Genç Yetişkinler Ortak Çalışma-Aile Hayatını Tercih Ediyor

Görünüşe göre 21. yüzyıl genç yetişkinleri, iş ve aile sorumluluklarının partnerler arasında eşit olarak paylaşıldığı bir hayatı arzuluyor. Bu nedenle, koşullar izin verirse, kadınlar çalışmak ve bir aile kurmak ister.

Eşitlikçi bir ilişki arzusu, Austin'deki Texas Üniversitesi ve California-Santa Barbara Üniversitesi'nde yapılan yeni bir çalışmada keşfedildi.

Sosyoloji yardımcı doçenti ve Austin'deki Texas Üniversitesi'nde araştırma görevlisi olan Dr. David S. Pedulla ve California-Santa Barbara Üniversitesi'nde sosyoloji doçenti ve fakülte araştırma görevlisi olan Dr. Sarah Thébaud, 18 ve 32 yaşları arasındaki evlenmemiş, çocuksuz erkek ve kadınlardan oluşan ulusal temsili bir örneklem üzerinde çalıştı.

Araştırmacılar, katılımcılara iş ve aile yaşamını dengelemek açısından gelecekteki bir eş veya partnerle ilişkilerini ideal olarak nasıl yapılandırmak istediklerini sordular.

Çalışma, bir sonraki sayıda yayınlanacak Amerikan Sosyolojik İncelemesi.

Araştırmacılar, seçenek kendilerine sunulduğunda, yanıtlayanların çoğunluğunun - cinsiyet veya eğitim düzeyinden bağımsız olarak - kazanç ve hane halkı / bakım sorumluluklarını partnerleriyle eşit olarak paylaşacakları bir ilişkiyi tercih ettiklerini buldular.

Ek olarak, çalışma, sübvansiyonlu çocuk bakımı gibi iş-aile dengesini destekleyen işyeri politikaları uygulandığında, kadınların eşitlikçi bir ilişkiyi tercih etme olasılıklarının daha yüksek olduğunu ve birincil ev hanımı veya bakıcı olma olasılıklarının çok daha düşük olduğunu ortaya koyuyor.

Thébaud, "Bu araştırma, genç erkeklerin ve kadınların idealleri ve tercihleri ​​ile şu anda Amerika Birleşik Devletleri'nde standart olan işyeri politikaları ve uygulamaları arasında önemli bir kopukluğun altını çiziyor" dedi.

Bu bulgular ayrıca, kalıcı cinsiyet eşitsizliğine katkıda bulunan faktörlere ve genç erkek ve kadınların yaşamlarını iyileştirmek için hükümet ve organizasyon politikalarının yeniden tasarlanmasının yollarına ışık tutmaktadır.

“Çalışmamız, esnek planlama, ebeveyn izni ve sübvansiyonlu çocuk bakımı gibi politikalar evrensel olarak yürürlükte olsaydı, kadınların eşleriyle eşitlikçi bir ilişki isteme olasılıklarının daha da artacağına ve birincil olarak sorumlu olmayı çok daha az isteyeceklerine dair ikna edici kanıtlar sunuyor ev işleri ve çocuk bakımı için, ”dedi Pedulla.

"Bu bulgular, cinsiyet eşitsizliğini azaltmak ve genç erkeklerin ve kadınların iş ve aile yaşamlarını iyileştirmekle ilgilenen politika yapıcılara ve kuruluşlara rehberlik etmede yararlı olabilecek yeni bilgiler sunuyor."

Bu çalışmadan elde edilen bulgular, kadınların "yaslanıp eğilmemesi" ve "her şeye sahip olup olamayacakları" hakkındaki son kamu tartışmaları bağlamında yeni anlayışlara da katkıda bulunuyor.

Thébaud, "Bu araştırmanın önemli bir sonucu, erkeklerin ve kadınların mevcut iş-aile düzenlemelerinin çoğu zaman yetersiz olduğu ve belirli bir dizi destekleyici olmayan işyeri politikaları ve uygulamalarının sonucudur," dedi.

"Çalışmamızın göstermeye yardımcı olduğu şey, işyeri politika ortamını değiştirirsek, insanların iş ve aile yaşamını dengelemek için ideal tercihlerini ifade etme şekillerinde büyük olasılıkla değişiklikler göreceğimizdir."

Kaynak: Amerikan Sosyoloji Derneği / EurekAlert