Neden Bir Gruptaki En Cömert Olanı Cezalandırıyoruz?

Yeni bir araştırmaya göre, insanlar özellikle cömert grup üyelerini sosyal olarak reddederek cezalandırma eğilimindedir - cömertlikleri herkese fayda sağlasa bile - çünkü yeni bir araştırmaya göre en cömert insanlar uyum sağlamayan kişilerdir.

Baylor Üniversitesi'ndeki araştırmacılar, bunun bir grubun standartlarına uymanın önemini vurguladığını ve en cimri olanların da grup tarafından dışlandığına işaret ederek, bu durumun bir grubun standartlarına uymanın önemini vurguladığını belirtiyor.

Dergide yayınlandı Sosyal Bilimler AraştırmasıÇalışma ayrıca, özellikle cömert veya cimri verenleri sosyal olarak reddetmenin yanı sıra, diğer grup üyelerinin onları bir puan sistemi aracılığıyla cezalandırmak için "ödeme yaptığını" gösterdi.

Baylor Üniversitesi'nde sosyoloji profesörü yardımcı doçenti olan Kyle Irwin, "Bu şaşırtıcı bir davranış" dedi.

“Neden en çok şey yapan insanları cezalandırıyorsunuz - özellikle de gruba fayda sağladığında? Yüzeyde mantıklı görünmüyor, ancak normların gücünü gösteriyor. Grup üyeleri, uyum sağlamanın grubun başarılı olmasından daha önemli olduğunu düşünüyor olabilir. "

Çalışma için Irwin ve yardımcı araştırmacısı Washington Eyalet Üniversitesi'nde sosyolog olan Christine Horne, 310 katılımcıyla bir “kamu malları” deneyi gerçekleştirdi.

Her kişiye 100 puan verildi ve gruba kaç tane vereceğine ve kaç tane tutacağına karar vermesi gerekiyordu. Katkılar, ne kadar insanın bağış yaptığına bakılmaksızın eşit olarak paylaştırıldı.

Araştırmacılar, kararların bilgisayarlar aracılığıyla verildiğini ve her bir katılımcı için diğer "grup üyelerinin" önceden programlanmış davranışla simüle edildiğini açıkladı.

Her katılımcıya diğer dört kişinin miktarını göreceği ve beşinci veren olacağı ve diziyi altıncı bir kişi ile bitireceği söylendi. Son veren, her zaman diğerlerinden daha cimri veya çok daha cömert olacak şekilde önceden programlanmıştır.

Grup üyelerinin bağışları, puanlarının ortalama yüzde 50'siydi. En cimri kişi sadece yüzde 10 verirken, en cömert kişi yüzde 90 verdi.

Her grup üyesi aynı zamanda en çok katkıda bulunanları cezalandırmak için puan sistemi üzerinden “ödeme” fırsatı buldu. Araştırmacılara göre “cezalandıran”, en cömert üyeden çıkardığı her üç puan için bir puan vermek zorunda kalacaktı.

Son olarak, her bir kişiden, diğerlerinden her birinin grupta kalmasını ne kadar istediklerini 1 ila 9 arasında derecelendirmeleri istendi.

Irwin, cezaları, bir sınıf için bir grup projesinde işlerin çoğunu yapan birine karşı utanmaya veya dalga geçmeye, hatta bu kişiyi gruptan atmaya benzetti.

"Diğerlerinin cömert bir üyeyi cezalandırmasının birkaç nedeni olabilir" dedi. “Cömert verici onları kötü göstermiş veya kötü hissettirmiş olabilir. Veya kıskanç hissedebilirler veya yeterince yapmadıklarını düşünebilirler. "

Bir noktada, katkılar çok artarsa, grup üyelerinin en cömert kişinin cömertliğinden yararlanma arzusunun, o kişiyi cezalandırma arzularını geçersiz kılabileceğini ekledi.

Kaynak: Baylor Üniversitesi