İşyerinde Zorbalık ve Şiddet Kardiyovasküler Hastalık Riskini Artırabilir
Yeni bir araştırma, işte zorbalığa uğrama ile işte şiddete maruz kalma ile daha yüksek kalp krizi ve felç riski arasında bir bağlantı buldu.
"İşyerinde zorbalık veya şiddet ile kardiyovasküler hastalık arasında nedensel bir bağlantı varsa, işyerinde zorbalığın ortadan kaldırılması tüm kardiyovasküler vakaların yüzde 5'inden kaçınabileceğimiz anlamına gelir ve işyerinde şiddetin ortadan kaldırılması hepsinin yüzde 3'ünden fazlasını önleyecektir. vakalar, ”dedi Tianwei Xu. Danimarka'daki Kopenhag Üniversitesi'nde çalışmayı yöneten öğrenci.
Araştırma için araştırmacılar, Danimarka ve İsveç'te, kardiyovasküler hastalık (KVH) öyküsü olmayan, 18 ile 65 yaşları arasındaki 79.201 çalışan erkek ve kadının verilerini analiz etti. Araştırmacıların bildirdiğine göre, erkekler ve kadınlar 1995 ile 2011 yılları arasında başlayan ve o zamandan beri takip edilen üç araştırmaya katıldılar.
Çalışmalara katıldıklarında katılımcılara işyerinde zorbalık ve şiddeti ne sıklıkla yaşadıkları soruldu. Araştırmacılar, kalp ve beyin kan damarı hastalığı ve ölüm vakalarının sayısı hakkındaki bilgilerin ülke çapındaki kayıtlardan elde edildiğini açıkladı.
Araştırmacılar ayrıca, katılımcıların vücut kitle indeksi, alkol tüketimi, sigara, ruhsal bozukluklar, diğer önceden var olan sağlık koşulları, vardiyalı çalışma ve meslek gibi KVH'den etkilenip etkilenmediğini etkileyebilecek diğer faktörleri de hesaba kattı.
Araştırmanın bulgularına göre, katılımcıların yüzde 9'u işyerinde zorbalığa uğradığını belirtirken, yüzde 13'ü iş yerinde şiddet veya şiddet tehdidi yaşadığını bildirdi.
Yaş, cinsiyet, doğduğu ülke, medeni durum ve eğitim düzeyine göre ayarlama yaptıktan sonra, araştırmacılar işyerinde zorbalığa maruz kalanların yüzde 59 daha yüksek KVH riskine sahip olduğunu, şiddete (veya şiddet tehdidine) maruz kalanların ise yüzde 25 daha yüksek risk.
Araştırmacılar, ne kadar çok zorbalık veya şiddetle karşılaşılırsa, CVD riski o kadar büyüktü.
Zorbalığa maruz kalmamış insanlarla karşılaştırıldığında, son 12 ayda sık sık zorbalığa uğradığını bildiren kişiler - neredeyse her gün zorbalığa eşdeğer - yüzde 120 daha yüksek KVH riskine sahipti. İşyerinde şiddete en sık maruz kalan kişiler, şiddete maruz kalmayanlara göre yüzde 36 daha yüksek serebrovasküler hastalık riskine sahipti, ancak çalışmanın bulgularına göre kalp hastalığında buna karşılık gelen bir artış görülmedi.
Araştırmacılar, işyerinde zorbalığın kuruluş dışındaki kişilerden (yüzde 21) ziyade çoğunlukla meslektaşlardan (yüzde 79), işyerinde şiddet veya şiddet tehditlerinin temel olarak kuruluş dışından (yüzde 91) kaynaklandığını keşfetti. içinde (yüzde 9).
Bu, işyerinde şiddete en sık maruz kalanların kalp hastalığına yakalanma olasılığının daha yüksek olmadığı gerçeğiyle birleştiğinde, işçilerin işlerinin bir parçası olarak karşılaştıkları şiddetle nasıl başa çıkacakları konusunda eğitim almış olabileceklerini ve daha iyi donanımlı olabileceklerini göstermektedir Araştırmacılar bununla başa çıkın ve uzun vadeli sonuçlardan kaçının.
Xu, "İşyerinde zorbalık ve işyerinde şiddet, iş yerinde farklı sosyal stres faktörleri" dedi. “En az bir tür maruziyete maruz kalanların yalnızca yüzde 10 ila 14'ü aynı anda diğerinden muzdaripti. Bu stresli olaylar, doz-yanıt şeklinde daha yüksek kardiyovasküler hastalık riski ile ilişkilidir - başka bir deyişle, zorbalığa veya şiddete maruz kalma ne kadar fazlaysa, kardiyovasküler hastalık riski o kadar büyük olur. "
Araştırmacıların bu çalışmadan bunun "işyerinde zorbalık veya işyerinde şiddet ve kardiyovasküler hastalık arasında nedensel bir ilişki" olduğu sonucuna varamayacağını ekliyor.
“Ancak, özellikle işyerindeki majör stres faktörleri ile kardiyovasküler hastalık arasındaki makul biyolojik yol göz önüne alındığında, böyle bir nedensel ilişkiyi destekleyen ampirik kanıt sağlıyoruz” dedi. Bu, doz-yanıt eğilimi ve çeşitli duyarlılık analizlerindeki sonuçların sağlamlığı ile daha da destekleniyor. Şiddet ve zorbalık üzerine deneysel çalışmalar son derece etik olmayacaktır ve bu nedenle bizim çalışmamız bu ilişkinin en iyi kanıtını sağlıyor. "
Zorbalık ve şiddetin genel popülasyonda kardiyovasküler hastalık insidansı üzerindeki etkisinin, diyabet ve alkol gibi diğer risk faktörleriyle karşılaştırılabilir olduğunu ekledi. Bu, "kardiyovasküler hastalıkların önlenmesi ile ilgili olarak işyerinde zorbalığın ve işyerinde şiddetin önemini daha da vurguluyor" dedi.
Çalışma yayınlandı Avrupa Kalp Dergisi.
Kaynak: Avrupa Kardiyoloji Derneği
