Sanal İş Görüşmesi Eğitimi, TSSB'li Veterinerlere Yardımcı Oluyor

Travma sonrası stres bozukluğu (TSSB) teşhisi konan bir gazinin iş bulması zor olabilir. Ağır akıl hastalığı olan bireyler aynı zorlukları yaşarlar ve benzer istihdam engelleriyle karşı karşıya kalırlar.

İstihdam arayışının kritik bir bileşeni, özellikle akıl hastalığı olanlar için zor bir görev olan iş görüşmesidir.

Bir bireyin sosyal becerilerini ve mülakat yeteneğini geliştirmek için yeni bir yaklaşım, başlangıçta FBI ajanlarını eğitmek için kullanılan yazılıma dayalı sanal bir insan kullanır.

Northwestern Tıp araştırmacıları, eğitimin TSSB'li veterinerlere ve ağır akıl hastalığı olanların iş görüşmesi becerilerini geliştirmelerine ve daha fazla iş teklifi almalarına yardımcı olacağına inanıyor.

Eğitime katılanlar, sanal karakter olan Molly Porter adında bir insan kaynakları personeli ile defalarca pratik yaptı. Molly'nin sorularını ses tanıma yazılımını kullanarak yanıtladılar.

Programdaki bir iş koçu, yanıtlarının Molly ile olan ilişkilerine yardımcı olup olmadığı ya da zarar verip vermediğine dair anında ekranda geri bildirimde bulundu. Görüşmeler ilerledikçe zorlaştı.

TSSB'si olan veteriner hekimler ve ağır zihinsel hastalığı olan bireyler, eğitimden sonra altı aylık bir takipte stajyer olmayanlara göre dokuz kat daha fazla iş teklifi aldı. Katılımcılar ne kadar çok eğitim görüşmesi tamamlarsa, bir iş teklifi alma olasılığı o kadar artar ve daha kısa sürede olur.

Yardımcı doçent Matthew J. Smith, "TSSB'si olan gaziler ve bipolar bozukluk, majör depresyon ve şizofreni gibi akıl hastalığı olan kişiler, iş görüşmesi gibi stresli sosyal karşılaşmalar sırasında artabilecek anksiyeteye yatkındır" dedi. Northwestern Üniversitesi Feinberg Tıp Fakültesi'nde psikiyatri ve davranış bilimleri alanında. "Eğitim onlar için büyük bir güven oluşturucuydu."

Çalışma dergide görünecek Psikiyatri Hizmetleri.

SIMmersion LLC'den ticari olarak temin edilebilen eğitim bilgisayar tabanlıdır ve İnternet üzerinden erişilebilir veya bir DVD'den yüklenebilir. Smith, önemli bir ihtiyacı karşıladığını söyledi. Kanıta dayalı istihdam hizmetleri, ulusal düzeyde ciddi akıl hastalığı olan bireyler için yaygın olarak mevcut değildir.

İş görüşmesi, ağır akıl hastalığı olan kişiler için duygusal bir kara mayını olabilir.

TSSB'si olan veterinerler konsantre olmakta ve bir konuşmayı takip etmekte sorun yaşayabilir. Kapalı bir iş görüşmesi, kapana kısılma hissini tetikleyebilir. Eski askerler de başkalarından kopuk hissedebilirler, bu da görüşmeciyle sosyal olarak bağlantı kurmalarını zorlaştırır.

Veteriner hekimler ve ağır akıl hastalığı olan bireyler, akıl sağlığı hizmetlerine gitmek için işten ayrılmaya ihtiyaç duyabilirler ve bunu bir röportajda nasıl tartışacaklarını bilmeleri gerekebilir. Bu bireyler ayrıca uzun bir işsizlik dönemine sahip olabilirler ve eğitim onlara iş geçmişlerindeki boşlukları tartışmaları için araçlar sağlar. Eğitim programı ile pratik yapmak, katılımcıların bir iş görüşmesi ortamında daha rahat olmalarına da yardımcı oldu.

Molly Porter ile yapılan görüşmeler, katılımcılara güçlü iş ahlaklarını ve başkalarıyla iyi çalışma yeteneklerini nasıl vurgulayacaklarını öğretti. Program aynı zamanda onlara önceki iş deneyimlerini nasıl olumlu bir şekilde paylaşacaklarını (geçmiş deneyimlerden şikayet etmek yerine), pozisyonla ilgilendiklerini ve profesyonelce nasıl konuşacaklarını gösterdi.

Stajyerler her mülakatın sonunda 90 veya daha iyisi onlara "İşi aldın!"

Bir kişi Molly'ye eriştiğinde, bir engelliliği tanımlayabilir. Program, iş görüşmesinde sorular sorduğunda bunu dikkate alır.

Çalışma katılımcıları, ciddi akıl hastalığı olan (bipolar bozukluk, majör depresif bozukluk, şizofreni veya şizoaffektif bozukluk) veya TSSB ve bir ruh hali veya psikotik bozukluk tanısı olan ABD askeri gazilerini içeriyordu.

Kaynak: Northwestern Üniversitesi / EurekAlert