Stres Güveni Etkiler, Eşitsizliklere Yol Açabilir

Yeni bir çalışma, stresin başkalarıyla rekabet etme konusundaki güvenimizi nasıl etkilediğini inceliyor.

Avrupalı ​​bilim adamları, davranışsal araştırmanın, stresin aslında güven derecemizi nasıl etkilediğini gösteren ilk araştırma olduğunu söylüyorlar. Stresin bir sonucu olmaktan çok sosyal eşitsizliğin bir nedeni olabileceğine bile inanıyorlar.

Çalışma dergide yayınlandı Psikonöroendokrinoloji.

Toplumda rekabet edebilme becerimiz için güven esastır; Kendimizi güvende hissetmediğimizde, bize başkalarına karşı finansal ve sosyal avantaj sağlayacak türden kararlar alma olasılığımız azalır.

Sosyal rekabeti teşvik ederek, güven, insan toplumlarının organizasyonunda ve işlevinde merkezi hale gelir ve bireylerin birbirleriyle etkileşim biçimini belirler.

Aynı zamanda, insanların güvenini nelerin etkilediği hakkında çok az şey biliniyor. İki ana faktör stres ve kişinin genel kaygısı gibi görünmektedir.

Teknik olarak buna “sürekli kaygı” denir ve bir kişinin dünyayı tehdit edici ve endişe verici olarak görmeye ne kadar yatkın olduğunu tanımlar. Ancak soru, stres ve sürekli kaygının bir bireyin rekabetçi bir bağlamda güvenini nasıl etkilediğidir.

Araştırma ekipleri, stresin aslında düşük sürekli kaygılı insanların rekabet güvenini artırabildiğini, ancak sürekli kaygısı olan kişilerde bunu önemli ölçüde azalttığını göstermiştir.

Bilim adamları, iki yüzden fazla insanın iki çevrimiçi teste girmesiyle başlayan bir deney tasarladı: biri IQ'larını değerlendirmek ve diğeri sürekli kaygılarını ölçmek için.

Bir hafta sonra, çalışmaya katılanların yaklaşık yarısına, sahte bir iş görüşmesinden geçmek ve duygusuz bir izleyici önünde zihinsel aritmetik görevler yapmak gibi akut sosyal strese neden olmak için tasarlanmış standart bir psikolojik prosedür (TSST-G olarak adlandırılır) uygulandı.

Katılımcıların diğer yarısı kontrol grubunu oluşturdu ve strese neden olan prosedürden geçmedi.

Stresli ve stresli olmayan tüm katılımcılara bir oyunda para kazanabilecekleri iki seçenek verildi: ya şanslarını bir piyangoda deneyebilirler ya da IQ puanlarını bilinmeyen başka bir katılımcınınkiyle rekabet etmek için kullanabilirler; IQ puanı yüksek olan kazanan olur.

Stresli olmayan kontrol grubunda, katılımcıların yaklaşık yüzde 60'ı, sürekli kaygı puanlarına bakılmaksızın, katılımcılarda genel olarak yüksek güven gösteren, çekiliş üzerinden IQ puanı yarışmasını seçti.

Ancak para oyunundan önce stres yaşayan grupta işler farklıydı.

Katılımcıların rekabetçi güveni, sürekli kaygı puanlarına bağlı olarak değişiyordu. Kaygı düzeyi çok düşük olan insanlarda, stres, stresli olmayan meslektaşlarına kıyasla rekabete olan güvenlerini artırdı; çok endişeli bireylerde düştü.

Bulgular, stresin bir kişinin rekabetçi güvenini etkileyen bir güç olduğunu göstermektedir.

Görünüşe göre stres, anksiyeteye yatkınlığına bağlı olarak bireyin güvenini artırabilir veya bastırabilir.

Araştırmacılar ayrıca stresin katılımcıların güveni üzerindeki etkilerinin, normalde strese yanıt olarak adrenal bezlerden salınan kortizol hormonu tarafından azaltıldığını buldular.

Ekip, kortizol varlığı açısından stresli katılımcılardan alınan tükürük örneklerini inceledi. Düşük kaygıya sahip kişilerde, daha yüksek güven gösteren kişiler de strese daha yüksek kortizol yanıtı gösterdi.

Ancak çok endişeli insanlarda, yüksek kortizol seviyeleri, stresin davranışsal etkilerini biyolojik bir mekanizmaya bağlayan düşük güven ile ilişkilendirildi.

Bu davranışsal deneyin bulguları, sosyal rekabete ve sosyoekonomik eşitsizlikle ilişkisine olan güvenin bir simülasyonu olarak görülebilir.

Çalışmalar, geniş sosyoekonomik eşitsizliğin olduğu alanlarda (örneğin, geniş bir zengin-yoksul uçurum), sosyal merdivenin alt ucundaki insanların sonuç olarak genellikle yüksek düzeyde stres yaşadığını göstermiştir.

Baş araştırmacı Carmen Sandi, "İnsanlar genellikle kendine güveni yeterlilik olarak yorumluyor" dedi.

“Yani, mesela bir iş görüşmesinin stresi bir kişiyi aşırı özgüvenli hale getiriyorsa, işe alınma olasılığı daha yüksektir - diğer adaylardan daha yetkin olmasalar bile. Düşük kaygılı insanlar için durum böyle olacaktır. "

Araştırmacılar stresin rekabetçi eşitsizliğin bir ürünü olduğuna ve aynı zamanda eşitsizliklerin doğrudan bir nedeni olduğuna inanıyor.

Başka bir deyişle, stres, yüksek endişeli bireyleri, düşük rekabet güveni ile kendi kendini devam ettiren bir döngü içinde hapsederek sosyoekonomik eşitsizliğin üstesinden gelmede büyük bir engel haline gelebilir.

Bu alanda henüz öğrenilecek çok şey olmasına rağmen, Sandi bunun sosyal dinamiklere bir bütün olarak bakma şeklimizi değiştirebileceğine inanıyor.

"Stres, sosyal evrimin önemli bir motorudur" diyor. "Bireyi ve dolayısıyla toplumu bir bütün olarak etkiliyor."

Kaynak: Ecole Polytechnique Federale de Lausanne / EurekAlert