ABD Politikaları Çalışan Annelere Yardım Etmede Yetersizlik Gösterdi
ABD'deki çalışan anneler için bir şok olarak gelmeyebilir, ancak yeni bir karşılaştırmalı çalışma, Amerika'nın iş-aile refahı politikalarının arzulanan çok şey bıraktığını ortaya koyuyor.
Texas Üniversitesi Sosyoloji Bölümü'nde doktora adayı olan çalışmanın yazarı Caitlyn Collins, "Konuşma artık kadınların çalışması gerekip gerekmediğiyle ilgili değil, çünkü günümüzde ailelerin ayakta kalabilmek için genellikle ekonomik olarak iki gelire sahip olması gerekiyor," dedi. Austin.
"Bugünkü sohbet, ailelerin üyelerine bakarken gelir elde etmeyi en iyi şekilde yönetebilecekleri ve bu yükü kadınların omuzlarına gereksiz yere yüklemeyen koşullar hakkındadır."
Collins araştırmasında ABD, Almanya, İtalya ve İsveç'te 135 orta gelirli çalışan anneyle her ülkenin sosyal politikaları ve kültürel tutumları göz önüne alındığında annelik ve istihdamı dengeleyen deneyimlerini anlamak için röportaj yaptı.
"İş-aile politikaları, cinsiyet hakkındaki ideolojileri yansıtır ve pekiştirir: kadın ve erkek ne 'yapmalı' ve 'yapmamalıdır'. Ülkeler, politikalar aracılığıyla vatandaşları hakkında bir şeyler söylüyor ve kendilerine sunulan fırsatları şekillendiriyor ”dedi.
Her ülke, Batı ülkelerinin daha fazla kadının işgücüne girmeye başlamasıyla uygulanan dört tanınmış iş-aile refah modelinden birini temsil ediyordu: liberal (ABD), muhafazakar (Almanya), Akdeniz (İtalya) ve sosyal demokrat (İsveç).
Liberal devletler sosyal destek sunumunu özelleştirir, muhafazakar devletler refah sorumluluklarını kamu ve özel sektör arasında böler, Akdeniz devletlerinin sosyal refah sistemleri oldukça parçalıdır ve sosyal demokrat devletler vatandaşların refahı için tam sorumluluk alır.
Collins, çalışan annelerin çoğunun hem anne hem de çalışan olarak desteklendiğini hissettiği İsveç dışında, çalışan annelerin çoğunun anne olmakla ücretli işçi olmak arasında belirsizlik ve gerginlik yaşadığını keşfetti. İsveçli çalışan anneler, hem erkeklere hem de kadınlara aynı hakları ve yükümlülükleri tanıyan cinsiyet eşitliği ve işgücü piyasası politikaları tarafından desteklendiğini hissettiler.
Collins, "Kimin işi bir aileyi yetiştirmek ve desteklemek olduğu konusundaki anlayışımız gerçekten kültürel ve politik bağlama bağlıdır" dedi. "Ücretli işler çağdaş toplumlarda değerlidir ve bir evi korumak için yapılan ücretsiz çalışma genellikle kültürel olarak görünmezdir ve değerinin değersizdir."
Görüşmelerinde çoğu ABD'li çalışan anne işçi olarak desteklendiğini hissetti, ancak anne olarak değil. Federal olarak zorunlu olan ücretli doğum izni olmadığı ve yalnızca ihtiyaç temelli hakların mevcut olduğu Amerika, çocuk yetiştirmeyi özel bir sorumluluk olarak ele alıyor.
Alman çalışan anneler, anne veya bakıcı olarak desteklendiklerini hissettiler, ancak işçi olarak değil. Collins, iş gücüne dönen küçük çocukları olan annelerin sık sık "kuzgun anneler" olarak eleştirildiğini söyledi - yuvadan kaçan ve bir kariyere devam etmek için yavrularını terk eden kadınlar.
Collins’in araştırmasına göre İtalyan çalışan annelerde en kötüsü olabilir; işçi veya anne olarak kendilerini desteklenmiş hissetmediler ve çalışan anneleri korumak ve onlara yardım etmek için daha güvenilir kaynaklara ihtiyaç duyduklarını ifade ettiler.
Birçoğu iş güvenliği ve çocuk bakımı kaynakları ile mücadele ederek onları çocuk bakımına yardımcı olmak için aile üyelerine bağımlı olmaya zorladı.
Kaynak: Amerikan Sosyoloji Derneği / EurekAlert
