İki Kafa Her Zaman Birinden Daha İyi Değil

Pennsylvania Üniversitesi'nin Wharton Okulu'ndan yapılan yeni araştırmaya göre, eski "iki kafa birden iyidir" sözü her zaman doğru değildir.

“Başkasıyla çalışarak yargıya varan insanlar bu yargılara daha çok güveniyorlar. Sonuç olarak, diğer insanlardan daha az bilgi alıyorlar ”dedi psikolog Julia A. Minson," miyopi bir çiftin bir birey üzerinde sahip olabileceği herhangi bir avantajı ortadan kaldırır. Sorun, işbirlikçi sürecin kendisidir. "

Minson ve ortak araştırmacısı, işbirliğinden doğan güvenin yargı kalitesine zarar verdiği hipotezini test etmek için 252 kişiden ABD coğrafyası, demografisi ve ticareti ile ilgili dokuz miktarı tek tek veya tartışmadan sonra çift olarak tahmin etmelerini istedi.

Daha sonra diğer bireylerin ve çiftlerin tahminleri teklif edildi ve kendi tahminlerini gözden geçirmelerine izin verildi, böylece nihai tahminler iki ila dört kişinin çabalarından elde edilebilirdi.

Potu tatlandırmak için, katılımcılar iki tahmin turunun her biri için 30 $ bonus kazandılar, ancak tahminlerinin doğru cevaptan saptığı her yüzde puanı için 1 $ kaybettiler. Bireyler ayrıca yargılarına olan güvenlerini de derecelendirdiler.

Araştırmacılar, bir ortakla çalışan kişilerin tahminlerine daha güvendiklerini ve dışarıdan tavsiye almaya daha az istekli olduklarını keşfettiler. Çiftlerin tahminleri, ilk başta bireylerin tahminlerinden marjinal olarak daha doğruydu.

Ancak araştırmacılar, revizyondan sonra bu farkın ortadan kalktığını belirtti. Dört kişinin birleşik yargılamaları bile iki ya da üç kişinin yargılarından daha iyi sonuç vermedi.

Son olarak, araştırmacılar, çiftlerin dış girdiye yol açmış olsaydı, tahminlerinin önemli ölçüde daha doğru olacağını buldular.

Minson, ekip çalışmasından vazgeçmek için acele etmeyin diyor. "Ancak işbirliği pahalı ve zaman alıcı olduğu için, yöneticiler bunu verimli bir şekilde kullanmalıdır," dedi ve 10 kişilik bir grubun 10 kat daha iyi olmadığını belirtti.

"Matematiksel olarak, bir karar vericiden ikiye giden paradan en büyük patlamayı elde edersiniz," dedi. "Her ilave kişi için, bu fayda aşağı doğru eğimli bir eğriyle düşüyor."

Ekip çalışmasının maliyetlerinin farkında olmak önemli, diye ekledi. "İnsanlar işbirliğinin aşırı güvende artışa yol açtığını fark ederse, bunu hafifletmek için yollar oluşturabilirsiniz" dedi. "Takımlardan, birbirlerinin girdilerini daha kapsamlı bir şekilde ele almaları ve işlemeleri istenebilir."

Minson, aynı durumun ipotek veya araba seçen bir çift için de geçerli olduğuna dikkat çekiyor. "Sırf bir başkasıyla bir karar verdiğin ve bu konuda iyi hissettiğin için, sorunu çözdüğünden ve başka kimsenin yardımına ihtiyacın olmadığından o kadar emin olma," dedi.

Bulgular dergide yer alıyor Psikolojik Bilim.

Kaynak: Psikolojik Bilimler Derneği