Kötü Sağlıkla Bağlantılı Kötü İş-Yaşam Dengesi
Almanya'dan yapılan yeni araştırma, kötü iş-yaşam dengesi olan çalışan yetişkinlerin genel sağlık durumunun kötü olduğunu bildirme olasılığının daha yüksek olduğunu ortaya koyuyor.
Gün içinde yalnızca bu kadar çok saatle çalışan yetişkinler, son tarihler, mali yükümlülükler ve acil aile sorumlulukları dahil olmak üzere birçok zorlukla karşılaşabilir. Araştırmacılar, bu durumların iş-yaşam çatışması yaratabileceğini ve bir kişinin iş, aile ve sosyal yaşama katılımını olumsuz etkileyebileceğini belirtiyor.
Araştırmacılar, iş ve yaşam taleplerini dengelemekteki bu yetersizliğin sağlık üzerinde olumsuz bir etkisi olabileceğini ekliyor.
Avrupa'da çalışan erkekler ve kadınlar arasında iş-yaşam dengesi ile kendi kendine bildirilen sağlık arasındaki ilişkileri incelemek için, Universität Bielefeld ve Almanya'daki Leibniz Önleme Araştırma ve Epidemiyoloji Enstitüsü-BIPS'den bir araştırma ekibi, 6. Avrupa Çalışma Durumundan verileri analiz etti. Anket, 2015 yılında yapılmıştır.
Anket katılımcılarından, genel sağlık durumları, çalışma saatlerinin iş dışındaki aile veya sosyal sorumluluklarına ne kadar uyduğunu ve istihdamlarının genel bir tanımını rapor etmeleri istendi. Anket, 30 ülkeden 32.275 yetişkinin yanıtlarını içeriyordu.
Araştırmacıların analizine göre, kötü iş-yaşam dengesi bildiren işçilerin sağlıklarının da kötü olduğunu bildirme olasılıkları iki kat daha fazlaydı.
Analize göre, bu ilişki kadınlar arasında erkeklerden biraz daha yüksekti, ancak erkeklerin genel olarak zayıf iş-yaşam dengesini bildirme olasılıkları daha yüksek.
Daha uzun haftalık çalışma saatlerinin erkekler tarafından kadınlara göre bildirilme olasılığı daha yüksekti, ancak erkeklerin çalışma saatlerini kendileri belirleme olasılığı daha yüksekken, kadınların saatleri genellikle şirketleri tarafından belirlendi.
Doktora sahibi Aziz Mensah, "Kadınların bakım ve ev faaliyetlerinden sorumlu olduğu ve erkeklerin ücretli işlerden sorumlu olduğu erkekler ve kadınlar için geleneksel ve toplumsal davranış beklentileri, gözlemlediğimiz cinsiyet iş hayatı dengesizliğini ve olumsuz sağlık sonuçlarını açıklayabilir" dedi. Bielefeld Üniversitesi'nde araştırmacı ve çalışmanın baş yazarı.
Araştırmacılar ayrıca, Avrupa'daki bölgelerdeki iş-yaşam çatışması ve kötü sağlığı karşılaştırdı. İsveç, Danimarka, Finlandiya ve Norveç de dahil olmak üzere İskandinav ülkelerinden çalışan erkek ve kadınlar, iyi bir iş-yaşam dengesi bildirme olasılığı en yüksek olanlardı (erkekler için yüzde 85.6 ve kadınlarda yüzde 86.9). Tersine, Yunanistan, İspanya, İtalya, Portekiz, Kıbrıs ve Malta dahil Güney Avrupa'dan çalışan erkekler ve kadınlar, iyi bir iş-yaşam dengesi bildirme olasılıkları en düşüktü (erkekler için yüzde 80.99 ve kadınlar için yüzde 76.48).
Leibniz Önleme Araştırma ve Epidemiyoloji Enstitüsü-BIPS'den eş yazar Dr. Nicholas Kofi Adjei, "Uzun çalışma saatleri, işe artan psikolojik katılım, esnek olmayan çalışma süreleri ve rollerin aşırı yüklenmesi, çalışanlar arasındaki iş hayatı çatışmasına katkıda bulunabilir" dedi. .
"Ebeveyn izni, çocuk ve yaşlı bakımı için destek ve genel refah ve eşitlik politikaları gibi birçok ülkede ortak olan sosyoekonomik politikalardaki farklılıklar da iş ve aile hayatı dengesi üzerinde etkili olabilir."
Araştırmacılara göre, araştırmanın bulguları, kuruluşların ve politika yapıcıların, yetişkinlerin iş ve aile faaliyetlerinden gelen rakip taleplerle sağlık üzerinde olumsuz bir etki olmaksızın başa çıkmalarına olanak tanıyan çalışma koşulları ve sosyal politikalar sağlamaları gerektiğini gösteriyor.
Araştırmacılar, iş-yaşam dengesinin katılımcılara çalışma saatlerinin aile veya sosyal sorumluluklara uyup uymadığını soran tek bir soru kullanılarak değerlendirildiğini, bunun katkıda bulunan tüm faktörleri kapsamayabileceğini ancak önemli bir gösterge olduğunu eklediklerini belirtiyorlar. Kendi kendine bildirilen veriler kullanıldığı için, bireyin genel sağlık ölçümlerinin de ülkeler arasında farklılık gösterebileceği sonucuna varmışlardır.
Çalışma açık erişim dergisinde yayınlandı BMC Halk Sağlığı.
Kaynak: BioMed Central