Bir Sonraki Röportajınızı Başarmak İçin 5 Beden Dili Püf Noktası
Kitaptaki her röportaj sorusunu prova ettiniz. Elbiseniz kuru temizlemeden geçmiştir. Çantanız her ihtimale karşı ekstra kalemlerle dolu. Görünüşe göre tüm parçalar yerinde. Şimdi endişe oluşmaya başlıyor.Eldivenlere girdikten sonra bir işverenin çoraplarını nasıl kırarsınız?
Günümüzün rekabetçi pazarında, harika bir kapak mektubuna ve bozulmamış özgeçmişe sahip olmak yeterli değildir. İş arayanların çoğu, önemli bir gerçeği ihmal ederken, belgeleri hazırlamak ve asansör konuşmalarını ayarlamak için çok fazla zaman ayırma hatasını yapar: vücut, en güçlü mesajları iletir.
İletişimimizin önemli bir kısmı, sözlü olmayan davranışlar ve mikro ifadeler - bilinçaltımızda fark edip değerlendirdiğimiz incelikler yoluyla yapılır. Aslında, beynin yalnızca küçük bir yüzdesi sözlü iletişimi işler. Bu nedenle, zorlu bir iş görüşmesinde başarılı olmak istiyorsanız, oyundaki konuşulmayan dinamiklere hakim olmak çok önemlidir.
İşe alma yöneticileri yalnızca bir adayın yanıtlarını dinlemekle kalmaz, aynı zamanda kendinizi nasıl taşıdığınızı da gözlemler. Beden dili uzmanı Patti Wood'un açıkladığı gibi, "Bir aday ilk dakikada binlerce ipucu verebilir ... ve bu mesajlar görüşme sırasında söylediklerinizden daha fazla etki yaratır."
Bir süredir iş arıyor olsanız bile, burada yaklaşımınızı güçlendirebilecek birkaç hareket. Görünüşte küçük olan bu eylemler, işverenler üzerinde büyük bir etkiye sahip olabilir ve size diğer iş arayanlar karşısında hafif bir avantaj sağlayabilir.
1. Eller serbest güven alıştırması yapın.
Görüşme sırasında parmaklarınıza dokunmak, bacağınızı sallamak veya saçınızı döndürmek gibi sinirsel kıpırdanmayı azaltın. Bunun yerine ellerinizi rahat tutmaya çok dikkat edin. İşe alma müdürüne doğru açık bir avuç içi açın. Bu, sakinlik, açıklık ve dürüstlüğü ifade eder.
2. Duruşunuzu mükemmelleştirin.
İnsanlar tehdit edici durumlarda vücudu korumak için kollarımızı kavuşturur, ancak bu bir röportajda savunma veya gerginlik olarak ortaya çıkabilir. Ek olarak, koltuğunuza yaslanmanın sizi havalı ve rahat hissettirdiğini düşünürken, işe alım görevlisi rahat duruşunuzu ilgisizlik olarak yorumlayabilir.
Şunu deneyin: Görüşmeyi yapan kişiyle omuzlarınızı dikleştirin ve ardından başınızın üstünden tavana bir ip bağlanmış gibi oturun. Veya sırtınızın dibine bastıran bir el hayal edin. Bu, zeka ve güvenilirliğe işaret ediyor - ayrıca annemin her zaman söylediği gibi dik oturarak bonus puanlar kazanıyorsunuz (sadece şaka!).
3. Görüşmeyi yapan kişiyi eşleştirin ve yansıtın.
Sesinizi, sizinle görüşen kişiyle tonu, kadansı ve hızı dahil olmak üzere senkronize edin. Yumuşak konuşurlarsa, kulağınızı patlatacak sesle cevap vermeyin. Dil seçimlerine dikkat edin.
Örneğin, işe alım müdürünüzün "bana bir resim çizin" gibi ifadeler kullandığını fark ederseniz, "Bana öyle geliyor ki ..." veya "Size ne yaptığıma bir göz atmak için" gibi yanıtlarla kelime seçimini yansıtabilirsiniz. buradaki ilk 90 günümde başarmak istiyorum… ”
Bu, görüşmeciyi aynı seviyedeymişsiniz gibi hissettirecek - sevilebilirlik için anlık bir tarif. İnsanlar kendilerine benzeyen kişilere ilgi duyarlar, bu nedenle başka birinin iletişim modellerini doğal bir şekilde yansıtarak, size güvenme olasılıkları artar.
4. Gülümse
Sade ve basit, gülümseme başkalarının bizimle rahat hissetmesini sağlar. Sadece bu da değil, çalışmalar gülümsemenin salt eyleminin ruh halini iyileştirdiğini ve iş görüşmesi gerginliğini yatıştırmak için güçlü bir panzehir yaptığını gösteriyor.
En azından yüzünüzde bir gülümseme ile konuşmaya başlayın ve bitirin. Bunlar, herhangi bir etkileşimin en akılda kalan noktalarıdır, dolayısıyla olumlu bir izlenim bırakarak odadan çıkarsınız.
Sözlü olmayan iletişiminizin ince ayarını yapmak, işverenler de dahil olmak üzere başkalarına hitap etmenizi önemli ölçüde artırır. Beden dili, güven, olgunluk ve iyimserliği ifade etmenin kilit bir yoludur - üst düzey işverenlerin yeni bir işe alımda aradıkları tüm nitelikler.
Unutmayın, kelimeler etkilemek için sadece ilk adımdır. Bu teknikleri kullanın ve vücudunuzun gerisini söylemesine izin verin.