Başarılı Kariyer İçin Önemli Güvenilir Eş
Başarılı bir kariyere sahip olmak, evlilik seçiminize bağlı olabilir, çünkü yeni araştırmalar bir eşin kişiliğinin kariyer basamaklarını ne kadar iyi tırmanacağınızı etkilediğini gösteriyor.
İnsanlar işyerinde gittikçe daha fazla zaman geçirdikçe, iş arkadaşlarının yakın bağlar geliştirmesi doğaldır - bu genellikle "işyeri eşi" veya "ofis eşi" olarak anılır.
Araştırmacılar, bir kişinin önemli bir diğerinin, zam, terfi ve kariyer başarısının diğer ölçütlerini ödemeye geldiğinde yakın iş arkadaşlarından daha fazla rol oynadığını keşfettiler.
Dahası, araştırmacılar vicdanlı bir eşe sahip olmanın başarının anahtarı gibi göründüğünü keşfettiler.
Araştırmanın baş yazarı Joshua Jackson, “Çalışmamız, daha büyük mesleki başarıya götüren deneyimleri etkileyen yalnızca kendi kişiliğiniz olmadığını, eşinizin kişiliğinin de önemli olduğunu gösteriyor” dedi.
“Daha kötüsü için daha iyisi için, daha zengin için” ile evlenmemize rağmen, bu çalışma, seçtiğimiz eşin kişilik özelliklerinin, seçtiğimiz kariyerimizin bizi daha zengin mi yoksa daha fakir mi yaptığını belirlemede rol oynayabileceğini gösteren ilk çalışmalar arasındadır.
Jackson, "Bu ilişkiden sorumlu olan deneyimler, eşinizin sizi zam veya terfi istemeye ikna ettiği, muhtemelen izole olaylar değildir" dedi.
"Bunun yerine, bir eşin kişiliği, terfi veya zam almak için gerekli birçok eylemden birini karşılayabilmek için zaman içinde toplanan ve biriken birçok günlük faktörü etkiler."
Dergide yayınlanacak bulgular Psikolojik Bilim, yaşları 19 ile 89 arasında değişen yaklaşık 5.000 evli kişiyle yapılan beş yıllık bir araştırmaya dayanmaktadır ve her iki eş örneklemin yaklaşık yüzde 75'inde çalışmaktadır.
Jackson ve ortak yazar Brittany Solomon, beş geniş kişilik ölçüsü - açıklık, dışadönüklük, uyumluluk, nevrotiklik ve vicdanlılık - puanlarını değerlendirmek için bir dizi psikolojik test yapan çalışma katılımcılarının verilerini analiz etti.
Bu eş kişilik özelliklerinin işyerine sızıp sızmayacağını ölçmek amacıyla, mesleki başarıyı ölçmek için tasarlanmış yıllık anketleri kullanarak çalışan eşlerin iş başındaki performansını izlediler - iş tatmini, maaş artışları ve terfi olasılığı.
Çalışma, mesleki başarı ölçütlerinde en yüksek puanı alan işçilerin, vicdanlılık açısından yüksek puan alan kişiliğe sahip bir eşe sahip olma eğilimindeydiler ve bu, her iki eşin de çalışıp çalışmadığına ve çalışan eşin erkek ya da kadın olmasına bakılmaksızın doğruydu.
Jackson ve Solomon ayrıca, bir eşin kişilik özelliklerinin, özellikle vicdanlı olmanın, eşlerinin işyerindeki performansını nasıl etkileyebileceğine dair birkaç teoriyi test etti.
Bulguları, vicdanlı bir eşe sahip olmanın işyeri başarısına üç şekilde katkıda bulunduğunu gösteriyor.
İlk olarak, dış kaynak kullanımı olarak bilinen bir süreç yoluyla, çalışan eş, fatura ödeme, yiyecek satın alma ve çocuk yetiştirme gibi günlük ev işlerinin çoğunu halletmesi için partnerine güvenebilir.
Çalışanlar ayrıca, vicdanlı eşlerinin bazı iyi alışkanlıklarını taklit ederek, kendi işyeri zorluklarının üstesinden gelmek için çalışkanlık ve güvenilirlik gibi özellikler getirebilirler.
Son olarak, kişisel hayatınızın sorunsuz devam etmesini sağlayan bir eşe sahip olmak, stresi azaltabilir ve üretken bir iş-yaşam dengesini korumayı kolaylaştırabilir.
Romantik partnerlerle yapılan önceki araştırmalar, bir sosyal bağlamdaki kötü bir deneyimin diğerine geçebileceğini göstermiş olsa da (örneğin, işte kötü bir gün huysuz bir eşe ve evde gergin bir geceye yol açabilir), Jackson / Solomon araştırmasına göre bunun ötesinde, bu tür kalıpların her gün var olduğunu ve ev yaşamlarımızdan ve eşlerimizden uzak ortamlarda performansımız üzerinde ince ama önemli bir etki yarattığını ileri sürmek için.
Bulguların, romantik partnerler seçerken nasıl ilerlediğimize dair ilginç çıkarımları da var.
Önceki araştırmalar, potansiyel eş arayan insanların anlaşılabilirlikte yüksek ve narsisizmde düşük puan alan eşler arama eğiliminde olduklarını öne sürerken, bu çalışma hırslı kariyer hedeflerine sahip kişilerin son derece vicdanlı kişiliklere sahip destekleyici eşler aramaya daha iyi hizmet edilebileceğini öne sürüyor.
Jackson, "Bu, kişilik özelliklerinin sağlık durumu veya mesleki başarı gibi geniş sonuçları öngördüğü başka bir örnek," dedi Jackson.
"Bu araştırmanın benzersiz yanı, eşinizin kişiliğinin bu kadar önemli yaşam deneyimleri üzerinde bir etkiye sahip olmasıdır."
Kaynak: St. Louis'deki Washington Üniversitesi
