Kendi Şartlarınıza Göre Gerçekten Üretken Olmak İçin 5 İpucu
Tabii ki, aynı şey muhtemelen ormanın boynunda da geçerli. Hepimiz devam eden çok şeyimiz var ve işleri halletmek ve devam etmek için çabalıyor olabiliriz.
Ancak CPCC, ACC'den liderlik koçu Tanya Geisler'in dediği gibi, "İşleri halletmek, özünde önemli, anlamlı, ruhu besleyen, şefkatli şeyler yapmakla aynı şey değildir."
Dünyanın dört bir yanındaki binlerce kadına yaratıcılıklarını hayata geçirmek için cesaret ve güveni bulmalarında yardımcı olan Ridler, "Yarattığı tek şey yoğun ve yorgun bir hayatsa üretkenlik olumlu değildir" dedi.
Diğer bir deyişle, üretkenlik, sizin için tatmin edici olan şeyleri yapmak ve bunu kendi şartlarınıza göre yapmakla ilgilidir. Aşağıda, gerçekten üretken olmanıza yardımcı olacak beş ipucu bulunmaktadır.
Daha derin arzuyu tanımlayın.
Kadınlara hayatlarında, işlerinde ve hayatlarında yaptıkları işlerde sahtekarlık kompleksinin üstesinden nasıl geleceklerini öğreten Geisler, "Üretken olmak çaba, strateji ve planlama gerektirir, bu yüzden önemli, anlamlı ve daha büyük bir nedenle bağlantılı olsa iyi olur" dedi. O ve Ridler, üzerinde çalıştığınız faaliyet veya projeyi temelde yatan bir arzuya bağlamanın önemini vurguladılar.
Geisler'in dediği gibi, "Neyin peşinde koştuğunuz üretkenliğiniz? Bu arzu nedir? Neye hizmet ediyor? Neden fark eder?"
Nedeni daha büyük görünmeyen bir proje üzerinde çalışıyorsanız, Ridler kendinize şu soruları sormayı önerdi:
- Projeye ne getirebilirim?
- Proje bana ne getirebilir?
- Ben kimim? Kendimi anlamlı bir ifade olarak bu göreve nasıl dahil olabilirim?
- [Yaratıcılığımı, verimliliğimi, mizah anlayışımı vb.] Bu işe nasıl getirebilirim?
- Bu proje bana nasıl hizmet edebilir ve destek olabilir? "Belki de daha fazla liderlik veya öğrenme fırsatı arıyorsunuz. Bunu nasıl inşa edebilirsin? Belki portföyünüze, performans incelemenize veya özgeçmişinize eklemek istersiniz. Bu proje bunu sizin için nasıl yapabilir? "
Geisler'e göre, sizin neden "daha verimli olmak istersiniz, böylece daha fazla kesinti yaşarsınız", bu da ailenizin değerini onurlandırır. Ya da belki "daha üretken oluyor, böylece hayırsever çabalar için yeriniz var" dedi.
Ancak Ridler, "Zamanınızın çoğunu temelde yatan arzularınıza hitap etmeyen şeylere harcadığınızı fark ederseniz, biraz derin bir öz-yansıtma ve yeni bir yön belirleme zamanı olabilir" diye ekledi.
Sıkıcı görevleri güzelleştirin.
"Normalde korktuğunuz bir görevin üstesinden gelmeniz gerekiyorsa, onu güzelleştirin," dedi kurucu Carrie KlassenPembe Fil Tür İşletme Okulu, ve serbest meslek sahibi kişilerin mesleklerin uygulamalarını büyütmelerine yardımcı olur.
Örneğin, Klassen harcama makbuzlarını düzenlemek zorunda kaldığında, bir balmumu mumu yakıyor ve kokulu bir çay yudumluyor.Bir su şişesine bir narenciye esansiyel yağı damlası ekleyebilir ve en sevdiğiniz kokuyu püskürtebilirsiniz, dedi.
Destek almak.
Geisler, “Ben destek istemenin ve sunmanın büyük bir savunucusuyum” dedi. "" Seni nasıl destekleyebilirim "kitabımdaki" Seni seviyorum "kodudur ve bunu soruyorum ve şanslıyım ki sık sık soruyorum."
Örneğin, her hafta bir hesap verebilirlik ortağıyla görüşebilirsiniz, dedi. Ya da size ilham verecek ve size destek olacak bir beyin grubu kurabilirsiniz, dedi.
Başarılarınızı kutlayın.
Ridler, "Bu yüzden çoğu zaman, yalnızca yapılmayanlara odaklanır, kendimizi sert bir şekilde yargılar ve üretkenliğimiz için gerçekten sıkı ve stresli bir ortam yaratırız," dedi. Bunun yerine, okuyucuları başardıklarınızı kutlamaya teşvik etti.
Geisler ayrıca kutlamanın hafife alınmadığına inanıyor. İlerlemenizi kutlamayı ve kitabınızdan 1.000 kelime yazmayı kutlamak gibi kendi işaretlerinizi yaratmanızı önerdi.
Ayrıca, bu şekilde kutladığınızdan emin olun. istemek kutlamak. Geisler'in dediği gibi, bu, şampanya ve maytaplardan sessiz duraklamalara, tatmin edici bir projeyi tamamlamaktan gelen motivasyon kıvılcımının tadını çıkarmaya kadar her şey olabilir.
Kendinizi tanıyın ve işe yarayana güvenin.
Geisler, akıl hocalarınızın, alanınızdaki liderlerin ve inanılmaz derecede başarılı olduğunu düşündüğünüz kişilerin birçok fantastik üretkenlik hilelerine sahip olabileceğini söyledi. Fakat "sizin yol budur. "
Verimlilik, farklı insanlar için farklı görünüyor. Ve sadece kendini en iyi sen tanıyorsun.
Geisler'e göre, daha fazla uykuya ihtiyacınız olup olmadığını veya şafaktan önce uyanmanız gerekip gerekmediğini yalnızca siz bilirsiniz. Kendinizi sadece siz biliyorsunuz ve en yaratıcı olduğunuzu sabah 9'dan önce mi yoksa akşam 9'dan sonra mı biliyorsunuz, dedi.
Üretkenliğin gerçekte ne olduğunu ve bunu en iyi şekilde nasıl yapacağını tanımlayabilen tek kişi sen. Öyleyse sizinle rezonansa giren ipuçlarını ve püf noktalarını alın ve gerisini atın. Daima içine bak.
