Telefonu İş Toplantısında Kullanmak Kötü Bir İzlenim Bırakabilir
Kansas Üniversitesi'nde yapılan yeni bir araştırmaya göre, bir iş toplantısında daha iyi bir izlenim bırakmak için, cep telefonunuzu not almak gibi işle ilgili bir şey için kullanıyor olsanız bile gözden uzak tutun.
Çalışma için araştırmacılar, bir iş toplantısına katılırken kağıt defter, cep telefonu veya dizüstü bilgisayar kullanan kişilerin video kliplerini hazırladılar. Daha sonra 243 izleyiciden toplantı üyesinin yetkinliğini ve toplantının etkinliğini derecelendirmelerini istediler.
Ekip ayrıca yöneticinin işyerinde teknoloji kullanımına ilişkin beklentilerini ve kullanıcının daha sonra özür dileyip teknoloji kullanımının işle ilgili olduğunu kabul edip etmediğini de hesaba kattı.
Dergide yayınlanan bulgular Mobil Medya ve İletişim, cep telefonu kullanıcısının daha sonra telefon kullanımının kesinlikle işle ilgili olduğunu belirtip belirtmemesinin önemli olmadığını gösterin. İzleyiciler hala onlara daha düşük puanlar verdiler ve bilgisayar ya da not defteri kullananlardan önemli ölçüde daha fazla puan verdiler.
Kansas Üniversitesi İletişim Araştırmaları Yardımcı Doçenti Cameron W. Piercy, "Telefonunuzda çalışabileceğinizi biliyoruz" dedi. Ancak, telefonların sosyal medya beslemeleri arasında boşta gezinmek için kullanılabileceğini de bildiğimiz için, "kullandığınızı gördüğümüzde çalışmadığınızı varsayıyoruz" dedi.
Bu, bir iş toplantısı sırasında mobil cihaz kullanan kişiler için bile geçerlidir.
Piercy, "Her zaman kendi düşüncelerimizi ve güdülerimizi çıkarabiliriz, ancak bir ortağın düşüncelerini ve güdülerini asla bilemeyiz, bu nedenle başkaları hakkında olumsuz varsayımlarda bulunuruz ve kendimiz için bahaneler üretiriz," dedi.
Daha da önemlisi, insanlar cihazlarını kullandıkları için özür dilerlerse teknoloji kullanıcısını farklı bir şekilde derecelendirmediler. Piercy, "Teknolojiyi kullanan kişi kullanımlarının konuşma konusuyla ilgili olduğunu söylese bile, insanlar teknolojinin hastalık için kullanılmasını bekliyor."
Bir yöneticinin işyerinde teknolojiye yönelik tutumu, izleyicilerin değerlendirmeleri açısından bir şekilde önemli görünmektedir.
Piercy, "Yöneticinin politikası çalışanın davranışıyla eşleştiğinde, sonuç daha yüksek olma eğilimindedir" dedi.
Piercy, "Teknoloji kullanımıyla ilgili beklentiler hakkında net bir politika belirleyen yönetici, insanların işyerinde teknolojiyle etkileşim kurma şeklini etkilemelidir" dedi. “Ama teknolojiyi kullandıkları için özür dileyen insanların mazur görüleceği fikri de öyle. Ve bu durumda, önemli bir etki bulamadık. "
İlginç bir şekilde, cep telefonu kullanımının izleyicilerin algıları üzerindeki etkisi çarpıcıydı.
Piercy, "Telefonun etkisi çok büyük," diye alay etti. "Bir sosyal bilim araştırmasında göreceğiniz kadar büyük bir etki - varyansın% 30'u. Sadece sayılara bakabilir ve görebilirsiniz. Ancak dizüstü bilgisayar bilgisayardan daha az problemdi ve bu telefondan daha az problemdi. Dolayısıyla, toplantıda bir dizüstü bilgisayar kullansanız bile, telefonunuzu kullanmaktan daha iyi olurdunuz çünkü diğer ikisine göre telefon kullanımıyla ilişkili tüm numaralarda büyük bir artış oldu. "
Piercy, çalışmanın izleyicilerden ekranda gördükleri etkileşimleri yargılamalarını ve yeni bir kişi veya patronla bir toplantıyı simüle etmelerini istediğini belirtti. Tüm katılımcıların birbirini iyi tanıdığı ve aynı zamanda patronun beklentilerini bildiği bir durumda tutumlar değişebilir, dedi.
Piercy, araştırmayı doktora adayı Greta R. Underhill ile gerçekleştirdi.
Kaynak: Kansas Üniversitesi
