Bazı İşler Ebeveynler İçin Ek Stres Yaratır
Yeni araştırma, bir kişinin işinin ve toplumun bunu nasıl gördüğünün bazı ebeveynler için ek psikolojik yük oluşturabileceğini keşfetti.
Iowa Üniversitesi'ndeki araştırmacılar tarafından yapılan çalışma, toplum tarafından saldırgan, zayıf veya kişisel olmayan olarak görülen işlere sahip ebeveynlerin, meslekleri ebeveynliğe benzer bir ışık altında görülen ebeveynlere göre daha stresli olduğunu buldu - iyi, güçlü, ve özenli.
Üniversitede sosyoloji alanında doktora öğrencisi olan Mark Walker, "Ebeveynler için bir stres kaynağının zaman ve enerji bağları olduğunu biliyoruz" dedi.
"Ama incelemek istediğim şey, bir kişinin mesleki ve ebeveyn kimliklerinin kültürel anlamları arasındaki çelişkinin, çalışan ebeveynlerin psikolojik refahını ne ölçüde etkileyebileceğiydi. Bulduğumuz şey aslında var. "
Amerikan Sosyoloji Derneği'nin 109. Yıllık Toplantısında yaptığı araştırmayı sunan Walker, "Araştırmanın önemli olduğunu düşünüyorum, çünkü pek çok çalışan ebeveynin deneyimlediğini düşündüğüm, ancak pek de parmağını bile atmadığı bir şeye bir isim veriyor" diye devam etti. .
"Sorunu bireysel bir sorundan ziyade sosyal bir sorun - veya daha da kötüsü hayali bir sorun olarak tanımlamanın kendi başına çalışan ebeveynlere yardımcı olabileceğini düşünüyorum."
Çalışmanın öncülü, insanların hayatlarında oynadıkları her rol için - ebeveyn, kilise üyesi veya profesör - bir kimlik olduğuydu. Ve bu kimliğe bağlılığın “kültürel bir anlam” olduğunu, toplumun bu kimliği nasıl gördüğünü açıkladı.
"Bu kimlikleri tanımlamak için kültürel bilgileri kullanıyoruz" dedi. "İnsanların bize nasıl davrandığı ve bize nasıl tepki verdiği, bu kültürel bilgilere dayanmaktadır."
Walker, çalışması için ebeveyn ve mesleki kimliklere bağlı kültürel duygularla ilgili verileri, iş-aile çatışması üzerine geleneksel büyük ölçekli bir anketle birleştirdi ve üzerine çeşitli mesleklerin çizildiği üç boyutlu bir grafik ortaya çıkardı.
İnsanların, mesleği görünüşte anne veya baba olmakla örtüşmeyen ebeveynlerin yeteneklerine şüpheyle yaklaştıklarını keşfetti.
Daha fazla psikolojik yük oluşturan meslekler arasında avukat, satış elemanı, işçi, resepsiyonist, polis memuru ve politikacı bulunur. Araştırmanın bulgularına göre, ebeveynlikle daha uyumlu olanlar arasında öğretmen, doktor, kayıtlı hemşire, müdür ve profesör bulunuyor.
"Bir kişi sürekli olarak şüphecilikle karşılaşırsa, o şüphecilik zamanla zarar göreceği için stresli hissetmeye başlayabilir" dedi. "Bu ebeveynler, insanları, örneğin meşru bir ebeveyn veya yasal bir avukat olduklarına ikna etmeye çalışırken her zaman akıntıya karşı yüzüyorlar."
Walker'a göre çalışma, ebeveyn ve çalışan rollerini dengelemenin psikolojik yükünü azaltmak için tasarlanmış politika ve işyeri değişikliklerini şekillendirmeye yardımcı olma potansiyeline sahip.
"İşverenler, belirli bir meslekte çalışan ebeveynlerin psikolojik gerginlik yaşama riskinin daha fazla olduğunun farkındaysa, potansiyel olarak" risk altındaki "mesleklerde olanlar için daha hedefli zihinsel sağlık kaynakları sağlayabilir" diye bitirdi.
Kaynak: Amerikan Sosyoloji Derneği
