DEHB, OKB, İşkolikler Arasında Daha Yaygın Olabilir
Norveç'teki Bergen Üniversitesi tarafından yürütülen yeni bir araştırmaya göre, işkolikler obsesif kompulsif bozukluk (OKB), dikkat eksikliği / hiperaktivite bozukluğu (DEHB), depresyon ve anksiyete dahil olmak üzere çeşitli zihinsel bozukluklara daha yatkın olabilir.
Araştırmacılar, 16.426 çalışan yetişkin arasında işkolik ve psikiyatrik bozukluklar arasındaki bağlantıları inceledi.
Bergen Üniversitesi (UiB) Psikososyal Bilimler Bölümü'nde araştırmacı ve Klinik Psikolog Uzmanı Dr. , Los Angeles Semel Sinirbilim ve İnsan Davranışı Enstitüsü.
İşkolikler arasında, yüzde 32,7'si DEHB kriterlerini karşıladı (işkolik olmayanlar arasında yüzde 12,7'ye kıyasla); Yüzde 25,6 OKB kriteri (işkolik olmayanlar arasında yüzde 8,7); Yüzde 33,8'i kaygı kriterlerini karşıladı (işkolik olmayanlar arasında yüzde 11,9); ve yüzde 8,9'u depresyon kriterlerini karşıladı (işkolik olmayanlar arasında yüzde 2,6).
Bu nedenle, işi aşırıya götürmek daha derin psikolojik veya duygusal sorunların bir işareti olabilir. Bunun örtüşen genetik kırılganlıkları mı, işkolizme yol açan bozuklukları mı yoksa tersine bu tür bozukluklara neden olan işkolizmi mi yansıttığı belirsizliğini koruyor ”dedi Schou Andreassen.
Öncü çalışma, Nottingham Trent Üniversitesi ve Yale Üniversitesi'nden araştırmacılar tarafından yazılmıştır ve açık erişimli dergide yayınlanmıştır. PLOS One.
Schou Andreassen'e göre bulgular, işkolik davranışla ilgili altta yatan nörobiyolojik farklılıkları daha fazla araştırmanın önemini açıkça vurguluyor.
“Daha fazla araştırmayı beklerken, doktorlar görünüşte başarılı olan bir işkoliğin DEHB ile ilgili veya diğer klinik özelliklere sahip olmadığını kabul etmemelidir. Düşünceleri, bu bozuklukların hem tespitini hem de tedavisini etkiliyor ”dedi.
Bağımlılık yapıcı ve bağımlılık yapmayan davranışları belirlemek için araştırmacılar, katılımcılardan iş güdüleri açısından kendilerini derecelendirmelerini istedi. Aşağıdaki ifadeleri birden (asla) beşe (her zaman) kadar derecelendirdiler:
- Çalışmak için nasıl daha fazla zaman ayırabileceğinizi düşünüyorsunuz.
- Başlangıçta amaçlanandan çok daha fazla zaman harcıyorsun.
- Suçluluk, kaygı, çaresizlik veya depresyon duygularını azaltmak için çalışırsınız.
- Başkaları tarafından, onları dinlemeden işinizi azaltmanız söylendi.
- Çalışmanız yasaksa strese girersiniz.
- İşiniz nedeniyle hobileri, boş zaman aktivitelerini ve / veya egzersizi önemsemezsiniz.
- O kadar çalışıyorsun ki sağlığını olumsuz etkiledi.
Dört veya daha fazla kritere göre dört (sıklıkla) veya beş (her zaman) puanlama bir işkoliği tanımlar. Toplam örneklemin yaklaşık yüzde 7,8'i, önceki araştırmalardaki bulgulara benzer bir rakam olan işkolikler olarak sınıflandırıldı.
Araştırmacılar, geleneksel bağımlılıklar ile aynı semptomları tanımlamak için Bergen İş Bağımlılığı Ölçeğini kullandılar: belirginlik, ruh hali değişikliği, çatışma, hoşgörü, geri çekilme, nüksetme ve problemler.
Kaynak: Bergen Üniversitesi
