Sosyal Medyada İşyeri Double Standard

Yeni bir araştırma, yöneticilerin, çalışanların iş sırasında sosyal medyayı özel amaçlarla kullanmasına olumsuz bir bakış açısına sahipken, üst düzey yöneticilerin iş saatlerinde sık sık internette gezindiğini buldu.

Uzmanlar, her gün dünya çapında bir milyardan fazla insanın sosyal medyayı kullandığını söylüyor.

Bu alışkanlık aynı zamanda işyerine de nüfuz ediyor, çünkü bazı araştırmalar beş çalışandan dördünün artık çalışma zamanı sırasında sosyal medyayı özel amaç için kullandığını bildiriyor.

Bergen Üniversitesi'nden (UiB) yapılan yeni araştırma, yöneticilerin ve üst düzey yöneticilerin iş yerinde sosyal medyanın özel kullanımını eleştirdiğini gösteriyor.

Orta düzey yöneticiler ve üst düzey yöneticilerin işyerinde sosyal medyanın özel kullanımına karşı astlara göre daha olumsuz tutuma sahip oldukları görüldü.

Doktora sonrası araştırma görevlisi Cecilie Schou Andreassen, "Çalışma saatlerinde özel internette gezinmeye olumsuz yaklaşan üst düzey yöneticilerin, işte en çok özel amaçlarla sörf yapanlar olması çok ilginç" dedi.

Bunun, üst düzey yöneticilerin daha uzun çalışma saatlerine sahip olması ve iş ve eğlencenin çalışanlar için olduğundan çok daha entegre olmasıyla açıklanabileceğini öne sürüyor.

Schou Andreassen, "Yöneticilerin, çalışanları arasında özel sosyal medya kullanımının bir sonucu olarak çıktıdaki azalma ve mali kayıptan endişe duymaları muhtemeldir" diyor.
Bekarlar daha fazla sörf yapar

Schou Andreassen ve meslektaşları, işyerinde özel sosyal medyanın tutumlarını ve fiili kullanımlarını açıklayabilecek nedenler üzerine araştırma yapan dünyadaki ilk kişiler arasındadır.

Araştırmacıların İş Yerinde Sosyal Ağ Sitelerinin Kullanımının Tahmin Edicileri adlı çalışmasına yaklaşık 11.000 Norveçli çalışan katıldı.

İş yerinde internet kullanım alışkanlıkları ile ilgili araştırmada elde edilen temel bulgulardan bazıları:

  • Genç çalışanlar, sosyal medyayı yaşlı çalışanlardan daha fazla özel amaçlarla kullanıyor.
  • Erkekler, çalışma saatlerinde kadınlara göre internette daha fazla özel amaçlarla gezinmektedir.
  • Yüksek eğitimli kişiler en aktif sosyal medya kullanıcılarıdır.
  • Bekarlar sosyal medyada ilişkilerde olanlardan daha aktiftir.
  • Dışa dönük ve sinirli insanlar çevrimiçi ortamda daha aktif.
  • Yapılandırılmış / güvenilir / organize / hızlı kişilikler, sosyal medyada meslektaşlarına göre daha az zaman harcıyorlar.

Araştırmacılar, bazılarının çalışma saatlerinde neden daha çok internette gezindiğini ve sosyal medyayı kişisel amaçlarla kullandığına ve neden genç, bekar ve eğitimli erkeklerin öne çıktığına dair bazı göstergeler var.

Schou Andreassen, "Sosyal medyanın muhtemelen bekarlar için ilişkilerdeki insanlara göre daha büyük bir sosyal işlevi vardır" diyor.

Yüksek öğrenim ve sosyoekonomik statüye sahip olanlar muhtemelen bilgisayar kullanımına daha aşinadır, bu da neden çevrimiçi ortamda düşük eğitimli olanlara göre daha aktif olduklarını açıklayabilir.

İş durumları, eğitim düzeyi düşük olanlara kıyasla işte sosyal medyayı özel olarak kullanmak için daha fazla fırsat sağlayabilir.

Schou Andreassen, "Bulgu, sosyoekonomik statüsü yüksek olan insanların, düşük statülü işlerde çalışanlar kadar işlerini kaybetmekten korkmadıklarını da yansıtıyor olabilir" diyor.

"Ayrıca, yüksek oyuncular kariyerlerini ilerletmek için sosyal medyaya daha fazla ilgi duyabilirler."

Çalışma ayrıca, dışa dönük, sözde dışa dönük kişilikler ve nevrotik kişilerin, çalışma saatlerinde meslektaşlarına göre çevrimiçi ve kişisel amaçlar için sosyal medyada daha fazla zaman geçirdiğini gösterdi.

Bununla birlikte, düzenli ve dakik kişiler, çalışma saatleri içinde kişisel amaçlar için en az çevrimiçi zamanı geçirirler.

Schou Andreassen, "Giden insanlar genel olarak sosyal olmaktan hoşlanırken, endişeli insanlar stres yaratan gerçek yaşam durumlarından ziyade dijital olarak iletişim kurmayı tercih edebilir" diyor.

"Düzen duygusuna sahip hırslı insanlar, özel amaçlarla diğerlerinden daha az sörf yapabilir, ancak muhtemelen web'i mesai saatleri içinde işle ilgili işler için aktif olarak kullanacaklardır."

Araştırmacılar ayrıca çalışma saatleri içinde sosyal medya kullanımının tutumlarla yakından ilişkili olduğunu keşfettiler.

Anket, katı kuralların ve sınırlı erişimin iş yerinde özel göz atmayı azalttığını gösterdi.

Doktora sonrası araştırma görevlisi, "Motivasyonel iş zorluklarıyla birleştirilmiş iyi düzenlemeler, mesai saatleri içinde özel göz atmayı engelleyebilir" diyor.

Ağır bir iş yükü aynı zamanda sosyal medya kullanımını ve işte özel göz atmayı da sınırlar. Ancak Cecilie Schou Andreassen buna karşı uyarıyor.

"Zorlu bir iş yükü göz atmayı sınırlasa da, yöneticilerin özel sosyal medyayı kullanmalarını önlemek için çalışanlarını işle doldurmaları önerilmez" diyor.

İşverenler, özel göz atmanın çıktıyı engellediğinden ve mali kayba yol açtığından endişelenmeli mi?

"Yapılan araştırma buna çelişkili yanıtlar veriyor."

“Bazı araştırmalar, şirketlerin özel göz atmanın bir sonucu olarak mali kayıplar yaşadığını gösteriyor; Diğer araştırmalar, özel göz atmanın zihin yapısında yürüyüşe çıkmakla aynı canlandırıcı etkiye sahip olduğunu öne sürerken, ”diyor Cecilie Schou Andreassen.

Kaynak: Bergen Üniversitesi


!-- GDPR -->