışına ulaştıktan sonra, öğrenciler sadece bir alanda eksik hissettikleri şeye odaklanmak yerine kendilerini daha bütünsel olarak anlayabiliyorlar."

Çalışma ayrıca öğrencilerin sahtekarlıkla baş etmelerinin olumsuz yollarını da ortaya çıkardı. Örneğin, bazıları video oyunları gibi kaçışlarla akıllarını okul işinden uzaklaştırmaya çalıştı, ancak sonunda ders çalışmaktan çok oyun oynamaya başladı.

Diğer katılımcılar, sınıf arkadaşları etrafında gerçekte nasıl hissettiklerini gizlemeye çalıştılar, derinlerde kendilerinin gerçekten ait olup olmadıklarını sorguladıklarında performanslarından emin ve heyecanlı olduklarını iddia ettiler.

İkinci bir çalışmada, araştırmacılar 213 öğrenciyle anket yaptı ve sahtekarlık algılarının mutlaka performansla ilişkili olmadığına dair ek bir bulguyu ortaya çıkardı. Bu, sahtekarlık sendromundan muzdarip bireylerin işlerini hala iyi yapabilecekleri anlamına gelir - sadece kendilerine inanmazlar.

Araştırmacılar ayrıca sosyal ile ilgili faktörlerin sahtekarlığı bir bireyin gerçek yeteneği veya yeterliliğinden daha fazla etkilediğini açıklıyor.

BYU'da muhasebe profesörü ve çalışmanın yardımcı yazarı Bryan Stewart, "Sahtekârlığın kökü, insanların sizi gerçekte olduğunuz gibi görmediklerini düşünmektir" dedi. "İnsanların gerçek olmayan bir şey için bizi sevdiklerini ve gerçekte kim olduğumuzu öğrenirlerse bizden hoşlanmayacaklarını düşünüyoruz."

Araştırmacılar, sınıfın dışında bu çalışmanın sonuçlarının işyerinde de uygulanabileceğine ve uygulanması gerektiğine inanıyor.

Bednar, "İnsanların başarısızlık ve hatalar hakkında konuştuğu kültürler yaratmak önemlidir," dedi. "Bu kültürleri yarattığımızda, güçlü sahtekarlık duyguları hisseden bir kişinin ihtiyaç duyduğu yardımı organizasyon içinde alma olasılığı daha yüksek olacaktır."

Kaynak: Brigham Young Üniversitesi