Kişilikler Zaman İçinde Gerçekten Değişebilir
Manchester Üniversitesi ve Londra Ekonomi ve Siyaset Bilimi Okulu'ndan (LSE) psikologlar, çalışmalarını dergide yayınladılar. Sosyal Göstergeler Araştırması.
Baş yazar Dr Chris Boyce, "Kişiliklerimizin zaman içinde değişebileceğini ve değiştiğini - şimdiye kadar olasılık dışı olduğu düşünülen bir şey - ve bu kişilik değişikliklerinin sağlığımızdaki değişikliklerle güçlü bir şekilde ilişkili olduğunu gördük," diyor.
"Maaş artışı, evlenme veya iş bulma gibi dış faktörlerle karşılaştırıldığında, kişilik değişikliği de aynı derecede olasıdır ve kişisel refahımızın gelişmesine çok daha fazla katkıda bulunur."
Yaşam doyumu çalışmaları, kişiliğin yaşam doyumundaki bireysel farklılıkların yüzde 35'ini oluşturduğunu, buna karşılık gelir için sadece yüzde 4, istihdam durumu için yüzde 4 ve medeni durum için yüzde 1-4 olduğunu göstermiştir.
Refahı iyileştirme girişimleri, kişiliklerimizin sabit olduğuna inanılan daha düşük faktörlere odaklandı. Bununla birlikte, kişiliklerimizin sabit olduğuna inandığından, refahı iyileştirmeye yönelik politikalar, bu daha az etkili dış faktörlere odaklandı.
Dr Boyce şunları söyledi: “Araştırmamız, hükümetlerin 'ulusal kişiliği' ölçebileceğini gösteriyor; örneğin, nüfusun daha dışa dönük, vicdanlı, deneyime açık ve kabul edilebilir hale gelip gelmediği ve bunun ulusal olaylarla nasıl bağlantılı olduğu.
"Pozitif eğitim, topluluklar ve ebeveynlik gibi kişisel gelişimin gerçekleştiği koşulları teşvik etmek, GSYİH büyümesinden daha ulusal refahı iyileştirmenin daha etkili bir yolu olabilir."
Araştırmacılar, Avustralya'dan dört yıl arayla iki zaman noktasında yaşam doyumları ve kişilikleriyle ilgili soruları yanıtlayan 7.500 kişiden oluşan büyük bir veri setini inceledi.
Kişilik, bir kişinin kişiliğinin genişliğini kapsayan beş geniş boyutu değerlendiren iyi doğrulanmış bir kişilik anketi kullanılarak ölçülmüştür: deneyimlere açıklık, vicdanlılık, dışa dönüklük, uyumluluk ve nevrotiklik.
Araştırmacılar daha sonra kişiliğin ne ölçüde değiştiğini ve bu değişikliklerin gelirdeki değişiklikler, istihdamdaki değişiklikler ve medeni durumdaki değişiklikler gibi dış faktörlere kıyasla yaşam doyumu ile nasıl ilişkili olduğunu gözden geçirdiler.
Şaşırtıcı bir şekilde, kişiliğin en az bu dış faktörler kadar değiştiğini buldular. Kişilik değişiklikleri, çalışma dönemi boyunca bildirilen yaşam memnuniyetindeki değişiklikleri önemli ölçüde etkiledi veya öngördü.
Dr Boyce şunları ekledi: “Ekonomi alanındaki birçok refah araştırmasının odak noktası, daha yüksek gelir, evlenme veya farklı bir iş gibi koşullarımızdaki değişikliklerin refahımızı nasıl etkileyebileceğidir. Bu tür araştırmalarda kişiliğimizin değişemeyeceği veya değişmeyeceği inancıyla kişiliğimizin etkisi genellikle göz ardı edilir.
Kişiliğin değişebileceğini ve değiştiğini gösteriyoruz ve sadece değişme olasılığı bir gelir artışından daha fazla olmakla kalmıyor, refahımızdaki değişikliklere çok daha fazla katkıda bulunuyor.
"Araştırmamız, kim olduğumuza ve çevremizdeki dünyayla nasıl ilişki kurduğumuza odaklanmanın, refahımızda büyük gelişmelerin kilidini açma potansiyeline sahip olduğunu gösteriyor."
Hepsinin söylediği gibi, hayata daha iyi bakma potansiyeli çok yapılabilir görünüyor.
