Erkekler Kariyerden Daha İyi Bir Baba Olmayı Tercih Ediyor

ABD'li erkekler arasında ülke çapında yapılan bir ankete göre, iyi bir baba olmak, başarılı bir kariyere sahip olmaktan çok daha ağır basıyor.

Amerika Birleşik Devletleri'nde kadınlarla ilişki içinde olan yaklaşık 1000 erkeği inceleyen araştırma, babaların ve babasızların babalığı bir paket anlaşma olarak gördüklerini, iş ve eğlence gibi şeyleri de önemli gördüklerini gösteriyor. Ancak bu unsurlar, onunla rekabet etmek yerine ebeveyn olmayı tamamlar.

Araştırmanın ortak yazarı ve Nebraska-Lincoln Üniversitesi'nde sosyoloji profesörü Julia McQuillan, "Erkeklerin kariyerlerini seviyorlarsa baba olmadıkları izlenimi var" dedi. Ancak bu sonuçlar oldukça farklı bir şey gösteriyor. Erkeklerin birine ya da diğerine girmesi gerekmez. İkisine birden girebilirler. "

ABD'li erkeklerin yaklaşık yüzde 77'si iyi bir baba olmayı çok önemli bulurken, sadece yüzde 49'u başarılı bir kariyere sahip olmak konusunda aynı şeyi söyledi.

Araştırma, evli ya da birlikte yaşayan hem babaları hem de baba olmayanları araştırdı ve erkeklerden iş, ebeveynlik veya boş zaman gibi şeyler arasında seçim yapmaları ve onları birbirlerine karşı sıralamaları istenmemesi bakımından benzersizdi. Bunun yerine araştırmacılar, hayatlarındaki diğer ilgi alanlarının yanı sıra babalığın önemini de değerlendirmelerini istedi.

Böylelikle çalışma, hem çocuklu hem de çocuksuz erkekler için babalıkla ilgili modern tavırlara dair birkaç kavrayış ortaya çıkardı. Özellikle, kültürel ve kimlik faktörleri, erkeklerin babalık konusundaki duyguları düşünüldüğünde ekonomik faktörlerden daha önemliydi.

McQuillan, anneliğin kadınlar için önemini ölçen başka bir çalışma için araştırmacılar tarafından geliştirilen kavramlara bu kadar çok erkeğin katılmasına şaşırdığını söyledi. Sonuçlar, babaların kendilerini esas olarak ekonomik sağlayıcı olarak gördükleri şeklindeki geleneksel fikirlere ters düştü.

Erkeklerin çoğu, "Çocuk sahibi olmak, erkek olarak tam hissetmem için önemlidir;" "Her zaman bir ebeveyn olacağımı düşünmüştüm;" "Hayatımın çocuklarla daha tatmin edici olacağını veya daha tatmin edici olacağını düşünüyorum;" ve "Çocuk sahibi olmam benim için önemli" dedi.

Kadınların annelik ve istihdamı birleştiren zorluklarına önemli ölçüde odaklanıldı. Yine de bu örnekte erkeklerin sadece yarısı kariyerlerinin çok önemli olduğunu düşünüyor ”dedi McQuillan. "Belki de babalığın erkekler için önemli olduğunu kabul etmek, işverenleri hem erkekler hem de kadınlar arasında ebeveynlik için esneklik yaratmaya ve çalışanlar hakkında yalnızca cinsiyet veya ebeveynlik statüsüne dayalı hiçbir şey varsaymamaya kadar açabilir."

Bulgular arasında ayrıca:

• Boş zaman ve kariyere değer veren, daha fazla dindarlığı benimseyen, eşitlikçi olmayan cinsiyet değerlerini benimseyen ve zaten baba olan erkekler babalığa en çok değer verme eğilimindeydi.
• Babaların daha düşük eğitim seviyeleri vardı, okulda olma olasılıkları daha düşüktü, daha dindardı ve eşitlikçi olmayan cinsiyet tutumlarını destekleme olasılıkları daha yüksekti.
• Erkeklerin yaklaşık üçte ikisi - yüzde 65 - eşitlikçi cinsiyet tutumlarını onayladı.
• Baba olmayanlar arasında babalığın önemi yaşla birlikte azaldı.

Çalışmanın dergide görünmesi planlanıyor Babalık.

Kaynak: Nebraska-Lincoln Üniversitesi