Çeşitlilik Günlük Yaşamda Faydalılığı Güçlendirebilir
Toronto Üniversitesi'nde yönetim ve psikoloji profesörü olan Dr. Geoffrey Leonardelli, "Standart varsayım, grup temelli farklılıkların güvensizlik, anlaşmazlık veya anlaşmazlığın temeli olduğudur" dedi.
"Ancak, grup temelli farklılıkların aslında bu grup hatları arasında işbirliğini teşvik edebileceğini görüyoruz çünkü yardım verebilecek gruplardan ihtiyacı olan grupları belirlemeye yardımcı oluyorlar."
Leonardelli, Toronto Üniversitesi Rotman İşletme Okulu'nda bir yönetim profesörü olan ortak yazar Dr. Soo Min Toh ile birlikte yerli ve yabancı meslektaşlar arasındaki etkileşimi gözlemledi. Yerel çalışanların, iş arkadaşlarını yabancı olarak algıladıklarında, büyük olasılıkla yurtdışındaki iş arkadaşlarıyla işle ilgili ve kültürel konuları açık bir şekilde tartıştıklarını buldular.
Yazarlar, bu tepkinin, yerel halkla göçmenler arasındaki farklılıkların yerel halkı yabancı meslektaşlarının yerel kültür hakkında bilgiye ihtiyaç duyduklarının ve onlara yardım edeceklerin kendilerinin daha fazla fark etmesine yol açtığına inanıyor.
Bu sonuçlar, kültürle "kaynaşmaya" çalışmak yerine, göçmenlerin kendi kültürleri ve kökenleri hakkında daha açık olmasının daha faydalı olabileceğini göstermektedir.
Ancak bu durumu daha olası kılmak için yerel halkın kendi örgütleri içinde bir sosyal adalet duygusu hissetmesi gerektiği keşfedildi.
"Grup temelli farklılıkları tanımak, bireyler işyerinde veya toplulukta kendilerini güvende hissetmedikçe yararlı olarak algılanmayacaktır" dedi Toh. "Yetkililerin çalışanlarına adil davrandığını görmenin bu güvenlik duygusunu yarattığını düşünüyoruz."
Toh, "Grup temelli farklılıklar çoğu zaman" biz onlara karşı "zihniyeti yaratır," diye ekledi. "Bununla birlikte, çalışanlar işverenleri tarafından kendilerine adil davranıldığını hissettiğinde, grup temelli farklılıkların daha çok" biz "olarak ortaya çıktığını gördük. ve onların zihniyet. "
Örneğin, işçilerin polis, gümrük, göçmenlik memurları vb. Gibi otorite figürlerini iltimas olarak algılaması, iyi ırksal ilişkiler için zararlı olabilir. Çeşitliliğin bir güvensizlik kaynağı olduğu fikrini güçlendirebilir.
Şu anda Kanada'da yaşayan ABD'li bir gurbetçi olan Leonardelli, "Ön bahçeme bir Amerikan bayrağı asmış olsaydım, belki de Kanada'ya alışmam daha hızlı olurdu" dedi.
Kaynak: Toronto Üniversitesi
