İş Etiği ve İlişki Etiği Eşleşmelidir

Yeni bir çalışma, evde ilişki çalışmasına yeterince dikkat etmemekle birlikte güçlü bir iş etiği geliştirmenin çok kolay olduğunu öne sürüyor.

Ya da başka bir şekilde ifade edersek: Partnerinizle buluşmak sizin için iş yerinde buluşmak kadar önemli mi?

Illinois Üniversitesi'nde yapılan bir araştırma, çiftlerin profesyonel iş etiğine rakip olan veya en azından ona eşit olan bir ilişki çalışma etiği geliştirmelerini önermektedir.

"İnsanlar işyerine girdiklerinde, zamanında varmak, gün boyunca üretken olmak, iş arkadaşlarını ve amirlerini dikkatle dinlemek, başkalarıyla geçinmeye çalışmak ve iyi bir izlenim bırakmak için kendilerini giydirmek ve tımar etmek için çaba sarf ediyorlar." İnsan ve Toplumsal Gelişim Bölümü'nde araştırmacı olan Jill R. Bowers, Ph.D.

"Çiftler, en azından ilişkilerinin iş ahlakına yatırım yapmalı, partnerlerine öncelik vermeli ve aynı tür enerjiyi aktif dinlemeye koymalı, birlikte zamanı planlamalı, ev işlerini paylaşmak için uygulanabilir bir çözüm bulmalı ve kişisel stresle başa çıkmamalı. ' Araştırmacı, ilişkiye dökülme ”dedi.

"Ancak eve geldiğinizde ve yorgun ve duygusal olarak boşaldığınızda bunu yapmak zor olabilir ve ikinci vardiya yemek pişirme, temizlik, çamaşırhane ve sizinle iletişim ve kaliteli zaman için rekabet eden çocuklarla ilgili taleplerle başlar. ortak, ”diye ekledi.

İşyerinde çaba maaşla yönlendirildiği için, bir kişinin kariyeri çoğu zaman dikkatinin çoğunu tüketir.

"İş tüm enerjinizi alıyor ve sonrasında gelecek için çok az şey kalıyor. Bu yüzden romantik ortaklığınız üzerinde çalışmak konusunda bilinçli olmalısınız, ”dedi Bowers.

Bowers, Illinois Üniversitesi profesörleri tarafından geliştirilen çift gelirli evli çiftler için iş-yaşam dengesi üzerine bir müfredat olan Intentional Harmony'yi değerlendiren bir çalışmanın baş yazarıdır.

Değerlendirme, bir Intentional Harmony atölyesine katılmanın, 47 heteroseksüel çiftte iş-partneri denge becerileri ve stratejileri ile ilişki tatmini üzerindeki etkisini ölçtü.

Tüm çiftler ön ve son teste tabi tutuldu. Çiftlerin yarısı eğitimden önce atölyeye katıldı; diğerleri ilişki becerileri değerlendirilene kadar eğitime katılmamışlardır.

Çalıştaya katılan çiftler, diğer gruba kıyasla iş ortağı rol çatışmasını ve diğer ilgili becerileri yönetme becerilerinde önemli ölçüde gelişti ve ayrıca fiziksel ve duygusal streste daha büyük bir azalma olduğunu bildirdiler.

Değerlendirme ayrıca çalışmanın kadınlar için en etkili olduğunu buldu.

Geliştirilmiş organizasyon ve zaman yönetimi becerileri, çiftlerin iş ve aile taahhütlerini dengelemesine yardımcı olabilir, ancak Bowers "karmaşık bir durum" dedi.

Ev işlerini paylaşmak çiftler için büyük bir endişe kaynağı olmaya devam ediyor. Esnek çalışma programları genellikle iş ve aile taahhütlerini dengelemenin bir yolu olarak savunulur, ancak bu düzenlemeler iş ve aile zamanı arasındaki sınırları bulanıklaştırabilir.

Bu sınırları belirlemek yeterince zor ve bu sınırlara sahip olmamak hayatı daha da stresli hale getirebilir ”dedi.

"Zamanınız olduğunu düşünmeyebilir veya eşiniz şikayetçi olmadığı için her şeyin yolunda olduğunu varsayamayabilirsiniz, ancak zamanla ilişkinizi kısaltmanın sonuçları ciddi ilişki sorunları anlamına gelebilir ve bunun zihinsel ve fiziksel sağlığınız için gerçek sonuçları olabilir.

Bu nedenle, ilişkinizi iş ahlakını ciddiye almanızı ve partnerinize kasıtlı olarak zaman ayırmanızı tavsiye ediyoruz ”dedi.

Kaynak: Illinois Üniversitesi