Erkekler ve Kadınlar İş Yerinde Zorbalığa Farklı Tepkiler Veriyor

Yeni Avrupa araştırması, işyerinde zorbalığın, kadınların uzun süreli hastalık izni almasına neden olurken, erkekler genellikle işi tamamen bırakıyor.

Özellikle, Hollanda'daki Aarhus Üniversitesi ve Kopenhag Üniversitesi'nden Aarhus BSS'den disiplinler arası bir araştırma ekibi, işyerinde zorbalığın kadınların hastalık yokluğunu iki katına çıkardığını, antidepresan kullanımının artmasına yol açtığını ve uzun bir süre boyunca kadınların sağlığını olumsuz etkilediğini keşfetti.

Öte yandan, erkeklerin zorbalığa maruz kaldıktan sonra bir süre işgücü piyasasını terk etme olasılıkları iki kat daha fazladır.

Araştırmada, araştırmacılar hem kamu hem de özel kuruluşlardan 3.182 kişiyi sorguladı. Ankete katılanların yüzde yedisi zorbalığa maruz kaldıklarını bildirdi. Bunların yüzde 43'ü erkek.

“Milyon dolarlık soru, neden erkeklerin öncelikle işyerini terk ederek tepki verdiklerini, kadınların ise zorbalığa uzun süreli hastalık izni alarak tepki verdikleridir. Aarhus BSS Ekonomi ve İşletme Ekonomisi Bölümünden Yrd. Doç. Dr. Tine Mundbjerg Eriksen, bir şey varsa, bu, erkeklerin ve kadınların zorbalığı farklı şekilde ele aldıklarını gösteriyor ”dedi.

Eriksen, Kopenhag Üniversitesi'nden meslektaşları ile birlikte son zamanlarda araştırmasını dergide yayınladı. İşçi ekonomisi. Zorbalığın, erkeklerin hastalık nedeniyle yokluğunu artırmadığını öğrenmenin sürpriz olduğunu belirtiyor.

"Aslında, zorbalığa uğrayan erkeklerin gerçekten hasta olsalar bile işe gitme olasılığı kadınlardan daha fazla görünüyor. Aynı zamanda, zorbalığın erkeklerin maaş düzeyini olumsuz etkilediği görülmektedir, bu da zorbalığın maaş artış ve terfi fırsatlarını engellediğini göstermektedir.

"Zorbalığın bir yolu, meslektaşlarınızın veya patronunuzun işinizi düzgün bir şekilde yapma, işinizde değişiklikler yapma veya eğlenceli ve önemli görevleri başkalarına verme becerinizi engellemesidir."

Zorbalığın türü ve sıklığı söz konusu olduğunda, araştırma, erkeklerin kadınlar kadar işe veya kişisel zorbalığa maruz kaldıklarını, ancak aslında kadınlardan biraz daha fazla fiziksel sindirmeye maruz kaldıklarını gösteriyor.

Dikkat çekici bir şekilde, zorbalık genellikle şiddet veya cinsel tacizden daha kötüdür. Önceki araştırmalar, zorbalığın travma sonrası stres bozukluğu ile aynı semptomlara neden olduğunu ve zorbalığın ör. şiddet, tehditler ve cinsel taciz.

Aslında, yönetim için bir kaynak organizasyonu olan Lederne tarafından 2003 yılında yapılan bir araştırma, zorbalığın yılda yaklaşık iki milyon iş günü maliyeti olduğunu belirledi.

Yine de Eriksen, Danimarka'daki işyerlerindeki zorbalığın büyük bir kısmının muhtemelen asla ortaya çıkmayacağına inanıyor - sorunun ciddiyetini ve daha fazla araştırma ihtiyacının altını çizen bir gerçek.

"Hala tam olarak bilmediğimiz pek çok şey var, örneğin zorbalığın kişiyi veya işyerini veya her ikisini birden izlemesi gibi. Ama bu toplum ve birey için pahalı bir sorundur, bu yüzden daha derine inmek istiyoruz ”dedi.

Araştırma hakkında:

•
• Araştırma, 2007-2011 yıllarındaki hastalık devamsızlığı verileriyle karşılaştırılan 2006 tarihli bir araştırmaya dayanmaktadır. Sonuçlar konuyla ilgili diğer uluslararası çalışmalarla tutarlıdır.
• Araştırmacılar, kişinin daha önceki hastalık yokluğu, işgücü piyasasına bağlılığı, kişiliği, işyerinin özellikleri gibi faktörleri hesaba katsa bile, yeni çalışmadaki tüm sonuçlar aynı kalmaktadır.

Kaynak: Aarhus Üniversitesi