Toksik İş Arkadaşıyla Sorun

İş arkadaşım ben işte "çalışırken" çıldırıyor. Üniversitemizde 5 yardımcı öğretim elemanının bulunduğu ortak ofis alanımız bulunmaktadır. Kapıyı kilitli bıraktığımda veya işte telefon açıp / yaptığımda ofisimdeki insanlardan biri deliriyor.

Geçen hafta bilgisayarımdaki yazılımın düzgün çalışmasını sağlamak için BT Yardım Masası'na 3 farklı çağrı yapmak zorunda kaldım, böylece sınıfım için video dersler verebilecektim. Telefonda konuşmamın dikkati onu rahatsız ediyor.

Dün, dersleri hazırlamak için orada olmayacağını düşündüğümde içeri girdim, ama içeri girdi ve kendimle konuşurken öğrencilerin araya girmesini önlemek için kapının kilitli olmasına kızdı. O ve diğer tüm eğitmenlerin bir anahtarı var, bu yüzden hala ofise erişebilirler. Öğrencilerden rahatsız olmamak için kapıyı yeni kapattım.

Yardımcı olduğum için dış işlerim de var. Bazen, bu işler için KİŞİSEL CEP TELEFONUMdan bir çağrı almam gerekiyor. Deliriyor ve bir üniversite ofisinde otururken başka bir iş için telefon görüşmesi yapmanın devlet kaynaklarının kötüye kullanılması olduğunu söylüyor.

Bu sabah patronumla erken gelip web kamerasını ödünç alması için düzenleme yaptım çünkü AB'deki bir yayıncıyla Skype'ta görüşmem gerekiyordu. Saat değişikliğine uyum sağlamak için sabah 7'de geldim ve kapıyı kilitli bıraktım, böylece hevesli kunduz öğrencileri içeri girip SKYPE konferansımı rahatsız etmeyeceklerdi. Sabah 7: 30'da içeri girdi ve ben konferansımın ortasındayken kapının kilitlenmesi konusunda şikayet etmeye başladı. Neyse ki, şikayet etmek için Dekan'ın Ofisine gitti, bu yüzden konferansı bitirebildim (ve 3 kitaplık bir sözleşme imzalamayı başardım; Whoo Hoo!) Ama daha sonra kusduğu vitriol gerçek bir düşüş oldu.

Daha sonra, devlet kaynaklarının kötüye kullanılması olarak gördüğü şeyden dolayı üzüldüğünü söyleyen Dekan ile konuştum. Ben Yaratıcı Yazarlık Kulübü Danışmanıyım ve o kadroda öğretim üyesi yayınlama fikrini seviyor. İleride onun yerine konferans odasını kullanabileceğimi söyledi ama yine de bu kadınla aynı ofiste çalışmam gerekiyor.

İş yerinde "çalışırken" hoşlanmayan bir iş arkadaşıma nasıl davranmamı önerirsiniz?

2018-05-8'de LCSW'den Kristina Randle, Ph.D. tarafından yanıtlanmıştır.

A.

İş arkadaşınızın "işte çalışmanızdan" hoşlanmadığını belirttiniz. Doğrusu, ifadeniz tam olarak adil değil. Mektubunuzdan anlaşılıyor ki, iş faaliyetleriniz onun onayladığı şeyler olduğu sürece "işte çalışırken" iş arkadaşınız oldukça mutlu.

Faaliyetlerinizi onaylamıyor. Üniversite kurallarını ve politikalarını ihlal ettiğinize inanıyor. Üniversitenin refahı için bir bekçi köpeği gibi davranıyor. Bu asil bir fikir gibi görünebilir ama bunu yapmak onun işi değil. O senin patronun değil, üniversitenin ücretli bekçisi değil. İş tanımı, "diğer yardımcı öğretim üyelerini denetlemeyi" içermiyor. Kabul edilemez davranışlar sergiliyor. Gerçek sorun, davranışlarının farkında olan üniversite yönetiminin bu konuda hiçbir şey yapmamayı seçmesidir. Bir sorunları var ve bunu biliyorlar ve bunun ortadan kalkacağını ya da belki kendi kendine çözüleceğini umuyorlar. Belki istifa edeceksiniz ve problem çözülecektir. Ya da belki istifa edecek ve problem çözülecektir. Her iki durumda da sorun çözüldü ve hiçbir yöneticinin sorunu çözmek için herhangi bir çaba sarf etmesi gerekmedi.

Size yaptığı şey açıkça haksızlık ve ben burada onun davranışının normallik sınırları içinde olmadığını vurgulamak için buradayım. Yardımcı öğretim üyelerinin sınırlarını ve sosyal etkileşimin normal sınırlarını aştığının farkında olmalıdır. Yine de davranışının uygunsuz doğasından habersiz görünüyor. Diyelim ki onun sizi suçladığı her şeyden suçlusunuz. Sana nasıl tepki vermeli? Seninle arkadaş olmak onun sınırları dahilinde. Sizi Dekana veya onun amirine rapor etmek onun sınırları dahilindedir. Size karşı en ufak yollarla herhangi bir eylemde bulunmak onun sınırları içinde değildir. Seni kınamamalı veya düzeltmeye çalışmamalı. Denetleniyorsunuz. Bir amiriniz var. Sizi gözlemlemek, eleştirmek ve gerektiğinde sizi azarlamak onların görevidir. Bitişik yardımcı öğretmenin işi değil.

İş arkadaşınızla sorun hakkında yönetimle zaten konuştunuz. Hiçbir şey yapmamayı seçtiler. İkinizden biri silah alıp diğerini öldürmedikçe, yapabileceğiniz hiçbir şey yok. Silahı alacak kişinin sen olacağını hayal bile edemezdim ama alabileceğini kolayca hayal edebiliyordum. İş yerindeki silahlı çatışmalara bakarsanız ve vurulmaya neden olan geçmişi izlerseniz, çoğu zaman bir olay veya bir dizi olay üzerindedir, tıpkı sizin dahil olduğunuz şey kadar önemsizdir.

Hiçbir şekilde bu sorunu başlattığınızı önermiyorum ama birçok insan trafik kazası geçiriyor ve aslında herhangi bir şekilde kusurlu olmayan ölebilir. Hız sınırını takip ediyorlardı, tüm trafik kurallarına uyuyorlardı, şeritlerinin ortasındaydılar ve hiçbir yanlış yapmamışlardı, sarhoş veya intihara meyilli bir sürücü saatte 80 mil hızla arabalarına çarptığında öldürüldüler. Kaza kurbanı olmak istemezsin. Bu sorun düzelmezse, iş arkadaşınızın davranışları normale dönmezse, bu özel öğretmenlik işini bırakmanızı içtenlikle tavsiye ederim.

Bu sorun sizin hatanız olmadan kapınıza getirildiği için üzgünüm ama yine de var. İyi şanslar.

Dr. Kristina Randle