Kızlarımızı ve Oğullarımızı İşe Getirdiğimiz 20 Yıl

Bir gün, çocuklarımdan ikisi sadece 4 ve 3 yaşındayken, babaları ve benimle "hadi rol yapalım" oynamak istediler. Büyük kızım, daha büyük çocukların yaptığı gibi, kendini yönetmen ilan etti.

"Sen ve babam orada oturun" diye emretti. "Şimdi, kardeşim ve ben anne ve baba olacağız, sen gündüz bakım merkezisin."

Bununla birlikte, ikisi bize birkaç oyuncak bebek getirdi, onları vedalaştı ve yan odaya gitti.

"Sonra ne olur?" Aradım.

"Ah, sen bebeklerle oynuyorsun ve sonra bir süre işe gidip geri dönüp sana bir çek veriyoruz."

Peki işte ne yapıyorsun? Şimdiye kadar bunun nereye gittiğini merak ediyorum.

"İnsanlarla konuşur, bir şeyler yapar ve yoruluruz."

Bununla birlikte odaya geri döndüler, etrafta yattığım kuponların “çeklerini” bize verdiler ve bebeklerini banyo zamanı ve hikayeler için çıkardılar.

Kocam ve benim gülmemek zordu. Bu konuda çok ciddiydiler. Ahh. Yetişkin yaşamının çocuk bakışı görünümü. Bu iş denen şeye gidip gizemli bir şeyler yapıyoruz, yoruluyoruz ve sonra onları topluyoruz ve gerçek hayat yeniden başlıyor. Belki de çocuklarımıza bizi bütün gün onlardan uzaklaştıran işten biraz daha bahsetmemiz gerektiğinin ilk göstergesiydi.

Yarın, 25 Nisan, ebeveynlerimizi tam olarak bunu yapmaya teşvik eden Kızlarımızı ve Oğullarımızı İşe Götür Günü'nün 20. yıldönümü. 1993 yılında “Kızlarımızı İşe Getirme Günü” olarak başlayan program, başlangıçta kızlara kadınlara kapalı olan fırsatları göstermeyi ve genç kızlara kendilerini profesyonel hayallerine ulaşma potansiyeline sahip olarak görmeleri için ilham vermeyi amaçlıyordu. 2003 yılına gelindiğinde, erkeklerin de ebeveynlerinin iş için yaptıklarını görme deneyimine sahip olmaları gerektiği anlaşıldığından, oğullarımızı da kapsayacak şekilde genişletildi.

Artık birçok şirket bu yıllık etkinliği şirket kültürüne dahil etmiştir. İşverenler, işçilerini işi aile hayatıyla dengelemede desteklemenin ve geleceğin işgücüne yatırım yapmanın bir yolu olarak güne dahil olmayı görüyor.

Yılda özel bir gün, ebeveynler çocuklarını işe getirip masalarda oturmaya, ofiste veya fabrikada veya mağazada ebeveynlerini takip etmeye ve belki de şirketin dinlenme odası veya kafeteryasında öğle yemeği yemeye davet edilir. Çocuklar, ebeveynlerinin günlerini nerede geçirdiklerini görebilir ve bazı meslektaşlarıyla tanışırlar. En önemlisi, ebeveynlerinin çalışmalarının ne içerdiğini yakından görürler.

Ebeveynler ve işyerindeki diğer kişiler için, eğitimin karşılığını verdiğini çocuklara göstermek ve birisinin kendi potansiyeline ulaşması ve başarılı olması için ne yapılması gerektiği hakkında onlarla konuşmak için bir fırsattır. Dahası, ebeveynlerin ve yetişkin mentorların çocuklarla işin aileyi nasıl desteklediği ve yetişkin yaşamının ayrılmaz bir parçası olduğu hakkında konuşmaları için bir yol sağlar.

İnsan hizmetlerinde çalışanlarımız, müşterilerimiz için gizlilik ve mahremiyet konusundaki çok gerçek endişeler nedeniyle çocuklarımızın günümüzün gölgesinde kalmasına izin veremeyiz. Ama yine de çocuklarımızı işimiz hakkında konuşmaya dahil ederek ve belki de genel olarak tipik bir günün neye benzediğini açıklayarak kutlayabiliriz. Müşterilerimiz programlanmadığında, nasıl göründüğünü görmek için çocuklarımızı ofise getirebiliriz, sandalyelerimize oturmalarına izin verebilir ve belki de destek personelimizle tanışabiliriz. Küçük kızım geçenlerde bana 10 yaşındayken ofisime geldiği gün kendisini çok büyümüş hissettiğini söyledi ve benimle terapist olma yolculuğum hakkında ciddi bir şekilde konuştu.

Yaşamak için ne yaparsak yapalım, Kızlarımızı ve Oğullarımızı İşe Götür Günü, çocuklarımızla oturup iş hayatımızı aydınlatmak için bir neden sağlar.

Çocuklarım artık büyüdü. Şimdi onlar da işe gidiyor, insanlarla konuşuyor, bir şeyler yapıyor ve yoruluyor. Babaları ve ben gibi onlar da tutkulu oldukları, kendilerini ve ailelerini destekleyen bir şey yapmanın getirilerini biliyorlar. Umarım çocukları katılacak yaşa geldiğinde, Kızlarımızı ve Oğullarımızı İşe Götür Günü, çocuklarını profesyonel hayallerine ulaşmaları için güçlendirmelerine yardımcı olmak için kutlanmaya devam edecektir.