Bilişi Yaşlı Çalışanlar İçin Hayati Önem Taşıyan İş Talepleriyle Eşleştirme
Amerikan Psikoloji Derneği tarafından yayınlanan yeni bir araştırmaya göre, muhakeme becerileri artık işlerinin taleplerini karşılayamayan deneyimli yaşlı işçilerin kronik sağlık koşulları geliştirmesi ve erken emekli olma olasılığı daha yüksek olabilir ki bu, işçi veya işveren için ideal olmayabilir. .
Rice Üniversitesi'nden ve çalışmanın baş yazarı Margaret Beier, akıl yürütme yeteneklerinin yaşla birlikte azaldığını, bu nedenle kuruluşların çalışan sağlığının bir çalışana verilen taleplerden nasıl olumsuz etkilenebileceğinin farkında olması gerektiğini söyledi.
Daha yaşlı çalışanlar, iş taleplerini karşılayacak zihinsel kaynaklara sahip oldukları sürece oldukça karmaşık işleri halledebilirler.
Beier, "Muhakeme yetenekleri işlerinin talepleriyle eşleştiğinde, yaşlı yetişkinler daha az sağlık sorunu yaşadı ve işlerini yapmak için gerekli muhakeme yeteneklerine sahip olmayan yetişkinlerden daha uzun süre çalıştı" dedi.
"Deneyimli çalışanlar, şirket kültürünü tanımak ve daha genç çalışanlara rehberlik edebilmek açısından çok şey sunuyor, bu nedenle kariyerlerini uzatmanın ve sağlık sonuçlarını iyileştirmenin en iyi yollarını aramamız çok önemli."
İş gücündeki artan sayıda yaşlı yetişkinle birlikte, araştırmacılar, sağlığı korumaya ve insanların ne zaman emekli olmayı seçtiğine karar vermeye dahil olan faktörleri öğrenmek istedi.
Ekip, 2007 ile 2014 yılları arasında araştırmada yedi yıl boyunca kalan 383 katılımcıdan toplanan ABD'de Biliş ve Yaşlanma anketinden elde edilen verilerin bir alt kümesini analiz etti.
Anket çeşitli faktörlere baktı, ancak yazarlar bu çalışma için anket süresince katılımcıların yetenekleri, sağlık ve emeklilik durumu hakkında toplanan verileri kullandı.Anketin başlangıcında, katılımcıların tümü en az 51 yaşındaydı (ortalama yaş 61).
Araştırmacılar, sözlü analojiler (örneğin, katılımcılara bir analojinin üç kelimesi verildi ve dördüncüsünü adlandırması gerekir), sayı serileri (örneğin, katılımcılar bir sayı serisine bakar ve eksik olanı bulmalıdır) dahil olmak üzere 13 farklı ölçümün bir kombinasyonunu kullanarak bilişsel yeteneği ölçtü ) ve hesaplamalar.
Ekip ayrıca, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki birçok iş için gerekli olan bilgi, beceri, yetenek ve diğer özellikleri raporlayan O * NET veritabanını kullanarak işlerden gelen talepleri ölçtü.
Katılımcılardan ayrıca yüksek tansiyon, artrit, diyabet ve akciğer hastalığı dahil olmak üzere dokuz sağlık durumundan herhangi birine sahip olup olmadıklarını bildirmeleri istendi.
Beier, "Matematiksel akıl yürütme hem bir ortaokul matematik öğretmeni hem de bir matematik profesörü için önemli olabilir, ancak matematik profesörü için talep edilen yetenek seviyesi öğretmenden daha yüksektir" dedi.
“Sağlık koşullarını ölçmek için, katılımcıların ABD'de Biliş ve Yaşlanma çalışmasında bildirdikleri kronik sağlık durumlarının sayısını özetledik. Emeklilik durumu, katılımcılara mevcut istihdam durumları sorularak ölçüldü. "
Araştırmacılar, işin taleplerini karşılayan muhakeme yeteneklerine sahip olmanın, ileri yaştaki olumlu çalışma deneyimi için önemli olduğunu buldular.
Beier, bir işin gerektirdiği akıl yürütme yetenekleri bir işçinin yeteneklerini aştığında, daha fazla sağlık durumu bildirdiler ve emekli olma olasılıklarının daha yüksek olduğunu söyledi. İşçilerin muhakeme yetenekleri bir işin taleplerini karşıladığında veya aştığında, ayrıca daha az kronik sağlık durumu bildirdiler.
Beier, "Muhakeme yetenekleri ile iş talepleri arasındaki uyumsuzluğun, yaşlı çalışanların kendilerini işgücünün dışına itmeye yarayan stres ve gerginlik yaşamalarına neden olabileceğini gördük," dedi.
Beier'e göre, yeni bulgular, olumsuz sağlık sonuçları potansiyelini azaltmak ve bu deneyimli çalışanları emeklilikten önce mümkün olduğu kadar uzun süre elde tutmak için yaşlı çalışanlar için işlerin nasıl tasarlanması gerektiğine dair kararlar verebilir.
Beier, "Ülke genelinde ortalama emeklilik yaşının artması ve yaşlı nüfusun nüfusun daha büyük bir kısmı haline gelmesiyle birlikte, işgücündeki yaşlı çalışanlara yüklenen taleplerin yetenekleriyle nasıl örtüşmesi gerektiğini araştırmamız önemlidir" dedi.
"Yaşlı işçiler o kadar değerli deneyime sahipler ki, kariyerlerini uzatmanın ve sağlık sonuçlarını iyileştirmenin en iyi yollarını aramamız hayati önem taşıyor."
Çalışma, İş Sağlığı Psikolojisi Dergisi.
Kaynak: Amerikan Psikoloji Derneği
