Roller Değiştikçe Ahlaki Pusula Değişiyor

İnsanların değişen ahlaki bütünlüklerinin farkında bile olmayabileceklerini ortaya çıkaran yeni bir araştırmaya göre, bir kişinin doğru ya da yanlış duygusu o sırada oynadıkları role bağlı olarak değişebilir.

Oregon Eyalet Üniversitesi'ndeki araştırmacılardan yapılan çalışma, aynı zamanda yönetici olan bir mühendis veya aynı zamanda bir asker olan bir Ordu doktoru gibi birden fazla role sahip insanlara odaklandı.

Çalışmada, ileriki bir sayısında yayınlanacak Yönetim Akademisi Dergisi, baş yazar Keith Leavitt, işlerinde ikili rollere sahip olma eğiliminde olan işçilerin, o sırada kendilerinden beklediklerini düşündüklerine dayanarak ahlaki yargılarını değiştireceklerini keşfetti.

Leavitt, "İnsanlar şapka değiştirdiklerinde, genellikle ahlaki pusulaları değiştirirler," dedi. “İnsanlar doğaları gereği ahlaki yaratıklar olduklarını düşünmekten hoşlanırlar - ya karakteriniz vardır ya da yoktur. Ancak çalışmalarımız, aynı kişinin o anda hangi şapkayı taktığına bağlı olarak, çoğu zaman farkında bile olmadan tamamen farklı bir karar verebileceğini gösteriyor. "

OSU İşletme Koleji'nde yardımcı doçent olan Leavitt, “ahlaki olarak gördüğümüz şey bazen o anda hangi seçim bölgesine cevap verdiğimize bağlıdır. Bir hekim için insan hayatı paha biçilemez. Ancak aynı hekim bir bakımlı bakım yöneticisi ise, hissedarlara karşı yükümlülüklerini yerine getirmek için bir dereceye kadar ahlaki esneklik gerekli hale gelir. "

İşletmelerin, ofis çevresinde tabela ve motivasyon materyalleri gibi ince ipuçları ve birbiriyle çatışabilecek birden fazla rol üstlenen çalışanlara yardımcı olan eğitim sağlamaları gerektiğini söylüyor.

"Kuruluşların ve işletmelerin, çok ince resimlerin ve simgelerin bile çalışanlara şirketin değerlerine dair bilinçsiz ipuçları verebileceğini kabul etmesi gerekiyor" dedi. "Bilseler de bilmeseler de, insanlar genellikle rollerinin ne olduğu ve onlardan ne beklendiği hakkında mesajlar alıyorlar ve bu, ahlaki veya doğru karar olduğunu bildikleriyle çelişebilir."

Araştırmacılar, ikili rollere sahip çalışanlarla üç çalışma yaptı. İlkinde, 128 ABD Ordusu sağlık görevlisinden, bir sağlık görevlisi veya asker olarak hareket ettiklerini ima eden bilinçaltı ipuçlarını içeren bir dizi problem çözme testi tamamlamaları istendi. 128 kişinin tümü, ipuçlarının davranışlarıyla hiçbir ilgisi olmadığını söyledi, ancak araştırmacılara göre, tıp kategorisindekilerin asker kategorisindekinden çok daha büyük bir yüzdesinin insan hayatına bir fiyat biçmeye isteksiz olduğunu belirten araştırmacılara göre yaptılar.

Başka bir testte, bir grup mühendis-yöneticiden tipik bir yönetici, mühendis veya her ikisi gibi davrandıkları bir zaman hakkında yazmaları istendi. Daha sonra kendilerine, ABD firmalarının yeni bir pazarda yer edinmeleri için "hediye vermeleri" gerekip gerekmediği soruldu.

Bunun federal yasaları ihlal edeceği gerçeğine rağmen, "yönetici" kategorisine girenlerin yüzde 50'den fazlası, mühendis kategorisindekilerin yüzde 13'üne kıyasla, böyle bir uygulamanın kabul edilebilir olabileceğini söyledi.

Leavitt, "İnsanların bunaldığında veya sonuçlarını düşünmeden sadece rutin görevleri yerine getirirken ahlaki değerleriyle çatışabilecek kararlar alma eğiliminde olduklarını görüyoruz" dedi. “Rolümüz zaten yazılmış gibi bir senaryo oynama eğilimindeyiz. Sonuç olarak, ahlaki bir karar verirken yavaşlayın ve sonuçlarını düşünün. "

Kaynak: Oregon Eyalet Üniversitesi