Nefret edenler İşlerinde Neden Daha İyi Olabilir?

Yeni araştırmalar, "nefret edenlerin" - pek çok şeyden hoşlanmayanların - aslında işlerinde oldukça iyi olabileceğini gösteriyor. Bunun nedeni, birkaç etkinliğe çok zaman harcadıkları ve onlara bu odaklanmış görevlerde becerilerini geliştirme fırsatı vermeleridir.

Dergide yayınlanan yeni bir araştırmaya göre Sosyal Psikoloji, bir kişinin "eğilimsel tutumu" - ister "nefret eden" ister "beğenen" olsun - günlük faaliyetlerinde önemli bir rol oynar.

Bunun anlamı, birçok şeyi seven insanların bir hafta boyunca birçok farklı şey yapmasıdır. Bunun aksine, nefret edenler zamanlarında çok az şey yaparlar.

Çalışma, nefret edenlerin ve beğenenlerin hafta boyunca ne kadar zaman harcadıklarına göre farklılık göstermediğini buldu. Bunun yerine, fark, her birinin yaptığı faaliyetlerin sayısındaydı.

Sonuç olarak, nefret edenler herhangi bir faaliyete beğenenlerden daha fazla zaman harcadı. Araştırmacılara göre, bazıları nefretleri daha az şey yaptıkları için daha az aktif olarak nitelendirirken, diğerleri yaptıkları az sayıdaki şeye daha fazla zaman harcadıkları için onları daha odaklanmış olarak nitelendirebilir.

Araştırmacılar, "Mevcut sonuçlar, genel eylem kalıplarının, aktif olma arzusu ve hareketsizlik dışındaki nedenlerle ortaya çıkabileceğini gösteriyor" dedi. "Aslında, bazı insanlar kendi başlarına aktif olmak istedikleri için değil, dahil olmak istedikleri çok sayıda belirli davranışı belirledikleri için diğerlerinden daha aktif olabilirler."

Araştırmaları için, Urbana-Champaign'deki Illinois Üniversitesi Psikoloji Bölümü'nden Justin Hepler ve Üniversitesi Annenberg İletişim ve Psikoloji Bölümü'nden Dolores Albarracín, Ph.D. Pennsylvania, iki çalışma yürüttü ve katılımcılardan bir haftalık bir süre boyunca tüm faaliyetlerini rapor etmelerini istedi. Ayrıca onlardan bir eğilimsel tutum ölçüsünü tamamlamaları istendi.

Araştırmacılar, nefret edenler ve beğenenlerin takip ettikleri faaliyet türlerinde farklılık göstermezken, nefret edenlerin hafta boyunca daha az etkinlik yapma eğiliminde olduklarını keşfettiler. Araştırmacılar, insanların tipik bir hafta boyunca gerçekleştirdiği etkinliklerin yaklaşık yüzde 15'inin, beğenen yerine nefret eden olmakla ilişkili olduğunu buldu.

Çalışmanın bulguları, becerilerin ve uzmanlığın gelişimini anlamak için çıkarımlara sahip olabilir.

Örneğin, beğenenler, çok çeşitli faaliyetlere küçük miktarlarda zaman ayırarak hayata her türden esnaf yaklaşımını benimseyebilirler. Bu, onları birçok görevde biraz yetenekli bırakacaktır.

Buna karşılık, araştırmacılara göre, nefret edenler gerçekten sevdikleri bir aktivite bulduklarında, bu göreve daha fazla zaman harcayarak, beğenenlere kıyasla daha yüksek bir beceri seviyesi geliştirmelerine izin verebilirler.

Araştırmacılara göre aynı model, bazı insanların neden diğerlerinden daha uzun dikkat süresine sahip olduğunu açıklamaya da yardımcı olabilir.

Örneğin, beğenenler, çevrelerinde çok sayıda ilginç ve dikkat dağıtıcı fırsat algıladıkları için bir göreve odaklanmakta daha fazla güçlük çekebilirler. Aksine, nefret edenler çok az şeyden hoşlandıkları için, bir görevi yerine getirirken dikkatlerinin dağılma ihtimalinin düşük olabileceğini, araştırmacılar "genel hoşnutsuzluklarının aslında dikkat kontrollerine fayda sağlayabileceğini" belirttiler.

Kaynak: Pennsylvania Üniversitesi

!-- GDPR -->