Takım Elbise Giyiyorsunuz: Eşinizle Takas Yapma Yerleri Hakkında 8 İpucu

Okuldan ve kamptan, futbol antrenmanlarından ve doğum günü partilerinden toplanan çok daha fazla erkek fark ettim. Kadın? Tarlalarında daha fazla iş olduğu için işe geri döndüler.

Yakın tarihli bir BusinessWeek.com makalesinde, Peter Coy şöyle yazıyor:

Aynı tabaktan yemek yiyorlar ve aynı yataklarda uyuyorlar, ancak iki farklı ekonomide çalışıyor gibi görünüyorlar. Çalışma İstatistikleri Bürosu'nun hane halkı anketine göre, geçen Kasım ayından Nisan ayına kadar 20 yaş ve üstü Amerikalı kadınlar yaklaşık 300.000 iş kazandılar. Aynı zamanda, Amerikalı erkekler yaklaşık 700.000 işini kaybetti. Amerikalı erkeklerin durgunluk içinde olduğunu ve Amerikalı kadınların öyle olmadığını bile söyleyebilirsiniz.

Neler oluyor? Basitçe söylemek gerekirse, erkekler en kötüsünü yapan iki sektöre yoğunlaşmanın talihsizliğine sahipler - imalat ve inşaat. Kadınlar, eğitim ve sağlık gibi büyümekte olan sektörlerde yoğunlaşmıştır.

Evet. Evimde olan budur. Şu anda kimsenin mimarlara ihtiyacı yok çünkü konut piyasası inşaat işinin geri kalanıyla birlikte tuvalete atıldı. Ruh sağlığı uzmanı olarak işim mi? Eski patronumun demeyi sevdiği gibi, "İyi zamanlar, iş iyidir. Kötü zamanlar iş daha iyidir! " Yani ben daha çok çalışıyorum ve Eric daha az çalışıyor. Esasen yer ticareti yaptık.

Tüm büyük ayarlamalar gibi, geçiş de gariplik payını içeriyor. Bu nedenle, bizim için işe yarayan birkaç ipucunu paylaşacağım.

1. Teşekkür edin. Sıklıkla.

Dürüst olmak gerekirse, bu aylarda bize en çok yardımcı olan şey, birbirimize göndereceğimiz kısa e-postalar. Ona sık sık şöyle bir not yazacağım: “Bugün çocukları okuldan aldığınız ve çamaşırları katladığınız için minnettarım. Sen harika bir babasın ve çocukların bu sefer seninle olmasına sevindim. " Bana sık sık şöyle bir e-posta gönderiyor: "Bu kadar sıkı çalıştığın ve bu kadar üretken olduğun için teşekkürler. Kariyerinin bir yere gitmesine sevindim. "

2. Birbirinize saygı gösterin.

Katıldığım, odadaki her kişinin bir parça evlilik tavsiyesini paylaşmak zorunda kaldığı gelin duşunu hatırlıyorum. 40 yıldır evli olan bir kadın şunu söyledi: "Birbirinize karşı nazik olun."

Çok basit ama yine de çok derindi.

Yazma danışmanım Mike bana her zaman "şefkatin yanında yanılmamı" hatırlatır. Yani tam da mutfağa girmek üzereyken… veya kargaşanın olduğu yerde… ve Eric'e çocuklara bağırmayı bırakmasını söyleyin ve çocuklara babalarını delirtmeyi bırakmalarını söyleyin, birkaç derin nefes alacağım. kendime göre iyi olduklarını, bu tür şeyler ben onlarla birlikteyken hep olmuştu… Eric bunu yolun aşağısındaki ofisinden duyamıyordu. Dahası, bölgesine ve yaptığı işe saygı duymam gerektiğinden, onun bölgesine adım atamıyorum.

3. Açıkça iletişim kurun.

Bu muhtemelen en zor adımdır. Birincisi, ne zaman hiçbir şey SÖYLEMEYECEĞİNİZİ bilmenin önemli olduğunu düşünüyorum: aç, kızgın, yalnız veya yorgun olduğunuzda (HALT, 12 adımda öğrendim). Öyleyse, öğle yemeğinden sonraki üç dakika içinde fırsat pencereniz var!

John Grohol, "Bugün Daha İyi İletişim için 9 Adım" başlıklı gönderisinde daha iyi iletişim için bazı harika ipuçlarını özetliyor:

• Dur ve dinle. Önem verdiğimiz bir kişiyle ciddi bir tartışma ya da tartışmanın içinde diz çöktüğümüzde, o an için fikrimizi bir kenara bırakıp sadece dinlemek zordur.
• Partnerinize karşı açık ve dürüst olun. Açık olmak, hayatınızda daha önce başka bir insanla hiç konuşmadığınız şeyler hakkında konuşmak anlamına gelir. Partnerinize karşı tamamen ve utanmadan savunmasız ve dürüst olmak demektir.
• Sözsüz sinyallere dikkat edin. Herhangi bir arkadaşlık veya ilişkide birbirimizle olan iletişimimizin çoğu söylediğimiz şey değil, nasıl söylediğimizdir.
• İletişim kurmak, konuşmaktan daha fazlasıdır. İlişkinizde daha iyi ve daha etkili iletişim kurmak için sadece konuşmak zorunda değilsiniz. Bazı çiftler ayrıca e-posta veya başka bir yöntem kullanmanın duygusal konuları yüz yüze tartışmaya çalışmaktan daha kolay olduğunu fark ederler.

4. Esnek kalın. Ve ver.

Eric ve benim burada bir avantajımız var. Her iki işimiz de çok esnektir. Bir dereceye kadar programımızı oluşturuyoruz. Ancak bu işleri şans eseri olarak almadık. Daha yüksek ücretli iş yerine daha esnek bir işe gitmek için her zaman bilinçli kararlar verdik. Eric'in Washington, D.C. merkezli prestijli bir mimarlık firmasında kolayca çalışıp, uzun saatler içinde şehre gidip gelebileceğini biliyorum. Bunun yerine köşede esnek bir pozisyonu tercih etti çünkü çalışmanın benim için de önemli olduğunu biliyordu ve eğer bir D.C. işini alırsa kariyerimde parmağımı tutamayacağımı biliyordu.

Bu bağlamda, bu zamanı düşünmeyi seviyorum… fazla işi olmadığı ve benim için… ona geri vermek… geçmişte benim için ve bizim için yaptığı seçimler için ona teşekkür etmenin bir yolu olarak. aile. Esnek kalmak, bizim için, bir birey olarak değil, bir aile olarak düşünmek anlamına gelir.

5. Öncelikleri ve taahhütleri yeniden gözden geçirin.

Eric ve ben asla "taahhütler" veya "öncelikler" toplantısı demiyoruz. " Bunun için fazla düzensiziz. Ancak, önceliklerimizi sık sık analiz ederiz… genellikle bizden çok daha az stresli görünen bazı arkadaşlarımızla karşılaştıktan sonra.

Taahhütlerimizi yeniden değerlendiriyoruz.

• Tam zamanlı bir dadı veya çocuk bakıcısı kiralamak istemiyoruz.
• Tam zamanlı kreş kullanmak istemiyoruz.
• İkimiz de çalışmaya devam etmek istiyoruz.

Ailelerimizden çok fazla dış yardım almadığımız için, bu hedeflerimize ulaşmayı çok zorlaştırıyor. Nihayetinde bir şey vermeli: Evliliğimiz, işlerimiz, çocuklarla geçirdiğimiz zaman ya da June Cleaver'ın üstün geldiği ev işleri ve ev işleri.

D'yi seçtik: bitkiler, çamaşırlar, duvarlardaki lekeler.

Bu rotayı seçtiğimizi, bu öncelikler dizisini seçtiğimizi ve onları bir çift olarak birlikte seçtiğimizi hatırlamaya devam ettiğimiz sürece, üzerimizdeki stres daha az yıpratıcı hale gelir.

6. Kutunun dışında düşünün.

Özellikle mevcut tüm teknolojiler göz önüne alındığında, bugün seçeneklerinizin olduğunu bilmek önemlidir. İşten çıkarıldıysanız ve az önce yaptığınız gibi başka bir iş bulamıyorsanız, bu, yeteneklerinizi, becerilerinizi ve hizmetlerinizi biraz farklı bir kapasitede kullanamayacağınız anlamına gelmez ... yarı zamanlı veya tam zamanlı .

İnsanların kitapçıda yarı zamanlı bir iş peşinde koştuğunu, grafik tasarımda oyalandığını, masaları beklediğini gördüm ... onları evden çıkaran ve birkaç dolar kazandıran her şey. Bir an düşünün: Becerilerinizi danışman olarak kullanmanın bir yolu var mı? Yıllar içinde kurduğunuz bağlantılardan bazılarına sağlayabileceğiniz bir hizmet olup olmadığını sorabilir misiniz? Yaratıcı ol. Görüşünüzü genişletin. Zihninizi yeni bir çalışma şekline açın.

7. Bazı kurallar koyun. Bir sistem edinin.

Eric ve ben, futbol antrenmanları, Cub Scout toplantıları ve topluluk haberleriyle ilgili tüm e-postalardan bahsetmek yerine, çocukların okul çantalarında eve gönderilen kağıt tomarlarını işlemek için bazı uygun prosedürleri benimsemek zorunda kaldık. Yaklaşık üç ay boyunca, okuldan ne zaman bir e-posta alsam, bununla onun ilgileneceğini düşündüm. Bende olduğunu sandı. Böylece, sipariş vermemiz gereken yaz ödevini, gelecek sonbahar için futbol kayıtlarını ve ah, her hafta kesmemiz gereken alfabenin o lanet harflerini kaçırdık.

"Tamam, bir sisteme ihtiyacımız var," dedim Katherine’in öğretmeninden D’den X’e kadar harfleri kesmediğim için kınandıktan sonra. Şu andan itibaren okulla ilgili tüm kağıtları masama koy. Ve bana bir şey iletmedikçe tüm e-postaları ele aldığınızı varsayacağım. İşe yarıyor mu?"

İşe yaradı. Tam kanıt değil, biliyorsun, ama yeterince iyi.

8. Gülmeyi unutmayın.

“Mizah İyileştirmenin 9 Yolu” yazımda tartıştığım gibi, mizah korkuyla mücadele ettiği için burada mizah duygusu kesinlikle çok önemlidir. Ve bir sonraki faturanızı nasıl ödeyeceğinizi bilmediğinizde… veya başka bir iş bulduğunuzda, korku hayatınızı ele geçirebilir. Kahkaha, bir durum ile tepkimiz arasında birkaç adım –çok ihtiyaç duyulan bir mesafe– zorlar. Hepimiz Leo Buscaglia'nın tavsiyesine uymak iyi olur: “İpinizin ucuna geldiğinizde bir düğüm atın ve tutun. Ve salla! "