Gelecek İçin Tasarruf Etmeye Bağlı Olarak Kendini Tasarruf Etmek

Yeni araştırmalar, zayıf fiziksel ve finansal sağlığın benzer temel psikolojik faktörlerin ürünleri olduğunu öne sürüyor.

St. Louis'deki Washington Üniversitesi'ndeki araştırmacılar, 401 (k) emeklilik planına katkıda bulunma kararının, birisinin işveren tarafından desteklenen bir sağlık muayenesi sırasında belirtildiği gibi kötü fiziksel sağlığını iyileştirmeye çalışıp çalışmayacağını tahmin ettiğini buldu.

Araştırmacılar, "Mevcut emeklilik katkı kalıpları ve gelecekteki sağlık iyileştirmelerinin yüksek oranda ilişkili olduğunu görüyoruz" dedi.

"401 (k) 'ye katkıda bulunarak gelecek için tasarruf edenler, anormal sağlık testi sonuçlarını ve kötü sağlık davranışlarını katkıda bulunmayanlara göre yaklaşık yüzde 27 daha fazla iyileştirdi."

Araştırmacılar Lamar Pierce, Ph.D. ve Ph.D. aday Timothy Gubler dergide bulunan bir çalışmada bulgularını tartışıyor Psikolojik Bilim.

Makalede, Gubler ve Pierce, yetersiz emeklilik fonları ve kronik sağlık sorunlarının en azından kısmen aynı zamanda indirim tercihlerinden kaynaklandığına dair kanıt sağlıyor.

Gubler ve Pierce, birden çok eyaletteki sekiz endüstriyel çamaşırhaneden personel ve sağlık verilerini inceledi.

Bir çalışanın anlık gelirden vazgeçme ve kötü fiziksel sağlığın açığa çıkmasına olumlu yanıt verip vermeyeceğini öngören 401 (k) emeklilik planına katkıda bulunma konusundaki önceki kararını buldular.

Gubler ve Pierce, 401 (k) katkıda bulunan ve olmayanları, bir sağlık riskini ne kadar değiştirmeye istekli oldukları konusunda karşılaştırmak istedi.

Çalışanlara ilk sağlık taraması yapıldı. Yüzde doksan yedisinde en az bir anormal kan testi vardı ve yüzde 25'inde en az bir ciddi anormal bulgu vardı.

İşçinin kişisel doktorlarına gönderilen sonuçlar kendilerine söylendi. İşçilere ayrıca riskli sağlık davranışları ve beklenen sağlık riskleri hakkında bilgi verildi.

Araştırmacılar, sağlıklarını nasıl iyileştirmeye çalıştıklarını ve bu değişikliklerin finansal planlamaya bağlı olup olmadığını görmek için çamaşırhane işçilerini iki yıl boyunca takip ettiler.

Araştırmacılar, ilk sağlık, demografi ve iş türündeki farklılıkları kontrol ettikten sonra, emeklilik tasarrufları ile sağlığı iyileştirme davranışlarının oldukça ilişkili olduğunu buldular.

Daha önce 401 (k) katkılarıyla gelecek için tasarruf etmeyi seçmiş olanlar, programın uygulanmasından önce birkaç sağlık farklılığına sahip olmasına rağmen, sağlıklarını katkıda bulunmayanlara göre önemli ölçüde daha fazla iyileştirdiler.

Kaynak: St. Louis'deki Washington Üniversitesi