İsim Ne Var? Washington Redskins
Bu blog, her zamanki yazılarımdan biraz farklıdır, çünkü son haberler, benim için yazmak istediğim bazı düşünceler doğurdu.Bir terapist olarak, özellikle eşitsizlik söz konusu olduğunda, her zaman insan davranışıyla ilgilenirim. İnsanların genellikle mantıksız davrandığını anlıyorum ve ayrımcılığın çoğu zaman öğrenilmiş düşünceye dayandığını ve bunun da zaman ve eğitimle aşılabileceğini düşünüyorum.
Bu yüzden Washington Redskins Amerikan futbol takımının adını değiştirip değiştirmemesi konusundaki son tartışmayı takip ediyordum. Bu soru en azından son 30 yıldır devam ediyor ve geçen hafta, işletme sahibi Daniel Snyder kamuoyuna açıkladı ve şöyle dedi: "Adı asla değiştirmeyeceğiz, bu kadar basit. ASLA - büyük harf kullanabilirsiniz. "
Merak ettiğim şey, 2013'te neden adın değiştirilmesinin gerekip gerekmediğini bile tartıştığımız.
Açıkça görülüyor ki, Kızılderili nüfusu, Redskins isminin kırmızı tenli bir Kızılderilinin takım logosuyla birlikte kullanılmasının aşağılayıcı ve saldırgan olduğunu (buna katılma eğilimindeyim) güçlü bir şekilde hissediyor. Yerli Amerikan nüfusu böyle düşünüyorsa ve hissediyorsa, organizasyonun endişelerini ele alma ve takım adını değiştirmeyi ciddi bir şekilde düşünme veya en azından endişelerini anlamak için tartışmalar yapma görevi kesinlikle vardır?
Ancak Daniel Snyder'ın "ASLA" diye haykırdığını duymak son derece duyarsız ve saldırgan görünüyor.
1933'ten beri kullanıldığı şekliyle Redskins adında bir tarih olduğunu anlıyorum, ancak toplum o zamandan beri yoluna devam ediyor. Azınlıklara yönelik tutumlar değişti ve bizler daha eğitimliyiz ve her inanç ve renkten insanlara karşı neyin ayrımcılık oluşturduğunun farkındayız.
Öyleyse neden en popüler NFL franchise'larından birinin sahibi, Redskins adının nüfusun bir kesimine neden saldırgan olduğu konusunda çok az empati veya anlayışa sahip gibi görünüyor? Ne yazık ki, benim tahminim her şey paraya bağlı ve biz büyük paradan bahsediyoruz.
Forbes, Washington Redskins'i dünyadaki en iyi beş spor franchise'ından biri olarak değerlendiriyor, yaklaşık 1.6 milyar dolar değerinde ve kişisel tahminim, Bay Snyder'ın bir isim değişikliğinin kendisine dünya çapında hayran tanınmasında çok paraya mal olacağından endişeli olduğu.
İlginç bir şekilde, Washington Redskins, zamanla değişim söz konusu olduğunda geç kalmaya yabancı değiller. 1961'de federal hükümet, siyah sporcuları kiralamayı reddettikleri için Redskins'e karşı bir hukuk davası açmayı planladı. Ayrılmış bir ekiple rekabet edememe (ve para kazanamama) tehdidiyle, siyah sporcuları işe almaya başladılar.
Şimdi, 52 yıl sonra, hala yaptıklarının ve daha da önemlisi, söylediklerinin bütün bir insan ırkı için rahatsız edici olduğunu anlamıyorlar.
İnsanların farklı insan ırklarına karşı düşünme ve hareket etme şeklini değiştirememesi ve spor franchise'larının takım adını değiştirememesi gibi bir durum değildir.
Bir Major League Baseball takımı olan Tampa Bay Devil Rays'ı ele alalım. 2008'de isimlerini Tampa Bay Rays olarak değiştirdiler. Bir Ulusal Basketbol Birliği takımı (NBA) olan New Orleans Hornets, 2014'te adını New Orleans Pelicans olarak değiştirecek. Ve olumsuzluk nedeniyle 1997'de adını Washington Wizards olarak değiştiren Washington Bullets'i (NBA) unutmayalım. Washington'da yüksek cinayet oranına sahip olan "kurşun" kelimesinin çağrışımı.
İnsanlar, kendilerini kişisel olarak etkilemedikçe, genellikle bir şeyle empati kurmakta zorlanırlar ve aynı zamanda, bir insan ırkını nesneleştirmek için belirli kelimeleri kullanmanın neden olduğu zararın yoğunluğunu anlamak, bir nefret, istismar kurbanı olmadıkça zordur. ve ayrımcılık.
Kelimelerin sadece kelimeler olduğunu düşünmek saflıktır. Kelimeler güçlüdür ve nasıl düşündüğümüz, hissettiğimiz ve nasıl davrandığımız üzerinde doğrudan etkiye sahiptir. George Orwell'in olağanüstü kitabında yazdığı gibi 1984, "Ancak düşünce dili bozarsa, dil düşünceyi de bozabilir."
Bu hikayenin sonu için umudum, Daniel Snyder'ın yorumları üzerinde derinlemesine düşünmesi ve adın kendisi ve birçok sporsever için önemli olmasına rağmen 2013'te uygun olmadığını ve değişme zamanının geldiğini fark etmesi.