IQ, Kişilik Özellikleri Otomasyonu Engellemeye Yardımcı Olabilir
İleride robotların işinizi devralacağından endişe duyuyor musunuz? Yeni bir çalışma, insan yaratıcılığı, esneklik ve sosyal karmaşıklık gerektiren işlerin otomatik hale gelme olasılığının en düşük olduğunu ortaya koyuyor.
Ayrıca zeki, yaratıcı, dışa dönük ve sanat ve bilime daha fazla ilgi duyan kişilerin otomatik hale gelecek işleri seçme olasılığı daha düşüktür.
Çalışma, Avrupa Kişilik Dergisi, çeşitli kişilik ve arka plan faktörlerinin bir kişinin gelecekte otomatikleştirilmesi daha fazla (veya daha az) olası işleri seçip seçmeyeceğini nasıl tahmin ettiğini araştıran ilk kişidir.
"Sosyal geçmişi ne olursa olsun, daha yüksek zeka seviyelerine, daha yüksek olgunluk ve dışadönüklüğe sahip insanların, sanat ve bilimlere daha fazla ilgi duyduklarını bulduk ... 11 ve 50 yıl sonra daha az bilgisayarla işlenebilen işleri seçme (veya seçilme) eğilimindeydiler." Yazarlar.
Baş yazar Dr.Houston Üniversitesi'nde sosyal psikoloji ve kişilik psikolojisi yardımcı doçenti Rodica Damian, bulguların geleneksel eğitimin işgücü piyasasında yaklaşan değişikliklerle başa çıkmak için tam olarak donatılamayabileceğini öne sürdüğünü, ancak araştırma konularından bu yana eğitim sisteminin değiştiğini kabul ettiğini söyledi. 1960'larda okulda.
"Robotlar, karmaşık sosyal etkileşimler söz konusu olduğunda insanlar kadar iyi performans gösteremez. İnsanlar ayrıca yaratıcılık ve rutin olmayan yüksek derecede karmaşıklık gerektiren görevler söz konusu olduğunda makinelerden daha iyi performans gösterirler. Esnekliğe ihtiyaç duyduğunuz anda insan daha iyisini yapar ”dedi Damian.
Makine öğrenimi ve büyük veri, makinelerin insanlardan daha iyi gerçekleştirebileceği görevlerin sayısının o kadar hızlı artmasını sağlayacak ki, yalnızca eğitim seviyelerini yükseltmek iş otomasyonuna ayak uydurmak için yeterli olmayacak. "Üstün, benzersiz insan becerilerindedir."
"Belki de insanları gelecekteki işlere hazırlamaya yardımcı olacak eğitim kişilik özelliklerini düşünmeliyiz" dedi.
Damian araştırmayı Dr. Almanya'daki Tuebingen Üniversitesi'nden Marion Spengler ve Urbana-Champaign'deki Illinois Üniversitesi'nden Brent W. Roberts.
Araştırmacılar, 50 yılı aşkın süredir Amerikalıların temsili bir örneğini izleyen Amerikan Araştırma Enstitüleri'nden 346.660 kişiden oluşan bir veri kümesini kullanarak, zeka ve sosyoekonomik durum ile birlikte ergenlik dönemindeki kişilik özelliklerine ve mesleki ilgi alanlarına baktılar.
Bulgular, IQ'daki her 15 puanlık artışın, bir kişinin işinin bilgisayarlı hale getirilme olasılığında yüzde 7'lik bir düşüş öngördüğünü gösteriyor; bu, tüm ABD nüfusu için tahmin edilmesi durumunda gelecekteki kariyerlerini kaybetmekten bilgisayarlaşmaya kadar 10.19 milyon insanı kurtarmaya eşdeğer.
Benzer şekilde, ABD nüfusu genelinde, olgunlukta veya bilimsel çıkarlarda bir standart sapma artışı - beş puanlık bir ölçekte bir puanlık bir artışa eşittir, örneğin kayıtsız olmaktan bilimsel faaliyetlere geçiş yapmaktan oldukça hoşlanmaya geçiş gibi - ABD nüfusu genelinde 2,9 milyon kişiye eşdeğer bir iş kaybını bilgisayarlaştırmaya engelliyor.
Damian, IQ kolayca değiştirebileceğimiz bir şey olmasa da, sosyal etkileşimlerde başarılı olmak veya çalışkan olmak gibi belirli kişilik özelliklerini artırmak için etkili müdahaleler bulmak veya sanat ve bilimlerle ilgili faaliyetlere ilgi göstermek olabilir. .
Araştırmacılar, ABD eğitim seviyelerindeki geniş kapsamlı bir artışın, milyonlarca daha az işin risk altında olduğu anlamına gelebileceğini söylüyor. Risk altındaki grupları hedeflemenin de önemli faydalar sağlayacağını söyledi.
Şüpheciler işgücü piyasasının milyonlarca yüksek vasıflı işçiyi özümseyip ememeyeceğini sorgularken, Damian buna farklı bir şekilde bakıyor. "Daha fazla insan hazırlayarak, en azından daha fazla insanın savaşma şansı olacak" dedi.
Kaynak: Houston Üniversitesi
