Ergonomi: Huzurevi Vaka Çalışması - Çalışan Eğitimi

Eğitim vermek
Wyandot yeni ekipman satın aldığında ve kurarken, işçiler nasıl kullanılacağı konusunda eğitim aldı ve ekipman kullanımına ilişkin kılavuzlar oluşturuldu. Bir LPN servis müdürü eğitimi yaptı. Yeni çalışanlar, cihazları nasıl kullanacaklarını ve daha fazla talimat ya da yardım için nereye gideceklerini biliyor. Sonunda, hemşirelik asistanlarının çoğu mekanik asansörlere adapte edildi ve diğer kaldırma tekniklerini kullanmayı reddetti.

Yönetim Desteği Sağlama
Wyandot'un yöneticisi ergonomik konulara kişisel ilgi gösterdi. Wyandot'taki yüksek yaralanma ve ciro oranlarını ele almak için sorunları belirleme ve çözme konusunda kararlı kaldı. Örneğin, bir keresinde personel asansörlerin B ve C-Wings'deki katlarda yuvarlanmasının kolay olmadığını söyledi. Sorunu çözmek için, daha kolay yuvarlanan ve daha az çabayla dar yerlerde dönen farklı tekerlekler üzerinde deneyler yaptı. Sonunda, evin zemin kaplamalarına uygun daha iyi tekerlekler bulmak ve satın almak için bir üretici ile çalıştı.

Çabaları Değerlendirme
Başlangıçta, Wyandot'un yöneticisi ekipman satın almak için 150.000 dolar harcadı. Daha sonra çabalarına devam etmesi için toplam 130.000 dolar ve toplam 280.000 dolar ayırdı. Wyandot yöneticisine göre, fazla mesai ve devamsızlık nedeniyle Wyandot yıllık 55.000 dolar tasarruf sağladı. Ev ciro maliyetlerinde 125.000 $ 'dan fazla tasarruf tahmin ediyor. Bu arada, işçilerin tazminat maliyetleri de büyük ölçüde düştü. Örneğin, Wyandot, programın uygulanmasından sonra, işçilerin tazminat maliyetlerinin yıllık ortalama 140.000 ABD Dolarından düşmeye başlayıp yıllık ortalama 4.000 ABD Dolarından düşük bir değere düştüğünü bildirmektedir.

İşçiler, Wyandot'ta ilk piyasaya sürülen stand-up liftleri kullanmaya başladıkları zaman, sırt yaralanmalarının görülme sıklığı durdu. Hızlı yataklar piyasaya sunulduktan sonra, ertesi yıl sadece altı yeni işe ihtiyaç duyuldu.

İşçi memnuniyeti büyük ölçüde arttı. Kariyerinin çoğunu bakım evlerinde çalışarak geçiren bir hemşirelik asistanı, Wyandot'ta asansörler kurulmadan önce ağrılı ve mutsuz olduğunu itiraf etti. Bakımevindeki yeniliklerden sonra, artık zarar vermediğini bildirdi. “Kariyerimin Wyandot İlçesi Huzurevinde, zamanımın emekli olacağı zamana kadar burada olduğunu düşünüyorum. Ve zamanımın huzurevinde gelip gelmediğini umarız bizim gibi olduğunu umarım.”

Mekanik asansörler ayrıca Wyandot sakinlerine onurlu bir his verilmesine yardımcı oldu. Bir hemşirelik asistanının belirttiği gibi, mekanik asansörleri kullanarak, sakinler tekrar "normal özgüvenlerini geliştiren ve daha sıcak tutan" normal kıyafetler giyebilirler.

Sekiz yıldır Wyandot'ta olan tamamen bağımlı bir kişinin eşi, kocasının büyüklüğü nedeniyle hemşirelere ve hemşirelik asistanlarına onu bir yerden bir yere götürmelerinde yardımcı olamayacağını bildirdi. Başına elektrikli asansörler ve elektrikli yataklar odasına yerleştirilmeden önce, onu yataktan arabasına ya da tuvalete taşımak üç ve bazen dört hemşirelik yardımcısını aldı. Düşmekten ve korkulmaktan taşınmış sayısız çürük vardı. Asansörün bulunduğu yerde, eşin karısı, çalışanların "onu sandalyesine ve tuvalete kolayca taşıyabileceğini, yardım almadan oturamayacağını, ancak askının rahat bir şekilde destek verdiğini ve onurlu olmasını mümkün kıldığını" bildirdi.

Mesleki Güvenlik ve Sağlık İdaresi (OSHA)
200 Anayasa Caddesi, Yeni Zelanda
Washington, DC 20210
www.osha.gov
www.dol.gov