Rekabetçi Risk Alma 50 Yaşına Kadar Uzar

Yeni bir araştırma, yetişkinlerin bilgi, beceri ve parasal ödüllere dayalı olarak tahmin edilenden birkaç on yıl daha uzun süre rekabet etmeye istekli olduklarını ortaya koyuyor.

Ekonomistler ve psikologlardan oluşan araştırmacılar, risk alma davranışlarının bir birey 50 yaşına gelene kadar devam etmesine ve ardından davranışın aşağı doğru bir kaymaya başlamasına şaşırdılar.

Oregon Üniversitesi'nden psikoloji profesörü Ulrich Mayr, geçtiğimiz on yılda, cinsiyet farklılıklarının ve risk almanın yaşam boyu üzerindeki etkisine ilişkin araştırmanın önemli bir tema olarak ortaya çıktığını söyledi.

Mayr ve meslektaşları, 2010 yazında bir grup Eugene lise öğrencisiyle araştırmaya başladı.

Araştırma yapmanın nüansları üzerine eğitim aldıktan sonra öğrenciler bir Eugene alışveriş merkezine gittiler, bir kiosk kurdular ve 800'den fazla yetişkin gönüllüyü işe aldılar.

Katılımcılara bazı basit matematik problemlerini çözme ve her doğru cevap için küçük bir nakit ödül alma veya başkalarıyla rekabette kazandıklarında potansiyel olarak daha büyük bir getiri kazanma seçeneği verildi.

Dergide yayınlanmadan önce çevrimiçi görünen bir makalede Psikoloji ve YaşlanmaAraştırmacılar, 50'li yaşlarına gelene kadar daha büyük bir getiri elde etmek için rekabete girme isteğinin tüm yetişkinler için - erkekler kadınlardan biraz daha fazla - artmaya devam ettiğini bildiriyor.

Sonuçlar, çalışmadaki 25-75 yaşları arasındaki 543 yetişkinden alınmıştır. 281 erkek ve 262 kadın, 25-34, 35-44, 45-54, 55-64 ve 66-74.

Mayr, "İnsanlar kaynaklar, siyasi konumlandırma, üniversiteye kabul, işler ve benzerlerinin peşinden gittiği için yarışmalar gerçekten önemli" dedi.

"Onlarda ne kadar iyi performans gösterdiğiniz başarınızı belirler. Belki de her şey insanların yaptığı seçimlerle ilgilidir. Çalışmamızın sonuçları çarpıcı ve yeniydi. "

Harbaugh, "Rekabetçi risk almanın azalmasını bekledik" dedi. "50 yaşına kadar gittiğini görmek şaşırtıcıydı."

Bu çalışmadan önce uzmanlar, risk alma davranışının yaklaşık 25 yaşından sonra azaldığına inanıyorlardı. Daha önceki araştırmalar, kortizol ve testosteron gibi hormon seviyelerinin düşmesiyle birlikte insanlar yaşlandıkça bilişsel performansın düştüğünü de göstermiştir.

Mayr, "Genel fikir, yaşlandıkça başarının artık o kadar önemli olmadığıdır." Dedi.

Daha önceki çalışmalar, özellikle üniversite çağındaki kadınların rekabete katılma olasılıklarının erkeklerden daha düşük olduğunu belgelemişti.

Harbaugh, "Çalışmamızda cinsiyet farkı ortadan kalkmadı," dedi. İlginç bir şekilde, araştırmacılar, bu cinsiyet farklılıklarının "ömür boyu uzadığını ve 25 ile 75 arasında neredeyse hiç değişmediğini" buldular.

Ödül elde etmek için risk almanın çok büyük sonuçları olduğunu söyledi. Örneğin, bir kişinin bir başlangıç ​​şirketi veya bir restoran açması, iş dünyasında temel olan bir davranış.

“Oyunda olabilecek bu dürtüyü ve cinsiyet farklılıklarını anlamamız gerekiyor. Yaşam boyunca erkekler ve kadınlar için paralel eğriler görmemize rağmen, kadınlar için biraz daha az güçlüydü. Erkekler ve kadınlar için sonuçları nelerdir? "

Kaynak: Oregon Üniversitesi

!-- GDPR -->