"Eşit Olarak Paylaşılan Ebeveynlik": Sizin İçin Çalışabilir mi?

Bu haftanın New York Times Dergisi "Paylaşımlı bakım" olarak da bilinen "eşit şekilde paylaşılan ebeveynlik" ile ilişkili yararlar ve sorunlar hakkında ilginç bir makalesi var. Makalede profili verilen çiftlere göre temel fikir, "cinsiyetin evde işbölümünü belirlememesi gerektiği". Örneğin Marc ve Amy Vachon,

… Ebeveynlerinin olduğu türden ebeveynler, en iyi anne-bilir kalıbı olmayacaklardı. Arkadaşlarının da olmadığı türden - "ilgili" baba, stresli çalışan anneyle evlendi. Hatta, Marc'ın dediği gibi, "duyarlılığından ötürü heyecanlanan, ancak evde kalan anne kadar izole ve mali açıdan savunmasız olan evde oturan baba."

Bunun yerine, ebeveynlik partneri oldukları kendi modellerini yaratacaklardı. Eşittir ve eşler. Eşit saatlerde çalışırlar, çocuklarıyla eşit zaman geçirirler, evleri için eşit sorumluluk alırlar. Zihinsel yapılacaklar listesinin koruyucusu da olmayacaktı; kariyerlerinin hiçbiri öncelikli olmayacaktı. Her ikisinin de bir doğum günü partisi planlaması ya da arabanın yağa ihtiyacı olduğunu ya da hasta bir çocuk için işi kaçırdığını ya da çocuk bezi ve süt için dükkanda durmayı (sormadan) hatırlaması eşit derecede muhtemeldir. Bunun kariyer hedeflerini ve muhtemelen gelirlerini yeniden ayarlamak anlamına geleceğini anladılar, ancak kazandıklarının kaybettiklerinden daha değerli olacağına inandılar.

Göründüğü kadar iyi, Vachons’un düzenlemesi en hafif tabirle sıra dışı. Sosyal bilimciler sürekli olarak Amerikalı kadınların evde erkeklere göre ortalama iki kat daha fazla şey yaptığını buluyor:

Wisconsin Üniversitesi Ulusal Aile ve Hanehalkı Araştırması'ndan alınan en son rakamlar, ortalama bir eşin haftada 31 saat ev işi yaptığını, ortalama kocanın ise 14 saat yaptığını göstermektedir - bu oran ikiden biraz fazla. Eşlerin evde kaldığı ve tek geliri kocanın olduğu çiftleri ayırırsanız, kadınların saat sayısı haftada 38 saate, erkekler için ise biraz azalarak 12'ye, yani üçten fazla birine. Bu mantıklı, çünkü çift evi bir eşin işi olarak tanımladı.

… Ama sonra karı koca tam zamanlı ücretli işlerde çalışan çiftleri ayırın. Orada, karısı 28 saat ev işi yapıyor ve kocası 16. Sadece ikiye bir utangaç, bu hiç mantıklı değil.

Orantısız oran doğrudur, ancak siz bir aileyi inşa edip yıkarsınız. Buffalo Üniversitesi'nde sosyoloji doçenti olan ve ailelerdeki işbölümünü inceleyen bir doçent olan Sampson Lee Blair, "İşçi sınıfı, orta sınıf, üst sınıf, ikiye bir kalıyor" diyor. "Ve en üzücü komik veriler kendi araştırmamdan geliyor," diye ekliyor, evli çiftlerde "kadının bir işi olduğu ve olmadığı ve tam bir tersine dönüşü beklediğiniz yerde, o zaman bile karıyı buluyorsunuz." ev işlerinin çoğunu yapıyor. "

Blair, "En çarpıcı kısım, 90 yıl öncesine göre oran açısından bunların hiçbirinin o kadar farklı olmamasıdır" diyor.

Yine de, bu eşitsiz sistemi yerinde tutan ezici sosyal ve kültürel faktörlere rağmen, Vachonlar gibi çiftler kendi kurallarını oluşturmayı başarıyor. Ortak ebeveynlik yapıyorlar - "Neden sadece 'ebeveynlik' denmiyor?" Harikalar Marc - işyerinde daha az çalışma saatlerine uyum sağlamak için imkânlarının çok altında yaşayarak onlar için çalışın. Makine mühendisi ve M.B.A. olan Marc, sinir bozucu bir aydan sonra, onu yarı zamanlı olarak almaya istekli bir işveren aramak için bir ay geçirdi; şimdi haftada 32 saat çalışıyor ve iki “kısa gün” öğle vakti Amy anne işteyken iki Vachon çocuğuna bakmak için ayrılıyor.

Elbette ortak ebeveynlik herkes için değildir. Birçok insan geleneksel çalışan koca, evde-karı-kalma dinamiğine bağlı kalmada daha rahattır; diğerleri, Vachon'lar gibi daha rahat bir yaşam tarzı yerine kariyer hırsına veya paraya değer verebilir. Ancak geçimini sağlayan tek kişi veya bakıcı olarak kendilerini tek taraflı veya kırgın hissedenler için, daha eşitlikçi bir çalışma ve çocuk bakımı planı cevap olabilir.