Doğru İşe Uygun Olanı Bulmanın Birden Fazla Yolu

Yeni araştırma, insanların bir kariyere mükemmel uyum sağlamamaları durumunda cesaretlerinin kırılmaması gerektiğini öne sürüyor - iş tutkusu kazanmanın birden fazla yolu olabilir.

Yeni bir Michigan Üniversitesi araştırmasına göre, popüler bilgeliğin aksine, potansiyel bir işi değerlendirirken ilk görüşte aşk deneyimi gerekli değildir.

Doktora psikolojisi öğrencisi Patricia Chen, "İyi haber şu ki, tutkuyu kademeli olarak geliştirmek veya en başından uyumluluk aramak için inançlarımızı veya stratejilerimizi değiştirmeyi seçebiliriz ve uzun vadede bu imrenilen deneyime ulaşmak için aynı derecede etkili olabiliriz," dedi. ve çalışmanın baş yazarı.

Amerika'daki baskın zihniyet, tutkunun doğru iş çizgisine uygunluk bularak veya "kişinin tutkusunu takip ederek" elde edildiği inancıdır. Tersine, alternatif bir bakış açısı, bir iş alanında yetkinlik kazandıkça tutkunun zamanla geliştirilebileceğidir.

Araştırmacılar, "uygun teori" ve "teori geliştir" olarak adlandırılan bu iki zihniyetin her biriyle ilişkili insanların beklentilerini, seçimlerini ve sonuçlarını inceledi.

Her iki zihniyetin mesleki refahı elde etmede benzer şekilde etkili olduğunu buldular. Chen, farklı olan şeyin insanları bu sonuca ulaşmak için nasıl motive ettikleri, dedi.

Uyum teorisine sahip insanlar, kendileri için önemli olan uyumluluğun bir göstergesi olan, başlangıçtan itibaren zevk aldıkları meslekleri seçme eğilimindedir.

Bunun tersine, geliştirme teorisine sahip kişiler, acil bir mesleki uyuma daha az öncelik verir, ancak zaman içinde tutku ve uygunluk geliştirmeye odaklanır.

Chen, "Bu nedenle, ücret gibi acil eğlence dışında mesleki özelliklere öncelik verme olasılıkları daha yüksektir" dedi.

Dergide yer alan bulgularKişilik ve Sosyal Psikoloji Bülteni, henüz tutkulu oldukları şeyi bulamamış olanlara güvence verin: Tutkunuzu keşfedemezseniz, onu geliştirmeyi öğrenebilirsiniz.

Kaynak: Michigan Üniversitesi